Leiter:in - Cloud Transformation

................Für ein Try&Hire bei unserem Kunden aus der Versicherungsbranche in Luzern, suchen wir eine:n erfahrene:n und motivierte:n Leiter:in - Cloud Transformation. Eine herausfordernde und zukunftsweisende Position wartet auf erfahrene Fachkräfte, die eine Schlüsselrolle in der Gestaltung und Umsetzung einer umfassenden Cloud-Transformation übernehmen möchten. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit, die mit Fachwissen und Begeisterung ein agiles und cross-funktionales Team aufbaut und die strategische Cloud-Reise vorantreibt.Ihre Aufgaben: Aufbau eines neuen agilen und cross-funktionalen Teams sowie eines Cloud Center of Excellence (CCoE) Verantwortung für die Umsetzung der Cloud-Strategie und Steuerung der gesamten Cloud-Transformation Leitung des Projekts zur Definition zentraler Cloud-Konzepte, Aufbau benötigter Infrastrukturen und Implementierung von Governance-Modellen, Richtlinien und Standards Planung und Durchführung von Kommunikations- und Change-Management-Massnahmen zur Unterstützung der Cloud-Transformation in den Dimensionen Mitarbeitende, Kultur, Technologie und Prozesse Sicherstellung des kontinuierlichen Know-how-Transfers aus dem Team in die gesamte Organisation und Förderung einer Kultur des Lernens und der kontinuierlichen Verbesserung Aktive Förderung von Kommunikation und Zusammenarbeit über alle Teams und Hierarchieebenen hinweg Evaluierung und Steuerung externer Partner im Cloud-Umfeld Ihr Profil: Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Cloud-Transformationen im Enterprise-Umfeld Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenzen zur agilen Leitung des Cloud-Teams und Zusammenarbeit mit allen Beteiligten Fundiertes Verständnis von Cloud-Plattformen (z. B. Azure), Cloud-nativen Architekturen, Migrationsstrategien, hybriden Cloud-Setups und Anwendungsmodernisierung Erfahrung im Anbieter- und Stakeholder-Management im Cloud-Kontext Nachgewiesene Expertise im Management komplexer Cloud-Projekte Agiles Mindset und strukturierte Arbeitsweise Identifikation mit einer modernen IT-Kultur, die Einfachheit, Engagement, Zusammenarbeit und Offenheit fördert Fliessende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Cloud-Transformationen im Enterprise-Umfeld Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenzen zur agilen Leitung des Cloud-Teams und Zusammenarbeit mit allen Beteiligten Fundiertes Verständnis von Cloud-Plattformen (z. B. Azure), Cloud-nativen Architekturen, Migrationsstrategien, hybriden Cloud-Setups und Anwendungsmodernisierung Erfahrung im Anbieter- und Stakeholder-Management im Cloud-Kontext Nachgewiesene Expertise im Management komplexer Cloud-Projekte Agiles Mindset und strukturierte Arbeitsweise Identifikation mit einer modernen IT-Kultur, die Einfachheit, Engagement, Zusammenarbeit und Offenheit fördert Fliessende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse

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