Case Manager:in Renten

Vor 13 Stunden

Bern, Canton of Bern, Schweiz IV-Stelle Bern Vollzeit
ppDu willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden Interessiert? Wir freuen uns auf dich. /ppDie IV-Stelle Kanton Bern befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens
- und Führungskultur. Wir wollen unser Handeln stärker auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden ausrichten und die Digitalisierung vorantreiben. /ph3Was du bei uns bewirken kannst /h3ulliMit Engagement berätst und begleitest du Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen und klärst ihren Anspruch auf Rentenleistungen. /liliDu orientierst dich an den individuellen Lebenssituationen und Ressourcen der Kundinnen und Kunden. Dein empathisches Vorgehen schafft Vertrauen. /liliDu handelst zuverlässig und eigenverantwortlich, indem du deinen Gestaltungsspielraum zugunsten der Kundinnen und Kunden nutzt. /liliMit Empathie und einer lösungsorientierten Haltung pflegst du den Dialog mit internen und externen Partnern und erarbeitest gemeinsam wirkungsvolle Lösungen. /liliAm Ende sorgst du dafür, dass Rentenansprüche schnell und gesetzeskonform geklärt werden – mit verständlichen und nachvollziehbaren Entscheidungen. /li /ulh3Welche Fähigkeiten uns wichtig sind /h3ulliDu bist ausgesprochen dienstleistungsorientiert und hast dies bereits im Leistungsbereich einer Sozial
- oder Personenversicherung unter Beweis gestellt. /liliDu übernimmst gerne Verantwortung und suchst den persönlichen Kontakt. /liliDeine Ausbildung zur Sozialversicherungsfachperson befähigt dich, Situationen ganzheitlich zu erfassen und rechtlich korrekt einzuordnen. /liliDu organisierst dich selbständig und effizient. /liliIm persönlichen und schriftlichen Austausch kommunizierst du klar, verständlich und nachvollziehbar, was Vertrauen schafft. /liliMit deinem konstruktiven und respektvollen Verhalten trägst du zu einem guten Klima im Team bei. /liliIn dieser Position ist es wichtig, dass du sowohl fliessende Kenntnisse in Französisch und Deutsch in Wort und Schrift mitbringst. /li /ulh3Benefits /h3pArbeitszeit:br/Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen /ppFerien:br/Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub /ppLohn:br/Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst /ppSozialversicherungen:br/Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs
- die Unfallzusatz
- und die Krankentaggeldversicherung /ppAus
- und Weiterbildung:Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus
- und Weiterbildungsvorhaben /ppGesundheit:br/Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder /ppFür Auskünfte steht dir Livio Terribilini, HR-Beraterunter oder gerne zur Verfügung. /p /p