(Assistenz)Dozentur
Vor 3 Stunden
Bern, Canton of Bern, Schweiz
Universitätsbibliothek der Humboldt-Universität zu Berlin
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h3Ausschreibung Assistenzdozentur mit Tenure Track oder Dozentur für «Qualitative Methoden» (50%) /h3pZum 1. August 2026 ist am Departement für Sozialanthropologie und Kulturwissenschaftliche Studien der Universität Bern /pullieine Assistenzdozentur mit Tenure Track /lilioder eine Dozentur (50%) für «Qualitative Methoden» zu besetzen. /li /ulpstrongVoraussetzungen /strong /pulliDie einzustellende Person lehrt und forscht möglichst breit im Rahmen der Denomination. /liliSie unterrichtet die Studierenden des Departements (Religionswissenschaft, Studien zum Mittleren Ostens und zu muslimischen Gesellschaften sowie Sozialanthropologie) mit einem Fokus auf empirische (ethnographische und historische) Methoden. /liliNeben dem Unterricht im Sinne der forschenden Lehre wird die Betreuung von Studierenden (BA, MA, ggf. PhD) sowie die aktive Zusammenarbeit im Departement und mit benachbarten Disziplinen erwartet. /liliZudem wird eine Integration von interdisziplinären, digitalen oder multimodalen Ansätzen in der Methodenausbildung erwartet. /liliVorausgesetzt werden eine Bereitschaft zur engagierten Mitarbeit in unterschiedlichen Teams und ein Interesse an interdisziplinären und fächerübergreifenden Kooperationen mit sozialen Kompetenzen und Koordinationstalent. /li /ulpJe nach Qualifikation der erfolgreichen Kandidatin bzw. des erfolgreichen Kandidaten wird die Stelle auf Stufe Assistenzdozentur mit Tenure Track oder hauptamtliche Dozentur besetzt. Bei einer Assistenzdozentur mit Tenure Track besteht nach erfolgreicher Evaluation die Möglichkeit, die Stelle in eine entfristete Dozentur umzuwandeln. /ppEinstellungsvoraussetzungen für eine strongAssistenzdozentur /strong mit Tenure Track sind ein überdurchschnittliches Doktorat in empirischer Religionswissenschaft, Islamwissenschaft oder Middle Eastern Studies, Sozialanthropologie oder in einer benachbarten Disziplin; Erfahrung in der akademischen Lehre sowie eine vielseitige Forschungserfahrung mit qualitative empirische Methoden, insbesondere ethnographische, historische sowie text
- und diskursanalytische Ansätze. Forschungsinteressen in interdisziplinären, digitalen oder multimodalen Ansätzen sind erwünscht. /ppZusätzliche Einstellungsvoraussetzungen für eine stronghauptamtliche Dozentur /strong sind neben weiteren einschlägigen Publikationen eine mindestens fünfjährige Lehr
- und Forschungstätigkeit in den genannten Gebieten nach der Promotion und Erfahrung im Einwerben von Drittmitteln. Unterrichtssprachen sind Deutsch und Englisch. Entsprechend fundierte Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch werden nach spätestens zwei Jahren vorausgesetzt. /ppIn ihrer Einstellungspraxis verpflichtet sich die Universität Bern zu Chancengleichheit und zur Förderung von Diversität. Sie strebt die Erhöhung des Frauenanteils in akademischen Führungspositionen an. Darüber hinaus werden Dual Career Optionen gefördert. Die Philosophisch-historische Fakultät fordert Menschen mit Behinderungen, People of Color und Menschen, die im Schweizer Kontext zu ethnischen Minderheiten gehören, zur Bewerbung auf. /ppVerzeichnis der Publikationen und Lehrveranstaltungen /ppLehrevaluationen /ppAngaben über die bisherigen Tätigkeitenund Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung /ppStellenantri 1. August 2026 oder nach Vereinbarung /ppArbeitgeberin: Universität Bern, Philosophisch-historische Fakultät /p
- und diskursanalytische Ansätze. Forschungsinteressen in interdisziplinären, digitalen oder multimodalen Ansätzen sind erwünscht. /ppZusätzliche Einstellungsvoraussetzungen für eine stronghauptamtliche Dozentur /strong sind neben weiteren einschlägigen Publikationen eine mindestens fünfjährige Lehr
- und Forschungstätigkeit in den genannten Gebieten nach der Promotion und Erfahrung im Einwerben von Drittmitteln. Unterrichtssprachen sind Deutsch und Englisch. Entsprechend fundierte Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch werden nach spätestens zwei Jahren vorausgesetzt. /ppIn ihrer Einstellungspraxis verpflichtet sich die Universität Bern zu Chancengleichheit und zur Förderung von Diversität. Sie strebt die Erhöhung des Frauenanteils in akademischen Führungspositionen an. Darüber hinaus werden Dual Career Optionen gefördert. Die Philosophisch-historische Fakultät fordert Menschen mit Behinderungen, People of Color und Menschen, die im Schweizer Kontext zu ethnischen Minderheiten gehören, zur Bewerbung auf. /ppVerzeichnis der Publikationen und Lehrveranstaltungen /ppLehrevaluationen /ppAngaben über die bisherigen Tätigkeitenund Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung /ppStellenantri 1. August 2026 oder nach Vereinbarung /ppArbeitgeberin: Universität Bern, Philosophisch-historische Fakultät /p