Responsable de Recherche au Service de Psychiatrie Générale

vor 3 Wochen

Lausanne, Waadt, Schweiz CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne Vollzeit
Responsable de Recherche au Service de Psychiatrie Générale

Le Service de Psychiatrie Générale (PGE) cherche un-e responsable de recherche à un taux entre 40% et 50% pour son unité de recherche.

Département DP - Dpt de psychiatrieCode emploi Responsable de recherche Niveau 12Date d'entrée souhaitée Type de contrat CDICatégorie professionnelle RechercheLieu LausanneTaux d'activité 40% - 50% Date de début de publication Date de fin de postulation Référence 11065-RE Documents
  • Cahier des charges
    (PDF, 152.77kb)
Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Département de psychiatrie est composé de 10 services s'adressant aux trois âges de la vie. Il regroupe les secteurs psychiatriques Centre, Ouest et Nord du canton. Sa mission consiste en la prise en charge globale et multidisciplinaire de l'enfant, de l'adolescent, de l'adulte et de la personne âgée souffrant de troubles psychiques. Les soignants prodiguent au patient des soins aigus mais proposent également des suivis ambulatoires et des suivis dans son lieu de vie habituel.

Le Service de psychiatrie générale assure les soins psychiatriques pour la population adulte (18 à 65 ans) de l'agglomération lausannoise.

Le service dispose d'une centaine de lits de soins aigus sur le site de Cery et de consultations ambulatoires en ville, afin de répondre au mieux aux besoins des usager-ère-s et des partenaires du réseau de soins.

Le Service de psychiatrie générale dispose d'une unité de recherche impliquée dans des activités de recherche clinique ainsi que dans de la recherche translationnelle.

Mission
  • Vous supervisez (méthodologie, acquisition et traitement des données, analyses statistiques, publications scientifiques) tous les collaborateurs du service impliqués dans des activités de recherche
  • Vous définissez et organisez la politique de la recherche du service en collaboration avec le chef de service
  • Vous développez et entretenez les collaborations à l'interne et à l'externe et prenez le rôle de personne de référence concernant les données cliniques ou institutionnelles
  • Vous encadrez au niveau métier les collaborateurs de recherche du service sous votre responsabilité directe et conduisez les EPI
  • Vous recrutez les collaborateurs impliqués dans la recherche
  • Vous conduisez des activités scientifiques, gérez la logistique des projets de recherche et la résolution de problèmes associés
  • Vous rédigez des publications scientifiques dans des revues expertisées
  • Vous définissez des hypothèses et élaborez des plans de recherche
  • Vous préparez les bases de données et conduisez les analyses
  • Vous supervisez et encadrez des travaux de master ou de thèse
  • Vous contribuez à la rédaction de demandes de fonds et de demandes à la commission d'éthique.
Profil
  • Vous êtes titulaire d'un Doctorat (PhD) en Psychologie
  • Vous êtes titulaire d'un Master (MSc) en Psychologie
  • Vous êtes au bénéfice d'une pratique dans la recherche clinique depuis 2 ans au minimum
  • Vous disposez d'excellentes compétence en statistiques et analyse de données (y compris stats longitudinales)
  • Vous disposez d'expérience et de compétences en psychiatrie
  • Vous avez une bonne capacité d'autonomie, un esprit créatif et faites preuve d'initiatives
  • Vous appréciez la collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire
  • Vous savez être dans une écoute active et communiquer efficacement.
Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

  • De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d'un mois supplémentaire de congé d'allaitement)
  • D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
  • D'un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
  • D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l'accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
  • D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
  • D'avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l'association H-Oxygène
  • D'avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l'achat de vélos électriques
  • De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Professeur Philippe Conus, (merci de ne pas postuler via cette adresse mail, mais uniquement en ligne via le bouton postuler au bas de l'annonce).

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l'annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu'une pièce d'identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l'égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.

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