Adjointe ou Adjoint au Chef du Service de l'inclusion et des actions sociales de proximité 80%

vor 3 Wochen


Lausanne, Waadt, Schweiz Ville de Lausanne Vollzeit
Contexte

Notre Direction Sports et cohésion sociale (SCS) emploie près de 700 collaboratrices et collaborateurs, qui oeuvrent chaque jour dans les domaines du sport, des assurances sociales, de l'emploi, des prestations sociales, ou encore, au sein du Secrétariat général, dans le domaine de l'intégration et pour les seniors. Chacune et chacun contribue, de manières diverses, à créer et développer de la cohésion sociale au sein de notre ville. Le Service de l'inclusion et des actions sociales de proximité (SISP) fournit à la population lausannoise toutes les prestations communales, allant de l'action sociale d'urgence au dispositif addiction, en passant par l'aide sociale au logement, les compétences de base, l'unité d'assainissement financier ainsi que la politique en faveur des seniors et des personnes issues de la migration.

Mission/s

Appuyer et seconder le Chef de service: suivi de dossiers spécifiques et des réclamations relatives aux prestations délivrées aux usagères et usagers, élaboration du rapport de gestion, etc.

Sur mandat du Chef de service, conduire des projets et soutenir les cadres dans leur gestion de projets : planification du travail et de séances, rédaction de protocoles, procédures et rapports, planification et conduite de la communication autours des projets du service, etc.

Effectuer des recherches et rédiger des documents sur des thématiques liées aux activités du service

Organiser et gérer l'administration générale du service

Représenter le service au sein de différents groupes de travail ou colloques, ainsi qu'auprès de partenaires internes et externes

Profil souhaité

Master universitaire dans un domaine utile à la fonction, p.ex. sciences sociales, gestion d'entreprise ou titre jugé équivalent

Formation complémentaire de niveau CAS en gestion de projets

5 années d'expérience professionnelle dans un poste similaire

Expérience professionnelle dans le domaine social, un atout

Connaissance du fonctionnement et des activités de la Ville de Lausanne

Maîtrise de l'allemand (niveau B2), un atout

Maîtrise des outils MS Office, en particulier Word et Excel

Taux d'activité

80%

Classe salariale

12

Conditions spéciales

casier judiciaire vierge

Entrée en fonction

De suite ou à convenir

Renseignements

Mme Céline Burin

Responsable RH SISP

Postulation

Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au

Postuler

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.



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