Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Maîtresse ou maître de métier - Genf, Genf - Canton de Genève
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Genf, Genf, Schweiz Sgipa VollzeitOffre d'emploiNous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour rejoindre notre équipe au sein de l'Ecole Sgipa.MissionL'objectif principal de ce poste est d'assurer l'accompagnement et l'intégration socioprofessionnelle des collaborateurs et collaboratrices en emploi adapté au travers d'activités de production adaptée et de formation...
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Analyste métier senior
vor 3 Wochen
Genf, Genf, Schweiz TEAM PARTNERS, Membre du groupe Blue Soft VollzeitDéveloppeur métier seniorNous recherchons un(e) développeur(e) métier senior pour renforcer notre équipe de Genève. Le candidat idéal aura une expérience de 8 ans et plus en tant qu'analyste métier et une bonne compréhension de l'écosystème de la solution.Compétences requisesExpérience en spécification des exigences métier et systèmes sous...
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Analyste métier
vor 1 Monat
Genf, Genf, Schweiz Republique et Canton de Geneve VollzeitMissions et responsabilitésL'analyste métier est chargé de concevoir et de développer des solutions informatiques pour répondre aux besoins des départements de l'administration cantonale. Ses principales tâches sont :Eliciter les besoins métiersRédiger des spécifications fonctionnelles et techniques détailléesDécrire les fonctionnalités sous...
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Développeur de métier
vor 3 Wochen
Genf, Genf, Schweiz Rolex VollzeitConfirmer son choix d'orientationVous arrivez en fin de scolarité obligatoire et hésitez entre deux chemins? Le "stage découverte métier" vous permet de découvrir un métier de notre entreprise et de vous assurer que l'apprentissage correspondant vous convient.Qu'est-ce qu'un stage découverte métier?Ces stages d'une durée maximale de deux jours ont...
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Analyste métier SIRH
vor 3 Wochen
Genf, Genf, Schweiz IT Advanced Consulting SA VollzeitDemande de candidatureL'organisation IT Advanced Consulting SA recherche un Analyste métier SIRH pour intégrer sa Direction des systèmes d'information (DSI) dans le cadre d'un projet visant à mettre en place un système automatisé de gestion des temps et activités (GTA) et à adapter le SIRH à un nouveau règlement du...
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Analyste métier senior
vor 2 Wochen
Genf, Genf, Schweiz TEAM PARTNERS, Membre du groupe Blue Soft VollzeitDéveloppeur métier seniorNous recherchons un(e) analyste métier senior pour rejoindre notre équipe de Genève. Le candidat idéal possède une expérience de 8 ans et plus en tant qu'analyste métier et une bonne compréhension de l'écosystème de la solution.Compétences requisesExpérience en spécification des exigences métier et systèmes sous...
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Analyste métier SIRH
Vor 4 Tagen
Genf, Genf, Schweiz IT Advanced Consulting SA VollzeitJob DescriptionL'analyste métier en systèmes d'information de gestion des ressources humaines (SIRH) intégrera la Direction des systèmes d'information (DSI) d'une organisation dans le cadre d'un projet visant à mettre en place un système automatisé de gestion des temps et activités (GTA) et à adapter le SIRH à un nouveau règlement du personnel.La...
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Analyste Métier Senior
vor 2 Wochen
Genf, Genf, Schweiz Team Partners VollzeitA propos de l'entrepriseNotre entreprise, Team Partners, est une filiale suisse du groupe Blue Soft, spécialisée dans les prestations de services informatiques. Nous sommes à la recherche d'un Analyste Métier Senior pour renforcer notre équipe de Genève.Contexte et mission principale du posteNous sommes à la recherche d'un Analyste Métier...
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Analyste métier IAM
vor 2 Wochen
Genf, Genf, Schweiz IT Advanced Consulting SA VollzeitPrésentation du posteL'entreprise IT Advanced Consulting SA recherche un Analyste métier IAM pour rejoindre son équipe de spécialistes en systèmes d'information. Le candidat idéal sera un professionnel expérimenté en analyse métier, capable de travailler de manière autonome et de collaborer avec les équipes de développement et de...
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Analyste métier IT
vor 1 Woche
Genf, Genf, Schweiz Sopra Steria VollzeitProfessionnel de l'analyse métierNous recherchons un professionnel de l'analyse métier pour rejoindre notre équipe à Sopra Steria. Vous serez chargé de coordonner la collecte des demandes et des besoins exprimés par les domaines métier ou les processus transverses.Compétences requises4 à 6 ans d'expérience minimale en business analyse dans le...
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Analyste métier SIRH
vor 2 Wochen
Genf, Genf, Schweiz IT Advanced Consulting SA VollzeitDéveloppez vos compétences en analyse métier SIRHL'organisation IT Advanced Consulting SA recherche un analyste métier SIRH pour intégrer sa Direction des systèmes d'information (DSI) dans le cadre d'un projet visant à mettre en place un système automatisé de gestion des temps et activités (GTA) et à adapter le SIRH à un nouveau...
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Analyste métier IT
vor 1 Monat
Genf, Genf, Schweiz Sopra Steria VollzeitProfessionnel de l'analyse métierAvec ce nouveau défi professionnel, vous aurez l'occasion de démontrer vos compétences en analyse métier.Coordonner la collecte des besoins et des demandes exprimés par les domaines métier ou les processus transversesCartographier les processus métiers en utilisant une bonne maîtrise de la modélisation des...
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Analyste métier SIRH
vor 3 Wochen
Genf, Genf, Schweiz IT Advanced Consulting SA VollzeitJob DescriptionL'analyste métier en systèmes d'information de gestion des ressources humaines (SIRH) est un professionnel qui intégrera la Direction des systèmes d'information (DSI) d'une organisation dans le cadre d'un projet visant à mettre en place un système automatisé de gestion des temps et activités (GTA) et à adapter le SIRH à un nouveau...
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Analyste métier SIRH
vor 1 Woche
Genf, Genf, Schweiz IT Advanced Consulting SA VollzeitJob DescriptionL'analyste métier en systèmes d'information de gestion des ressources humaines (SIRH) est un professionnel qui intégrera la Direction des systèmes d'information (DSI) d'une organisation dans le cadre d'un projet visant à mettre en place un système automatisé de gestion des temps et activités (GTA) et à adapter le SIRH à un nouveau...
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Analyste métier principal
Vor 5 Tagen
Genf, Genf, Schweiz Amaris Consulting VollzeitDescription du poste Nous recherchons un(e) Analyste métier principal capable de piloter des projets stratégiques et d'accompagner les équipes dans l'optimisation des processus métiers. Les responsabilités de l'Analyste métier principal incluent : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers en collaboration avec les différentes parties...
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Analyste métier IT
vor 3 Wochen
Genf, Genf, Schweiz Sopra Steria VollzeitProfessionnel de l'analyse métierAvec ce nouveau défi professionnel, vous aurez l'occasion de démontrer vos compétences en analyse métier.Coordonner la collecte des besoins et des demandes exprimés par les domaines métier ou les processus transverses.Cartographier les processus métiers en utilisant une bonne maîtrise de la modélisation des...
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Analyste métier IT
vor 2 Wochen
Genf, Genf, Schweiz Sopra Steria VollzeitProfessionnel de l'analyse métierAvec ce nouveau défi professionnel, vous aurez l'occasion de démontrer vos compétences en analyse métier.Coordonner la collecte des besoins et des demandes exprimés par les domaines métier ou les processus transversesCartographier les processus métiers en utilisant une bonne maîtrise de la modélisation des...
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Analyste métier
vor 3 Wochen
Genf, Genf, Schweiz Expleo VollzeitResponsabilitésCollecter les besoins métiers à travers différents ateliers et séances, en garantissant une compréhension claire des attentes des parties prenantes.Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques détaillées, en tenant compte des exigences métier et des contraintes techniques.Supporter et coordonner les ressources...
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Analyste métier SIRH
vor 2 Wochen
Genf, Genf, Schweiz IT Advanced Consulting SA VollzeitDemande d'emploi : Analyste métier SIRHL'organisation IT Advanced Consulting SA recherche un Analyste métier SIRH pour intégrer sa Direction des systèmes d'information (DSI) dans le cadre d'un projet visant à mettre en place un système automatisé de gestion des temps et activités (GTA) et à adapter le SIRH à un nouveau règlement du...
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Analyste métier IT
vor 1 Woche
Genf, Genf, Schweiz Sopra Steria VollzeitProfessionnel de l'analyse métierNous recherchons un professionnel expérimenté pour rejoindre notre équipe de l'analyse métier. Vous serez chargé de coordonner la collecte des demandes et des besoins exprimés par les domaines métier ou les processus transverses.ResponsabilitésCartographier les processus métiers en utilisant la notation BPMNRédiger...
Maîtresse ou maître de métier
vor 3 Monaten
Votre mission
L'enseignement secondaire 2 et tertiaire B réunit les établissements scolaires du collège de Genève, de l'école de culture générale, les services de l'accueil et de la transition professionnelle, ainsi que les centres de formation professionnelle.
Nous recrutons pour ces écoles des enseignants et enseignantes détenteurs et détentrices de diplômes professionnels d'enseignement reconnus, et pouvant évoluer avec aisance dans un milieu scolaire composé de jeunes gens qui se forment en vue d'obtenir une certification.
L'Espace Entreprise est le centre de formation professionnelle à la pratique commerciale (CFPPC). Il est une des 6 entités du Centre de formation professionnelle Commerce (CFPCom). Lieu dédié à la pratique du métier d'employé et employée de commerce, l'Espace Entreprise accueille les apprenties et les apprentis qui effectuent leur Certificat fédéral de capacité (CFC) à plein temps en école. Il délivre des prestations variées à divers intervenantes et intervenants de l'économie publique et privée (départements de l'État de Genève, organisations non-gouvernementales, partenaires impliquées et impliqués dans la vie associative du canton). Ce lieu de formation unique en Suisse permet aux jeunes - des apprenties et apprentis du CFP Commerce (CFC plein-temps) - de vivre des expériences professionnelles dans des conditions similaires à celles d'une entreprise. Valorisant les compétences de chacune et chacun, l'objectif de cet établissement est de former des employées et employés de commerce CFC polyvalents et de les préparer pour le monde de demain.
La ou le titulaire sera chargé au sein de l'Espace Entreprise (CFPPC) d'accompagner les apprenties et apprentis dans l'apprentissage de la réalisation de prestations réelles et de les évaluer en fonction du plan de formation en vigueur. La ou le titulaire devra organiser le travail des apprenties et apprentis de manière à assurer que les prestations développées soient formatrices pour elles et pour eux et de qualité pour les clientes et clients.
Votre profilSeuls les dossiers présentant les pré-requis suivants seront étudiés :
- La ou le titulaire du poste doit être en possession d'un diplôme d'une école supérieure professionnelle (ES) ou Brevet fédéral dans la
profession en lien avec la discipline enseignée ou d'un titre jugé équivalent. En cas d'engagement, il est nécessaire de fournir une preuve d'équivalence pour les diplômes étrangers. Pour plus de renseignements, merci de consulter les documents disponibles à l'adresse suivante : - Conformément aux exigences légales en vigueur, une formation pédagogique pour la formation professionnelle (DFAP 600h) est nécessaire et sera acquise, le cas échéant, en cours d'emploi. Durant la période de formation en emploi, la ou le titulaire est engagé sous statut de Maîtresse ou Maître en formation, rémunéré en classe 17, jusqu'à l'obtention du titre pédagogique qui permet d'accéder au statut de chargée ou chargé d'enseignement, rémunéré en classe 19.
- Une expérience d'enseignement (stage en responsabilité, suppléance, remplacements) ou dans des structures socio-éducatives serait un avantage.
- En outre, une expérience professionnelle hors enseignement d'au moins 3 ans dans le domaine est recherchée.
Le poste exige une parfaite maîtrise de la langue française, le sens du service public et de l'éthique, la capacité de communiquer et de travailler en équipe, le sens de l'organisation, du management et de la responsabilité, une importante motivation pour les problématiques didactiques et pédagogiques. En outre, une bonne présentation est attendue.
La ou le titulaire doit faire preuve d'un sens du leadership et du management d'équipe et de la maîtrise du processus de gestion de projet. Elle ou il a une capacité de travail en équipe nécessitant une prise de responsabilité tant personnelle que collective. La ou le titulaire démontre sa capacité à déléguer, d'un intérêt marqué pour le coaching de jeunes et d'une capacité à travailler dans une structure évolutive.
La ou le titulaire doit pouvoir justifier d'au minimum trois ans d'expérience dans une entreprise ou en agence :
en gestion et planification d'événements;
- en communication digitale;
- et en relations clients (partie administrative incluse).
D'excellentes compétences informatiques liées aux exigences de la communication professionnelle (Internet, messagerie, outils bureautiques) et de la pédagogie sont indispensables. Excellente maîtrise de la suite bureautique MS Office et de logiciels propres à l'activité.
Vos avantagesLe DIP a pour mission, notamment, de donner à chaque élève le moyen d'acquérir les meilleures connaissances et compétences en vue de ses activités futures, et de chercher à susciter chez lui le désir d'apprendre et de se former, ceci en l'aidant à développer ses aptitudes et affermir son sens des responsabilités.
En intégrant l'un de nos offices/établissements/services, quelle que soit la fonction, vous concourrez à la réalisation de ces missions.
Le DIP conjuguant le travail de plus de 10'000 collaborateurs, vous intégrerez également le plus grand département de l'État de Genève, riche de la diversité qui en découle, et où les engagements ci-dessus mentionnés accompagneront votre propre développement professionnel.
Enfin, vous profiterez de prestations sociales de qualité, d'une offre de formation continue importante et variée et bénéficierez de possibilités d'évolution tout au long de votre parcours.
ObservationsEn contact permanent avec ses élèves/apprenties et apprentis et avec ses collègues, la personne participera activement aux activités liées au service (réunions pédagogiques, contacts avec les parents, collaboration avec les partenaires de la formation).
Les candidates et candidats peuvent être affectés à d'autres établissements scolaires en fonction des besoins du service.
Un extrait de casier judiciaire (central et spécial) ainsi que le certificat de bonne vie et mœurs seront systématiquement demandés à la fin du processus de recrutement.
Les offres de service étant traitées électroniquement, nous vous remercions d'adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats d'employeurs), en utilisant uniquement le lien Internet en bas de ce message.
Les candidatures transmises par un autre canal ne seront pas prises en considération.
Le poste sera vraisemblablement repourvu dans le cadre du service.
Lieu de travailRue Rothschild 15 ou autre site rattaché à l'établissement
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L'enseignement secondaire 2 et tertiaire B réunit les établissements scolaires du collège de Genève, de l'école de culture générale, les services de l'accueil et de la transition professionnelle, ainsi que les centres de formation professionnelle.
Nous recrutons pour ces écoles des enseignants et enseignantes détenteurs et détentrices de diplômes professionnels d'enseignement reconnus, et pouvant évoluer avec aisance dans un milieu scolaire composé de jeunes gens qui se forment en vue d'obtenir une certification.
L'Espace Entreprise est le centre de formation professionnelle à la pratique commerciale (CFPPC). Il est une des 6 entités du Centre de formation professionnelle Commerce (CFPCom). Lieu dédié à la pratique du métier d'employé et employée de commerce, l'Espace Entreprise accueille les apprenties et les apprentis qui effectuent leur Certificat fédéral de capacité (CFC) à plein temps en école. Il délivre des prestations variées à divers intervenantes et intervenants de l'économie publique et privée (départements de l'État de Genève, organisations non-gouvernementales, partenaires impliquées et impliqués dans la vie associative du canton). Ce lieu de formation unique en Suisse permet aux jeunes - des apprenties et apprentis du CFP Commerce (CFC plein-temps) - de vivre des expériences professionnelles dans des conditions similaires à celles d'une entreprise. Valorisant les compétences de chacune et chacun, l'objectif de cet établissement est de former des employées et employés de commerce CFC polyvalents et de les préparer pour le monde de demain.
La ou le titulaire sera chargé au sein de l'Espace Entreprise (CFPPC) d'accompagner les apprenties et apprentis dans l'apprentissage de la réalisation de prestations réelles et de les évaluer en fonction du plan de formation en vigueur. La ou le titulaire devra organiser le travail des apprenties et apprentis de manière à assurer que les prestations développées soient formatrices pour elles et pour eux et de qualité pour les clientes et clients.
Votre profilSeuls les dossiers présentant les pré-requis suivants seront étudiés :
- La ou le titulaire du poste doit être en possession d'un diplôme d'une école supérieure professionnelle (ES) ou Brevet fédéral dans la
profession en lien avec la discipline enseignée ou d'un titre jugé équivalent. En cas d'engagement, il est nécessaire de fournir une preuve d'équivalence pour les diplômes étrangers. Pour plus de renseignements, merci de consulter les documents disponibles à l'adresse suivante : - Conformément aux exigences légales en vigueur, une formation pédagogique pour la formation professionnelle (DFAP 600h) est nécessaire et sera acquise, le cas échéant, en cours d'emploi. Durant la période de formation en emploi, la ou le titulaire est engagé sous statut de Maîtresse ou Maître en formation, rémunéré en classe 17, jusqu'à l'obtention du titre pédagogique qui permet d'accéder au statut de chargée ou chargé d'enseignement, rémunéré en classe 19.
- Une expérience d'enseignement (stage en responsabilité, suppléance, remplacements) ou dans des structures socio-éducatives serait un avantage.
- En outre, une expérience professionnelle hors enseignement d'au moins 3 ans dans le domaine est recherchée.
Le poste exige une parfaite maîtrise de la langue française, le sens du service public et de l'éthique, la capacité de communiquer et de travailler en équipe, le sens de l'organisation, du management et de la responsabilité, une importante motivation pour les problématiques didactiques et pédagogiques. En outre, une bonne présentation est attendue.
La ou le titulaire doit faire preuve d'un sens du leadership et du management d'équipe et de la maîtrise du processus de gestion de projet. Elle ou il a une capacité de travail en équipe nécessitant une prise de responsabilité tant personnelle que collective. La ou le titulaire démontre sa capacité à déléguer, d'un intérêt marqué pour le coaching de jeunes et d'une capacité à travailler dans une structure évolutive.
La ou le titulaire doit pouvoir justifier d'au minimum trois ans d'expérience dans une entreprise ou en agence :
en gestion et planification d'événements;
- en communication digitale;
- et en relations clients (partie administrative incluse).
D'excellentes compétences informatiques liées aux exigences de la communication professionnelle (Internet, messagerie, outils bureautiques) et de la pédagogie sont indispensables. Excellente maîtrise de la suite bureautique MS Office et de logiciels propres à l'activité.
Vos avantagesLe DIP a pour mission, notamment, de donner à chaque élève le moyen d'acquérir les meilleures connaissances et compétences en vue de ses activités futures, et de chercher à susciter chez lui le désir d'apprendre et de se former, ceci en l'aidant à développer ses aptitudes et affermir son sens des responsabilités.
En intégrant l'un de nos offices/établissements/services, quelle que soit la fonction, vous concourrez à la réalisation de ces missions.
Le DIP conjuguant le travail de plus de 10'000 collaborateurs, vous intégrerez également le plus grand département de l'État de Genève, riche de la diversité qui en découle, et où les engagements ci-dessus mentionnés accompagneront votre propre développement professionnel.
Enfin, vous profiterez de prestations sociales de qualité, d'une offre de formation continue importante et variée et bénéficierez de possibilités d'évolution tout au long de votre parcours.
ObservationsEn contact permanent avec ses élèves/apprenties et apprentis et avec ses collègues, la personne participera activement aux activités liées au service (réunions pédagogiques, contacts avec les parents, collaboration avec les partenaires de la formation).
Les candidates et candidats peuvent être affectés à d'autres établissements scolaires en fonction des besoins du service.
Un extrait de casier judiciaire (central et spécial) ainsi que le certificat de bonne vie et mœurs seront systématiquement demandés à la fin du processus de recrutement.
Les offres de service étant traitées électroniquement, nous vous remercions d'adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificats d'employeurs), en utilisant uniquement le lien Internet en bas de ce message.
Les candidatures transmises par un autre canal ne seront pas prises en considération.
Le poste sera vraisemblablement repourvu dans le cadre du service.
Lieu de travailRue Rothschild 15 ou autre site rattaché à l'établissement
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