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Maître-sse socioprofessionnel-le polyvalent
vor 2 Monaten
Votre mission
Le service de probation et d'insertion (SPI) a pour mission de favoriser la réinsertion socioprofessionnelle des personnes détenues libérées et ainsi prévenir la récidive dans le cadre de la mesure d'assistance de probation et des mesures de substitution à la détention provisoire prévues dans le code pénal suisse et le code de procédure pénale.
Le/la titulaire travaillera au sein du secteur d'insertion par l'emploi, sous la responsabilité d'une cheffe de secteur et sera chargé-e de favoriser la réinsertion socioprofessionnelle des personnes prises en charge. A cet effet, il/elle devra accompagner ces personnes dans leur processus de réinsertion socioprofessionnelle. Il/elle collaborera étroitement avec les collègues du secteur socio-judiciaire et avec le réseau. Il/elle effectuera des prestations professionnelles auprès de clients institutionnels et s'occupera également d'établir des devis et factures. Il/elle pourrait également être amené-e à remplacer les maîtres socioprofessionnels au sein des autres ateliers du secteur.
Votre profilFormation :
- CFC d'agent d'exploitation – Service de voirie ou CFC dans un métier du bâtiment ou la construction ou titre jugé équivalent;
- Diplôme ES de maître socioprofessionnel serait un atout;
- Une attestation de formateur/trice d'apprenti-e serait un atout.
Expérience professionnelle :
- Disposer d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans;
- Avoir suivi un-e apprenti-e pendant son cursus d'apprentissage;
- Être capable de conduire une équipe et d'établir des devis.
Connaissances spécifiques :
- Bonnes connaissances des outils bureautiques usuels (excel et word);
- Etre en possession d'un permis de conduire est indispensable.
Compétences particulières caractérisant le poste :
- Bonne maîtrise du français (orale et écrite);
- Capacité à travailler avec une population qui présente un potentiel de dangerosité accompagné d'une instabilité sociale et émotionnelle;
- Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire;
- Résistance au stress;
- Maîtrise des outils de communication;
- Aptitudes à encadrer et motiver une équipe de 3 à 6 personnes;
- Conduite des chantiers en autonomie;
- Organisation et planification des travaux.
Intégrer une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'équité, la discrétion et l'esprit decollaboration, l'impartialité et la disponibilité; où l'égalité entre hommes et femmes est garantie.
ObservationsSi le/la titulaire n'est pas au bénéfice du diplôme de maître socioprofessionnel, il/elle sera engagé-e dans la fonction d'animateur/trice d'atelier (classe max. 12).
Les offres de service étant traitées électroniquement, nous vous remercions d'adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et certificats) en utilisant le lien internet en bas de cette annonce. Les dossiers incomplets ou qui ne répondent pas au prérequis ne seront pas pris en considération.
Lieu de travailChemin de la Verseuse 17, 1219 Aïre
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Le service de probation et d'insertion (SPI) a pour mission de favoriser la réinsertion socioprofessionnelle des personnes détenues libérées et ainsi prévenir la récidive dans le cadre de la mesure d'assistance de probation et des mesures de substitution à la détention provisoire prévues dans le code pénal suisse et le code de procédure pénale.
Le/la titulaire travaillera au sein du secteur d'insertion par l'emploi, sous la responsabilité d'une cheffe de secteur et sera chargé-e de favoriser la réinsertion socioprofessionnelle des personnes prises en charge. A cet effet, il/elle devra accompagner ces personnes dans leur processus de réinsertion socioprofessionnelle. Il/elle collaborera étroitement avec les collègues du secteur socio-judiciaire et avec le réseau. Il/elle effectuera des prestations professionnelles auprès de clients institutionnels et s'occupera également d'établir des devis et factures. Il/elle pourrait également être amené-e à remplacer les maîtres socioprofessionnels au sein des autres ateliers du secteur.
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- CFC d'agent d'exploitation – Service de voirie ou CFC dans un métier du bâtiment ou la construction ou titre jugé équivalent;
- Diplôme ES de maître socioprofessionnel serait un atout;
- Une attestation de formateur/trice d'apprenti-e serait un atout.
Expérience professionnelle :
- Disposer d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans;
- Avoir suivi un-e apprenti-e pendant son cursus d'apprentissage;
- Être capable de conduire une équipe et d'établir des devis.
Connaissances spécifiques :
- Bonnes connaissances des outils bureautiques usuels (excel et word);
- Etre en possession d'un permis de conduire est indispensable.
Compétences particulières caractérisant le poste :
- Bonne maîtrise du français (orale et écrite);
- Capacité à travailler avec une population qui présente un potentiel de dangerosité accompagné d'une instabilité sociale et émotionnelle;
- Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire;
- Résistance au stress;
- Maîtrise des outils de communication;
- Aptitudes à encadrer et motiver une équipe de 3 à 6 personnes;
- Conduite des chantiers en autonomie;
- Organisation et planification des travaux.
Intégrer une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'équité, la discrétion et l'esprit decollaboration, l'impartialité et la disponibilité; où l'égalité entre hommes et femmes est garantie.
ObservationsSi le/la titulaire n'est pas au bénéfice du diplôme de maître socioprofessionnel, il/elle sera engagé-e dans la fonction d'animateur/trice d'atelier (classe max. 12).
Les offres de service étant traitées électroniquement, nous vous remercions d'adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et certificats) en utilisant le lien internet en bas de cette annonce. Les dossiers incomplets ou qui ne répondent pas au prérequis ne seront pas pris en considération.
Lieu de travailChemin de la Verseuse 17, 1219 Aïre
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