Second Level und Mainframe Support im Standardgeschäft P&C 50

vor 2 Wochen

Winterthur, Zürich, Schweiz AXA Versicherungen AG Vollzeit

Komm zur AXA, der führenden Versicherung der Schweiz - als

Second Level und Mainframe Support im Standardgeschäft P&C
50-100%, Winterthur / Smart Working

Wir glauben daran, dass jede Erfolgsgeschichte mit dem Glauben an sich selbst beginnt – an die eigenen Talente und Stärken . Wir legen Wert darauf, dass wir unsere Mitarbeitenden individuell begleiten. Denn wir sind davon überzeugt, dass zufriedene, ausgeglichene und sorgenfreie Mitarbeitende die besten Ergebnisse erzielen, damit wir als «One AXA» Erfolgsgeschichte schreiben.

Unsere Abteilung besteht aus insgesamt 11 Teams mit internen und externen Mitarbeitenden, aufgeteilt in Feature-Teams und Plattform-Teams. Wir arbeiten im agilen Modus und sind selbstgestaltend unterwegs. Wir im Standardgeschäft sorgen dafür, dass die Systeme rund um die Nicht-Leben Versicherungsprodukte stetig weiterentwickelt werden.

Bist du die Person, die wir suchen ? – eine Person, die sich gerne in wichtigen Dienstleistungen für unsere Abteilung engagiert und Schichten von Montag bis Freitag zwischen 07.00 Uhr und 18.00 Uhr übernimmt. Gemeinsam mit einem Kollegen wirst du den Second-Level Support betreuen und weiterentwickeln. Zudem kümmerst du dich gemeinsam mit unseren Dev Ops Mainframe Teams um die regelmässigen technischen Verarbeitungen. Du möchtest Teilzeit arbeiten und interessierst dich für einen Teil der Stelle? Auch das ist möglich.

Wenn du bereit bist, unsere Abteilung zu unterstützen, dann ist diese Position möglicherweise genau das, wonach du gesucht hast

Dein Beitrag
Dabei unterstützt du uns im Second Level Support:
  • Du nimmst die Incidents für unsere Abteilung entgegen und bereitest diese umsichtig vor, indem du vor der Weiterleitung an das zuständige Team die Qualität prüfst und durch erste Abklärungen weitere Informationen hinzufügst
  • Weil du verantwortungsbewusst bist, führst du Statistik und kümmerst dich darum, dass die abgelaufenen Incidents von den zuständigen Teams bearbeitet werden
  • Damit unsere Applikationen stets betreut sind, hilfst du unseren Teams, indem du eine Übersicht für die Support-Schichten aller Teams bereitstellst
  • Du erstellst eine Übersicht der Changes, fasst diese zusammen und stellst den Teams die Informationen zur Verfügung
  • Du übernimmst eine beratende Funktion als Poweruser für unsere Incident Applikation
  • Damit unsere Fachabteilungen ihre Qualitätschecks durchführen können, hilfst du, indem du halbjährlich Listen aufbereitest und zur Verfügung stellst
.... und im Mainframe Chapter:
  • Du hältst unserem Hostchapter den Rücken frei, indem du die regelmässigen Verarbeitungen im Mainframe durchführst und dich um die Kontrollen inklusive der Bearbeitung der Fehlerliste kümmerst
  • Dir gelingt es mit deiner Verlässlichkeit das Ein- und Ausplanen von Jobs im Batch Scheduler sowie die Durchführung von Tests zu verantworten
  • Du beteiligst dich an allen Tätigkeiten rund um die Hauptverfalls- und Prämienabrechnungsarbeiten
  • So trägst du dazu bei, dass unsere Kundinnen und Kunden ihre Dokumente rechtzeitig und in guter Qualität erhalten
Deine Fähigkeiten und Talente
  • Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein
  • Auf dich ist Verlass, denn du bist verantwortungs- und pflichtbewusst
  • Du arbeitest gerne strukturiert und lösungsorientiert
  • Für ein gutes Miteinander ist Kommunikation unumgänglich. Dir ist das Zwischenmenschliche wichtig und du möchtest den Informationsfluss pflegen
  • Deine sozialen Kompetenzen helfen dir, offen auf andere zuzugehen und Fragen zu stellen
  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit ist dir wichtig, damit auch gemeinsames Planen gelingt
  • Für die Tätigkeiten im Mainframeumfeld bringst du JCL Know-How, Erfahrung mit z/OS Mainframe und/oder praktische Erfahrung im Host-Umfeld mit Cobol oder PL/I und DB2 mit
  • Dir liegt das Ergründen, Implementieren und Testen
  • Du möchtest dein Wissen erweitern und dich in neue Technologien einarbeiten
  • Du sprichst Deutsch oder Englisch und bist bereit, Deutsch zu lernen

Das kannst du von uns erwarten

  • Wir sind alle bis zum CEO per Du. Das Ding mit der Prävention nehmen wir echt ernst: Vergünstigte Massage im Haus, Fitnessangebot von Yoga bis Zumba , flexible Jahresarbeitszeiten, und, und, und...
  • Persönliche Kontakte fördern Beziehungen, Teamzusammenhalt und vieles mehr. Baue deine eigenen Beziehungen auf, indem du entscheidest, wie viele Tage du ins Büro kommen möchtest. Wir sind in der Regel 2-3 Tage im Büro
  • Wir bieten gute Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Während deiner gesamten Mitarbeiterreise wirst du individuell von einem People Developer begleitet
  • Lohnverhandlungen sind nicht deine Stärke? Kein Problem, mit unserem Lohnsystem wirst du im gleichen Rahmen entlöhnt, wie deine Kolleginnen und Kollegen
  • Unsere AXA Kultur und Werte unterstützen uns im Alltag, den Menschen in den Fokus zu stellen. Sei ein Teil davon und lebe mit uns die Werte. Gemeinsam prägen wir unsere Kultur
AXA ist nicht nur eine Versicherung. Rund 600 Software- und System-Entwickler arbeiten auf dem Platz Schweiz und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken.

Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.

Um den digitalen Wandel aktiv zu gestalten, bauen wir auf smarte und neugierige Talente sowie technologieaffine Mitarbeitende, die danach streben, den Unterschied zu machen.Dein zukünftiger Arbeitsort General-Guisan-Strasse 42, Winterthur, Schweiz Bewirb dich jetzt

Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.

Jetzt online bewerben Hast du Fragen?

Bei Fragen rund um diese Stelle ist Angela Capaul, gerne für dich da, per E-Mail

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.

VorteileGesundheit
  • Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
  • Massageangebote
  • Diverse Sport- Entspannungskurse
  • Healthmanagement Seminare
  • Ruheräume
Mobilität
  • Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
  • Vergünstigter Bezug von Reka Checks
  • Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete
Job & Familie
  • Mutterschaftsurlaub bis zu 5 Monate bei vollem Lohn
  • Vaterschaftsurlaub bis zu 6 Wochen bei vollem Lohn
  • Betriebliche Familienzulage
  • Familienfreundliche Meetingzeiten
Weitere Vorteile
  • Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF zum Einsatz auf
  • AXA Shareplan
  • Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
  • Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote
Versicherung
  • Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
  • Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen
Flexibilität und Freiräume
  • Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
  • Mindestens 5 Wochen Ferien
  • 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
  • Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
  • 3 Tage persönliche Lernzeit
Pensionskasse
  • Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum
  • Freie Wahl des Sparplans
  • Flexibilität bei der Pensionierung
Über AXA

Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.

Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.

Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.

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Smart Working

Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilität und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.

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Darauf sind wir stolz

Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein bestmögliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestärken uns darin.

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