Sales Associate

Intro

Prêt·e à révolutionner l'avenir de l'assurance de personne ? Rejoignez-nous dans une aventure passionnante pour construire la première assurance salariale entièrement numérique au monde Traditionnellement, le secteur de l'assurance des salariés et ses processus sont lourds. Les maux de tête administratifs pour les responsables des ressources humaines, les gestionnaires de paie, les employés·es, les médecins et les gestionnaires de sinistres étaient la norme. En reconnaissant la nécessité d'un changement, grape vise à révolutionner le modèle traditionnel d'assurance des employés.

Votre rôle

Vous souhaitez jouer un rôle essentiel en aidant l'équipe de vente à atteindre ses objectifs et à garantir la satisfaction des clients? Si c'est le cas, nous sommes à votre recherche Notre équipe de vente s'agrandit et a besoin de soutien. Vous jouerez un rôle essentiel en soutenant nos équipes de distribution et de souscription en ce qui concerne l'ensemble du processus de création d'offres et le processus de pré-souscription. Vous aiderez également l'équipe de vente à générer des rapports, à organiser des événements et à préparer des réunions.

Ce que vous ferez

• Soutenir l'équipe de distribution en remplissant et en traitant les demandes d'offres et en tenant l'équipe de vente informée de tout problème dans le processus.
• Coordonner la structuration et l'élaboration des offres avec l'équipe de souscription.
• Préparer et envoyer les offres aux courtiers en étroite collaboration avec les consultants en courtage.
• Organiser et mener des réunions de suivi avec les courtiers.
• Organiser l'intégration des nouveaux clients
• Établir une communication et un engagement actifs avec tous les autres départements afin de les aider si nécessaire.
• Fournir les données, documents ou rapports nécessaires à l'équipe de vente.

Votre expérience :

• Expérience dans le domaine de l'assurance ou apprentissage d'employé·e de commerce
• Au moins 3 années d'expérience professionnelle, idéalement dans la vente d'assurance interne et/ou dans l'assistance aux courtiers.
• Une expérience du travail administratif et des activités extrascolaires sont un atout.
• Vous avez les compétences pour aider les équipes de vente à effectuer tout type de travail supplémentaire nécessaire et vous avez une attitude positive.
• Vous pouvez communiquer efficacement en écoutant activement et en articulant clairement vos pensées au sein de l'équipe, ainsi qu'avec les courtiers et les clients potentiels.
• Le souci du détail est nécessaire, de même que le sens des relations humaines et une excellente connaissance du service à la clientèle.
• Vous avez le sens du travail en équipe ainsi qu'une compréhension et une appréciation profondes des pratiques de vente.
• Exigences linguistiques : Français ou bilingue Allemand/Français
• Vous pouvez travailler chez vous ou au bureau. Toutefois, nous aimons passer du temps ensemble dans nos magnifiques bureaux de Bâle ou de Zurich.
• Notre offre comprend un pack de rémunération avec un salaire compétitif et divers avantages.
• Nous avons une politique d'horaires de travail flexibles.
• Nous apprécions travailler avec une équipe de haut niveau et organisons des événements d'équipe mensuels et des retraites d'équipe semestrielles.
• Nous finançons un visa de travail si vous en avez besoin.
• 25 jours de congés payés par an et 9 jours fériés.
• Remboursement à 100 % de tous les livres ou livres audios liés au travail.
• Vous avez accès à 12 séances de santé mentale gratuites par an, dispensées par notre partenaire en santé mentale Aepsy.
• Nous prenons en charge votre trajet jusqu'au bureau à Zurich, ou votre abonnement demi-tarif des CFF.

Notre processus:

• Vous recevez une réponse concernant votre candidature dans les 2 jours ouvrables.
• Entretien de motivation (téléphone) - Anna Klopfer, Stagiaire fondateur | 30 min
• Entretien d'adéquation au rôle - Alfred Widmer, Directeur de la distribution | 60 min
• Évaluation des compétences
• Présentation de l'évaluation des compétences - Alfred Widmer, directeur de la distribution | 60 min
• Connexion culturelle @grape HQ - Fabian & Greg, Fondateurs | 60 min
• Appels de référence
• Offre

Si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter

GDPR & D&I

GDPR Disclaimer:

By applying for employment, you acknowledge grape insurance AG's processing of your personal data under GDPR and other relevant data protection laws. The information you provide will be used for recruitment, kept confidential, and shared only with those involved in the process. We may retain your data after recruitment unless you request otherwise.

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D&I Disclaimer:

grape insurance AG is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive workplace. We welcome applicants from all backgrounds and do not discriminate based on race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. We encourage candidates from underrepresented groups to apply.