Pharmacien-ne doctorant-e en sciences analytiques pour le Service de pharmacie

vor 3 Wochen


Lausanne, Waadt, Schweiz CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne Vollzeit
Pharmacien-ne doctorant-e en sciences analytiques pour le Service de pharmacie

Le Service de pharmacie du CHUV recherche, pour son unité de contrôle qualité, un-e Pharmacien-ne diplômé-e couplé à une thèse de doctorat pour un contrat à durée déterminée du au (CDD renouvelable), à un taux de 55 %.

Département DCI - Dpt des centres interdisciplinaires Code emploi Pharmacien-ne hospitalier-ère Niveau 12Date d'entrée souhaitée Type de contrat CDDDate de fin de contrat Catégorie professionnelle Médico-techniqueLieu LausanneTaux d'activité 55% Date de début de publication Date de fin de postulation Référence 11075-MT Documents
  • Cahier des charges
    (PDF, 237.54kb)
Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Service de pharmacie du CHUV a pour mission la fabrication et l'approvisionnement de l'hôpital en produits pharmaceutiques, la responsabilité de l'utilisation rationnelle des médicaments, ainsi que l'enseignement et la recherche dans le domaine de la pharmacie hospitalière.

Mission

Activité de recherche :

La thèse de doctorat sera effectuée sous la conduite d'un directeur et d'un co-directeur de thèse affiliés à la section des Sciences Pharmaceutiques de l'Université de Genève (ISPSO) dans un cadre dynamique de recherche.

Le/la candidat-e PhD devra s'inscrire comme étudiant-e régulier du programme doctoral de l'ISPSO : UNIGE - Institut des Sciences Pharmaceutiques de Suisse Occidentale.

Description des principaux axes de recherche :

  • Développement et validation de méthodes analytiques innovantes et complémentaires, basées sur la chromatographie liquide (LC,) couplée à la spectrométrie de masse à haute résolution (HRMS) pour l'analyse d'additifs de plastiques en milieu hospitalier
  • Développement d'outils analytiques et de flux de travail pour l'analyse des données et l'identification des composés d'intérêt
  • Analyse et interprétation des données obtenues dans un contexte toxicologique.

Activité de service :

  • Assurer la gestion du laboratoire du Contrôle Qualité (en l'absence du responsable)
  • Participer à la gestion de la qualité pour le laboratoire de Contrôle Qualité
  • Mettre en place de nouvelles méthodes analytiques pour assurer les besoins du Service
  • Participer à la formation pré et postgrade d'étudiant-e-s de l'ISPSO
  • Effectuer toute autre tâche nécessaire à la bonne marche du Service en lien avec son domaine de compétence
  • Possibilité de piquets durant les weekends.
Profil
  • Vous êtes titulaire d'un diplôme fédéral de pharmacien-ne ou d'un titre jugé équivalent par la MEBEKO
  • Vous bénéficiez d'une autorisation de pratiquer dans le Canton de Vaud ou vous avez déposé une demande auprès du Service de la santé publique vaudoise
  • Un MAS, un FPH en pharmacie hospitalière ou un titre jugé équivalent est souhaité
  • Vous justifiez d'une pratique professionnelle de trois ans dans le domaine des sciences analytiques, du contrôle qualité et/ou de l'analyse des additifs de plastiques
  • Vous avez une expérience d'un an dans les BPF
  • Vous avez une expertise en sciences analytiques et des connaissances approfondies de l'UHPLC-HRMS
  • Langues: français et anglais indispensables
  • Vous maitrisez les outils informatiques.
Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

  • De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d'un mois supplémentaire de congé d'allaitement)
  • D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
  • D'un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
  • D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l'accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
  • D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
  • D'avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l'association H-Oxygène
  • D'avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l'achat de vélos électriques
  • De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Monsieur Julian Pezzatti, Pharmacien responsable unité de contrôle qualité, au

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l'annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu'une pièce d'identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l'égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.



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