Apotheker mit Fachverantwortung

Für unseren Kunden Galenica AG suchen wir per sofort: Apotheker mit Fachverantwortung .

Job-Zusammenfassung

Du willst als Apotheker Fachverantwortung übernehmen und Teil eines engagierten Teams sein? Du suchst eine Stelle, die Weiterbildung und Flexibilität bietet? Dann aufgepasst

Als Recruiting-Partner der Galenica AG suchen wir genau Dich als Apotheker mit Fachverantwortung (a) in Teilzeit oder Vollzeit für das Laboratorium Dr. Bichsel AG im schönen Interlaken zwischen dem Brienzer- und dem Thunersee. Ein Grossteil der Fachverantwortung kann im Homeoffice erledigt werden .

In dieser Rolle übernimmst Du Fachverantwortung ausserhalb der herkömmlichen Apotheke im Bereich Homecare/Versandhandel oder arbeitest als Schnittstelle zwischen Kunden und Produktion. Du berätst die Kundschaft und optimierst Prozesse in der Offizin.

Freue Dich auf einen attraktiven Lohn mit 13. Monatslohn und individuellem Bonus, mindestens 25 Tage bezahlten Urlaub, Unterstützung und Finanzierung von Weiterbildungen sowie familienfreundliche Teilzeitanstellungen. Ausserdem erhältst Du Personalrabatt in den Apotheken, Dienstaltergeschenke und die Möglichkeit, einzelne Tage im Homeoffice zu arbeiten.

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann vereinbare jetzt ein Erstgespräch mit uns

#Apotheker #GalenicaAG #Interlaken #Teilzeit

• Es steht Dir offen, eine Fachverantwortung in Bereich Homecare / Versandhandel oder eine Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Verkauf und den verschiedenen Herstellbereichen im Fachbereich Herstellung zu übernehmen (ca. 40-50% vom Pensum - einzelne Tage im Homeoffice sind dabei möglich)
• Verantwortung über das Tagesgeschäft bei regelmässigen Einsätzen in der Offizin und ganzheitliche Betreuung und Beratung der internationalen Kundschaft (Samstagseinsätze 1 bis 2 x pro Monat / Notdiensteinsätze von 1 bis 2 Nächten alle 5 Wochen)
• Positionierung und Stärkung der Apotheke in der Region sowie Umsetzung und Entwicklung von Dienstleistungen in der Offizin
• Optimieren und Überwachen von Prozessen sowie Erstellen von Weisungen im Umgang mit Heilmitteln - Du bist die erste Ansprechperson im Beantworten von Fachfragen zu Arzneimittel
• Schulung von Mitarbeitenden in den Fachbereichen zum Umgang mit Arzneimittel

• Abgeschlossenes Pharmazie-Studium
• Die Weiterbildung FPH hast Du bereits abgeschlossen oder Du bist in Besitz einer BAB
• Das Miteinander im Team ist Dir wichtig und Du setzt Dich für einen interdisziplinären Austausch unter den Fachbereichen ein
• Freude, an einigen Tagen weiterhin in der Apotheke tätig zu sein und diese mit Deinen Ideen weiterzuentwickeln
• Ge: B2 – Selbständige Sprachverwendung

• Erfahrung in einer öffentlichen Apotheke und Neugierde, eine neue Funktion kennen zu lernen (Homecare / Herstellung)
• En: B1 – Fortgeschrittene Sprachverwendung

• Berichterstattung an: Geschäftsführerin
• Kolleg*innen: 15

• Marktgerechte Löhne mit Leistungsbonus
• Personalrabatte bei Partnerunternehmen und auf die Galenica-Mitarbeiteraktien
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zusätzliche Ferien zu kaufen
• Möglichkeit für die Einrichtung von Kinderfonds
• Restaurant mit attraktiven Preisen
• Teilnahme an Abonnements für den öffentlichen Verkehr / günstige Parkplätze
• Heirats- & Geburtszulagen
• Fortschrittliche Sozialleistungen
• Verantwortung & Gestaltungspielraum
• Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen
• Rabatt von bis zu 25% in den eigenen Apotheken
• Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen oder Urlaub zu kaufen
• 13. Monatslohn & Erfolgsbeteiligung
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten (Dienstleistungen, Führungskurse etc.)
• Beteiligung an den Umzugskosten (bis zu CHF
• Vorteilhafte Pensionskasse (2/3 vom Arbeitgeber bezahlt)
• Vollständige Übernahme der Kosten für die FPH-Weiterbildung (ca. CHF 20'000.-)
• Fokus auf Beratung und Dienstleistungen (z.B. Allergie-Check, Herz-Check, Impfen etc.)
• Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
• Schweizweites Apothekennetz
• Freiwillig "Plan Plus" wählen & mehr in die Pensionskasse einzahlen
• Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80 % des Gehalts
• Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100 % des Gehalts