HR Expert

Aufgabe + Herausforderungen- Projektmanagement von der Initiierung über die Planung von Roadmaps, Machbarkeitsstudien bis zum Monitoring der Umsetzung, z.B. für das Projekt Career Path- Beratung von Mitarbeitenden und Führungspersonen bei personellen Themen wie Mitarbeitenden-Entwicklung, Onboarding, Performance Dialogue- Erarbeitung von Konzepten und...

**Aufgabe + Herausforderungen**- Sie leiten strategische HR-Massnahmen für das Management und die Mitarbeitenden im Geschäftsbereich "Operations" (rund 500+ MAs)- Sie agieren als Sparringspartner für die Führungskräfte aus dem Bereich "Operations"- Sie arbeiten eng mit den Experten im HR-Team zusammen, um Talent- und Führungskräfteentwicklung sowie...

**Aufgabe + Herausforderungen**- In enger Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten und den HR Business Partnern leiten Sie den Rekrutierungsprozess vom Job Briefing Meeting bis zur Vertragsofferte.- Hierbei entwickeln Sie geeignete Rekrutierungsstrategien und beraten unsere Linienvorgesetzten bei der Besetzung von Festanstellungen, Praktika und...

Aufgabe + HerausforderungErbringung von Dienstleistungen für Kunden aus der Pharma-, Biotech-, Chemie- und Lebensmittelindustrie in der ganzen Schweiz im Bereich dre Raman-SpektroskopieUnterstützung unseres Advanced Analyse Team mit weiteren Technologien, dazu gehören unterschiedliche Flüssigmedien Analyzer und auch Materialfeuchte Sensoren...

Aufgabe + HerausforderungErbringung von Dienstleistungen für Kunden aus der Pharma-, Biotech-, Chemie- und Lebensmittelindustrie in der ganzen Schweiz im Bereich der Raman-Spektroskopie Unterstützung unseres Advanced Analyse Team mit weiteren Technologien, dazu gehören unterschiedliche Flüssigmedien Analyzer und auch Materialfeuchte Sensoren...

Aufgabe + HerausforderungErbringung von Dienstleistungen für Kunden aus der Pharma-, Biotech-, Chemie- und Lebensmittelindustrie in der ganzen Schweiz im Bereich der Raman-Spektroskopie Unterstützung unseres Advanced Analyse Team mit weiteren Technologien, dazu gehören unterschiedliche Flüssigmedien Analyzer und auch Materialfeuchte Sensoren...

Aufgabe + HerausforderungErbringung von Dienstleistungen für Kunden aus der Pharma-, Biotech-, Chemie- und Lebensmittelindustrie in der ganzen Schweiz im Bereich der Raman-Spektroskopie Unterstützung unseres Advanced Analyse Team mit weiteren Technologien, dazu gehören unterschiedliche Flüssigmedien Analyzer und auch Materialfeuchte Sensoren...

Aufgabe + Herausforderungen - Projektmanagement von der Initiierung über die Planung von Roadmaps, Machbarkeitsstudien bis zum Monitoring der Umsetzung, z.B. für das Projekt Career Path - Beratung von Mitarbeitenden und Führungspersonen bei personellen Themen wie Mitarbeitenden-Entwicklung, Onboarding, Performance Dialogue - Erarbeitung von Konzepten und...

Aufgabe + Herausforderungen Sie leiten strategische HR-Massnahmen für das Management und die Mitarbeitenden in den Geschäftsbereichen "Technology" und "Marketing" (rund 600 MAs) Sie agieren als Sparringspartner für die Führungskräfte aus den oben genannten Bereichen Sie arbeiten eng mit den Experten im HR-Team zusammen, um Talent-...

Aufgabe + Herausforderungen Sie leiten strategische HR-Massnahmen für das Management und die Mitarbeitenden in den Geschäftsbereichen "Technology" und "Marketing" (rund 600 MAs) Sie agieren als Sparringspartner für die Führungskräfte aus den oben genannten Bereichen Sie arbeiten eng mit den Experten im HR-Team zusammen, um Talent-...

**Aufgabe + Herausforderungen** - Sie leiten strategische HR-Massnahmen für das Management und die Mitarbeitenden im Geschäftsbereich "Operations" (rund 500+ MAs) - Sie agieren als Sparringspartner für die Führungskräfte aus dem Bereich "Operations" - Sie arbeiten eng mit den Experten im HR-Team zusammen, um Talent - und Führungskräfteentwicklung...

**Aufgabe + Herausforderungen** - Sie leiten strategische HR-Massnahmen für das Management und die Mitarbeitenden im Geschäftsbereich "Operations" (rund 500+ MAs) - Sie agieren als Sparringspartner für die Führungskräfte aus dem Bereich "Operations" - Sie arbeiten eng mit den Experten im HR-Team zusammen, um Talent - und Führungskräfteentwicklung...

Aufgabe + Herausforderungen Sie leiten strategische HR-Massnahmen für das Management und die Mitarbeitenden in den Geschäftsbereichen "Technology" und "Marketing" (rund 600 MAs) Sie agieren als Sparringspartner für die Führungskräfte aus den oben genannten Bereichen Sie arbeiten eng mit den Experten im HR-Team zusammen, um Talent- und...

Aufgabe + Herausforderungen Sie leiten strategische HR-Massnahmen für das Management und die Mitarbeitenden in den Geschäftsbereichen "Technology" und "Marketing" (rund 600 MAs) Sie agieren als Sparringspartner für die Führungskräfte aus den oben genannten Bereichen Sie arbeiten eng mit den Experten im HR-Team zusammen, um Talent-...

Aufgabe + Herausforderungen Sie leiten strategische HR-Massnahmen für das Management und die Mitarbeitenden in den Geschäftsbereichen "Technology" und "Marketing" (rund 600 MAs) Sie agieren als Sparringspartner für die Führungskräfte aus den oben genannten Bereichen Sie arbeiten eng mit den Experten im HR-Team zusammen, um Talent-...

**Aufgabe + Herausforderung** - Konzeption und zielgerichtete Umsetzung der Prozesse und Aktivitäten im Talent Management und Succession Planning der Endress+Hauser Flow - Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der Themen Kompetenz - und Performance Management - Projektleitung und/oder aktive Mitgestaltung von HR-Initiativen wie zum Beispiel Learning...

Aufgabe + Herausforderungen Sie führen und entwickeln die Abteilung People Attraction & Acquisition mit rund 3 Mitarbeiter:innen und 3 Praktikant:innen, die im Bereich Rekrutierung (inkl. Active Sourcing) und Employer Branding tätig sind. Sie rekrutieren aktiv für einen Teil der Schlüssel- sowie höheren Fach- und Führungspositionen. Sie...

Aufgabe + Herausforderungen Sie führen und entwickeln die Abteilung People Attraction & Acquisition mit rund 3 Mitarbeiter:innen und 3 Praktikant:innen, die im Bereich Rekrutierung (inkl. Active Sourcing) und Employer Branding tätig sind. Sie rekrutieren aktiv für einen Teil der Schlüssel- sowie höheren Fach- und Führungspositionen. Sie...

**Aufgabe + Herausforderungen** - In enger Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten und den HR Business Partnern leiten Sie den Rekrutierungsprozess vom Job Briefing Meeting bis zur Vertragsofferte. - Hierbei entwickeln Sie geeignete Rekrutierungsstrategien und beraten unsere Linienvorgesetzten bei der Besetzung von Festanstellungen, Praktika und...

**Aufgabe + Herausforderungen** - Sie führen und entwickeln die Abteilung People Attraction & Acquisition mit rund 3 Mitarbeiter:innen und 3 Praktikant:innen, die im Bereich Rekrutierung (inkl. Active Sourcing) und Employer Branding tätig sind. - Sie rekrutieren aktiv für einen Teil der Schlüssel - sowie höheren Fach - und Führungspositionen. - Sie...

Aufgabe + HerausforderungErbringung von Dienstleistungen für Kunden aus der Pharma-, Biotech-, Chemie- und Lebensmittelindustrie in der ganzen Schweiz im Bereich dre Raman-Spektroskopie Unterstützung unseres Advanced Analyse Team mit weiteren Technologien, dazu gehören unterschiedliche Flüssigmedien Analyzer und auch Materialfeuchte Sensoren...

Aufgabe + HerausforderungErbringung von Dienstleistungen für Kunden aus der Pharma-, Biotech-, Chemie- und Lebensmittelindustrie in der ganzen Schweiz im Bereich dre Raman-Spektroskopie Unterstützung unseres Advanced Analyse Team mit weiteren Technologien, dazu gehören unterschiedliche Flüssigmedien Analyzer und auch Materialfeuchte Sensoren...

Die HEHLEN TREUHAND AG mit zehn Mitarbeitenden ist ein führendes, spezialisiertes und unabhängiges Dienstleistungsunternehmen in Reinach BL mit den Schwerpunkten Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Unternehmensberatung. Wir verfügen über eine hohe Kompetenz in den Bereichen Treuhand, Steuern und Revision und garantieren unseren Kunden eine kontinuierliche,...

Aufgabe + Herausforderungen Sie führen und entwickeln die Abteilung People Attraction & Acquisition mit rund 3 Mitarbeiter:innen und 3 Praktikant:innen, die im Bereich Rekrutierung (inkl. Active Sourcing) und Employer Branding tätig sind. Sie rekrutieren aktiv für einen Teil der Schlüssel- sowie höheren Fach- und Führungspositionen. Sie...

Aufgabe + Herausforderung   Erbringung von Dienstleistungen für Kunden aus der Pharma-, Biotech-, Chemie- und Lebensmittelindustrie in der ganzen Schweiz im Bereich der Raman-Spektroskopie Unterstützung unseres Advanced Analyse Team mit weiteren Technologien, dazu gehören unterschiedliche Flüssigmedien Analyzer und auch Materialfeuchte Sensoren ...

Aufgabe + Herausforderung   Erbringung von Dienstleistungen für Kunden aus der Pharma-, Biotech-, Chemie- und Lebensmittelindustrie in der ganzen Schweiz im Bereich der Raman-Spektroskopie Unterstützung unseres Advanced Analyse Team mit weiteren Technologien, dazu gehören unterschiedliche Flüssigmedien Analyzer und auch Materialfeuchte Sensoren ...