Directeur/trice juridique 100%

Type de publication Offres d'emploi de l'Etat de Genève Date de publication13 juin 2024AuteurDépartement des institutions et du numérique , Direction générale de l'Office cantonal de la détentionRémunérationclasse 25 Taux d'activité100%Type de contratContrat à durée indéterminéeDélai d'inscription Entrée en fonctionA convenir
Votre mission

La direction générale de l'office cantonal de la détention (OCD) a pour mission d'appliquer la politique pénitentiaire, en particulier la détention et les mesures d'encadrement décidées par les autorités du canton notamment en développant la prise en charge des personnes détenues dans le respect de la législation en vigueur et en planifiant et en organisant le développement des infrastructures nécessaires.

Afin de diriger la direction juridique de l'OCD comprenant le management de 6 juristes, la direction générale recherche un-e directeur/trice juridique.

Il dirigera la direction juridique qui a pour mission d'apporter conseils et expertise juridiques à la direction générale et ses services et établissements ainsi qu'au secrétariat général du département pour toutes questions en lien avec le domaine pénitentiaire. Il/elle devra identifier et mener toute action utile en fonction des lignes directrices, des objectifs politiques et des priorités fixées.

Il/elle assurera une veille juridique de manière à garantir le déploiement des changements légaux et des adaptations nécessaires et pilotera les chantiers législatifs et réglementaires y relatifs. Il/elle assurera, dans le cadre de la politique pénitentiaire, le soutien juridique au sein de l'état-major de la direction générale et y développera une démarche proactive. La direction juridique est chargée de rédiger des avis de droit, notes ou correspondances et le/la directeur/trice juridique veille à la gestion optimale des procédures juridiques contentieuses et non-contentieuses de l'OCD.

Il/elle aura également le rôle de représenter l'OCD dans le cadre de groupes de travail cantonaux et extra-cantonaux. Il/elle participera au pilotage de la planification pénitentiaire en coordination avec le directeur général de l'OCD, le-la directeur/trice général-e adoint-e de l'OCD et les directions transverses. Enfin, il/elle approuvera les projets de décisions d'allègement de peine concernant les personnes détenues particulièrement dangereuses.

Votre profil

Formation / expérience :

Le/la futur-e titulaire devra disposer d'un brevet d'avocat.

Il/elle devra justifier d'une expérience professionnelle confirmée d'au moins 10 ans dans un domaine juridique soumis à des problématiques sensibles, complexes, diverses et multiples, incluant les aspects managériaux y relatifs.

Compétences particulières caractérisant le poste :

• Avoir d'excellentes connaissances de l'administration publique ainsi qu'une vision stratégique et transverse.
• Justifier d'un très bon sens du service public, de l'organisation, des responsabilités et des priorités.
• Bénéficier d'une faculté constante d'adaptation à la diversité et à l'évolution des pratiques pénitentiaires.
• Posséder des capacités managériales avérées (esprit de collaboration, aptitudes à encadrer et motiver, d'analyse et de synthèse) et toutes les prédispositions pour :
• Assumer une fonction d'autorité et entretenir de très bons contacts avec des directions et l'ensemble des partenaires.
• Prendre des décisions et se sentir à l'aise en situation de crise ou d'urgence.
• Piloter des projets, porter et faire appliquer les décisions qui en découlent.
• Donner du sens aux missions et accompagner le changement.
• Avoir de l'aisance dans la collaboration, les contacts et le travail en équipe pluridisciplinaire.
• Avoir une écoute active, une ouverture d'esprit, le sens du dialogue, de la négociation et un esprit d'initiatives. Être pro-actif/tive et réactif/tive.
• Faire preuve d'une excellente résistance au stress et à la gestion des émotions et démontrer une grande disponibilité / flexibilité / polyvalence, énergie et ténacité.
• Maîtriser la langue française et justifier d'une grande aisance rédactionnelle et oratoire. La connaissance d'une autre langue serait un atout, notamment l'allemand.
• Excellente maîtrise des outils bureautiques usuels (Word, Outlook, Excel, etc.).

Vos avantages

La fonction se réfère au statut de cadre supérieur-e, conformément au règlement sur les cadres supérieur-e-s de l'administration cantonale (RCSAC - B

Intégrer une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'impartialité ainsi que la disponibilité etoù l'égalité entre hommes et femmes est garantie.

Profiter de prestations sociales de qualité, développer des compétences grâce à une offre en formations continues importante et variée, et bénéficier de possibilités d'évolution tout au long de son parcours au sein du département des institutions et du numérique (DIN).

Observations

La fonction pourrait éventuellement impliquer des déplacements dans les divers établissements pénitentiaires du canton (hors centre-ville).

Les offres de service étant traitées électroniquement, nous vous remercions d'adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et certificats) en utilisant le lien internet en bas de cette annonce. Les dossiers incomplets ou qui ne répondent pas aux prérequis ne seront pas pris en considération.

Lieu de travail

Office cantonal de la détention
Direction générale
Route des Acacias 78-82
1211 Genève 26

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La direction générale de l'office cantonal de la détention (OCD) a pour mission d'appliquer la politique pénitentiaire, en particulier la détention et les mesures d'encadrement décidées par les autorités du canton notamment en développant la prise en charge des personnes détenues dans le respect de la législation en vigueur et en planifiant et en organisant le développement des infrastructures nécessaires.

Afin de diriger la direction juridique de l'OCD comprenant le management de 6 juristes, la direction générale recherche un-e directeur/trice juridique.

Il dirigera la direction juridique qui a pour mission d'apporter conseils et expertise juridiques à la direction générale et ses services et établissements ainsi qu'au secrétariat général du département pour toutes questions en lien avec le domaine pénitentiaire. Il/elle devra identifier et mener toute action utile en fonction des lignes directrices, des objectifs politiques et des priorités fixées.

Il/elle assurera une veille juridique de manière à garantir le déploiement des changements légaux et des adaptations nécessaires et pilotera les chantiers législatifs et réglementaires y relatifs. Il/elle assurera, dans le cadre de la politique pénitentiaire, le soutien juridique au sein de l'état-major de la direction générale et y développera une démarche proactive. La direction juridique est chargée de rédiger des avis de droit, notes ou correspondances et le/la directeur/trice juridique veille à la gestion optimale des procédures juridiques contentieuses et non-contentieuses de l'OCD.

Il/elle aura également le rôle de représenter l'OCD dans le cadre de groupes de travail cantonaux et extra-cantonaux. Il/elle participera au pilotage de la planification pénitentiaire en coordination avec le directeur général de l'OCD, le-la directeur/trice général-e adoint-e de l'OCD et les directions transverses. Enfin, il/elle approuvera les projets de décisions d'allègement de peine concernant les personnes détenues particulièrement dangereuses.

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Formation / expérience :

Le/la futur-e titulaire devra disposer d'un brevet d'avocat.

Il/elle devra justifier d'une expérience professionnelle confirmée d'au moins 10 ans dans un domaine juridique soumis à des problématiques sensibles, complexes, diverses et multiples, incluant les aspects managériaux y relatifs.

Compétences particulières caractérisant le poste :

• Avoir d'excellentes connaissances de l'administration publique ainsi qu'une vision stratégique et transverse.
• Justifier d'un très bon sens du service public, de l'organisation, des responsabilités et des priorités.
• Bénéficier d'une faculté constante d'adaptation à la diversité et à l'évolution des pratiques pénitentiaires.
• Posséder des capacités managériales avérées (esprit de collaboration, aptitudes à encadrer et motiver, d'analyse et de synthèse) et toutes les prédispositions pour :
• Assumer une fonction d'autorité et entretenir de très bons contacts avec des directions et l'ensemble des partenaires.
• Prendre des décisions et se sentir à l'aise en situation de crise ou d'urgence.
• Piloter des projets, porter et faire appliquer les décisions qui en découlent.
• Donner du sens aux missions et accompagner le changement.
• Avoir de l'aisance dans la collaboration, les contacts et le travail en équipe pluridisciplinaire.
• Avoir une écoute active, une ouverture d'esprit, le sens du dialogue, de la négociation et un esprit d'initiatives. Être pro-actif/tive et réactif/tive.
• Faire preuve d'une excellente résistance au stress et à la gestion des émotions et démontrer une grande disponibilité / flexibilité / polyvalence, énergie et ténacité.
• Maîtriser la langue française et justifier d'une grande aisance rédactionnelle et oratoire. La connaissance d'une autre langue serait un atout, notamment l'allemand.
• Excellente maîtrise des outils bureautiques usuels (Word, Outlook, Excel, etc.).

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Intégrer une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'impartialité ainsi que la disponibilité etoù l'égalité entre hommes et femmes est garantie.

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Observations

La fonction pourrait éventuellement impliquer des déplacements dans les divers établissements pénitentiaires du canton (hors centre-ville).

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