HR Trainee Employer Branding

80-100%

Per sofort oder nach Vereinbarung (befristet für 12 Monate)

Bruderholz

HR Entwicklung

Stellenreferenz 9144

**So gestaltet sich der Berufsalltag**
- Mitentwicklung eines Employer Branding Konzeptes sowie einer Employer Branding Strategie
- Bewirtschaftung und Erstellung von Content für Social Media (Linkedin, Facebook, Instagram, TikTok)
- Erstellung von Konzepten und Massnahmen für die verschiedenen Zielgruppen
- Messung des Erfolges und der Reichweite
- Planung und Durchführung von verschiedenen Marketingveranstaltungen (z.B. Berufsmessen, B2run) und internen Employer Branding Kampagnen

**Kompetenzen und Potenzial**
- Abgeschlossenes oder laufendes Bachelor
- oder Masterstudium in Psychologie, Marketing oder Wirtschaft
- Versiert im Umgang mit Social Media
- Erfahrung in der Erstellung von Content (Text, Bild, Videos)
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
- Hohe Kommunikationsfähigkeit

**Unser Kontakt bei Fragen**

**Christian Lüdi**, Leiter HR Entwicklung, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter

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