Regional Data Privacy Manager

vor 1 Woche

Zürich, Zürich, Schweiz Rheinmetall Air Defence AG Vollzeit
Regional Data Privacy Manager (m/w/d)

Rheinmetall Air Defence AG in Zürich

Ref.-Nr.: CH00754

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

shareOntwittershareOnlinkedInshareOnxingWOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Regional Data Privacy Manager bilden Sie am Standort der Rheinmetall Air Defence AG in Zürich die lokale Schnittstelle zwischen der Data Privacy Organization auf Konzern- bzw. Divisionsstufe und den Unternehmen und Fachbereichen in Ihrem Zuständigkeitsgebiet. Sie zeichnen sich insbesondere für die Umsetzung der datenschutzrechtlichen Vorgaben sowie den Betrieb und die Weiterentwicklung des Datenschutzmanagementsystems (DSMS) in den Ihnen zugewiesenen Gesellschaften hin (Schwerpunkt Schweiz und Italien).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Beratung und Information der Unternehmen und Fachabteilungen in Ihrem Zuständigkeitsbereich in allen Fragen des Datenschutzes
  • Implementierung des Datenschutzmanagementsystems (DSMS) in enger Abstimmung mit dem Division Data Privacy Officer
  • Unterstützung bei der Sicherstellung betrieblicher Datenschutzstandards und bei der Umsetzung datenschutzrechtlicher Anforderungen
  • Regelmässige Berichterstattung über die identifizierten Datenschutzrisiken und die Umsetzung von Datenschutzmassnahmen an den Division Data Privacy Officer
  • Unterstützung des Division Data Privacy Officer
  • Durchführung von Sensibilisierungsmassnahmen, Schulungen und Workshops
  • Dokumentation von Datenschutzvorfällen
  • Unterstützung der Fachabteilungen bei der Wahrung der Rechte der Betroffenen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft/Recht oder Informatik, idealerweise mit Schwerpunkt in Compliance und/oder EU-Recht oder anerkannte Zertifizierung als Datenschutzberater gem. DSG
  • Min. zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Datenschutz
  • Fundierte Kenntnisse des Datenschutzrechts der Schweiz (DSG), idealerweise ebensolche zur Datenschutzrechtspraxis in Italien (DSGVO und Decreto Legislativo 101/2018 bzw. 196/2003)
  • Grundkenntnisse zu Themen wie Informationssicherheit/ISMS, DSMS und integrierten Management-Systemen
  • gutes Verständnis von betrieblichen Prozessen und Strukturen in Unternehmen und internationalen Konzernen; schnelle Auffassungsgabe
  • Solide IT-Kenntnisse; Bereitschaft, Ihr Verständnis für IT-Themen auszubauen
  • Gute Kommunikations-, Moderations- und Beratungskompetenz; sicheres Auftreten, gepaart mit einem hohen Mass an Sozialkompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Italienischkenntnisse sind ein Plus
  • Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise; praxisorientiert und vorausschauend
  • Hohe Eigenverantwortung, Initiative und Leistungsbereitschaft
  • Reisebereitschaft (Schweiz/Deutschland/Italien)
WAS WIR IHNEN BIETEN
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
  • Sehr gute Sozialleistungen und ein erfolgsorientiertes Gehalt
  • Sofort ab Eintritt im Krankheitsfall erfolgt die volle Gehaltsfortzahlung (inkl. 13. Monatslohn) vom ersten bis max. zum 730. Tag
  • Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienkaufprogramm und gratis Grippeimpfung
  • Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
  • Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
  • Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente)
  • Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
  • Case Management und individuelle Sozialbetreuung
  • Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt, Bushaltestelle vor dem Haus
KONTAKTDETAILS

Zuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

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