Wissenschaftler Hplc-analytik

**Angaben zum Unternehmen**
Solvias ist ein international anerkannter Anbieter von integrierten Lösungen für Auftragsforschung, Entwicklung und Fertigung. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen und Lösungen für die Pharmazie-, Biotechnologie-, Medizintechnik und Kosmetikbranche sowie für die Zell
- und Gentherapie. Mit Hauptsitz in der Nähe von Basel sind über 700 hochqualifizierte Mitarbeiter stolz darauf, die Wissenschaft in den Mittelpunkt der Kundenbetreuung zu stellen, um sicherere und bessere Produkte schneller auf den Markt zu bringen.

Möchten Sie gerne ein Teammitglied in der Large Molecule / ATMP Services sein?

Aufgaben
- Bearbeitung von wissenschaftlichen Fragestellungen im Kundenauftrag zur Analytik von Proteinen, Peptiden im GMP-regulierten Umfeld HPLC
- Durchführung und Planung der wissenschaftlichen Experimente, Machbarkeitsstudien sowie Methodenentwicklungen und -validierungen für pharmazeutische Wirkstoffe
- Anleitung von Laboranten
- Erstellen von wissenschaftlichen Reporten, Validierungsdokumenten und SOPs
- Beratung und Betreuung von Kunden
- Präsentation der Ergebnisse
- Dokumentation der Tätigkeiten und Erledigung sämtlicher Aufgaben, die zur Aufrechterhaltung des Laborbetriebs notwendig sind
- Zusammenarbeit im Team

Anforderungen
- Studienabschluss in Biochemie, Life Science oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Ausgewiesene, fundierte Erfahrung auf dem Gebiet der instrumentellen Analytik von grossen Molekülen mit Schwerpunkt HPLC im GMP-regulierten, pharmazeutischen Umfeld
- Vertiefte Erfahrungen in Machbarkeitsstudien, Methodenentwicklungen und -validierungen
- Erfahrung in der Anwendung von Chromatographie-Datensystemen (idealerweise Chromeleon) sind von Vorteil
- Teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit
- Ausgepräges Dienstleistungs
- und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Mitarbeitenden liegen uns sehr am Herzen. Bei Solvias erwartet Sie:

- ein gut strukturiertes Onboarding-Programm
- eine intensive Einarbeitung
- die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln

Darüber hinaus gibt es eine Vielzahl von Vorteilen wie:

- flexible Arbeitszeitmodelle
- 40-Stunden-Woche
- mindestens 28,5 Ferientage pro Jahr (altersabhängig)
- Pendlerpauschale, wenn Sie die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen
- Beteiligung an den Kosten für Deutsch
- und Englischunterricht
- Kantine sowie gratis Wasser und Kaffee

Sie erhalten eine herausfordernde Gelegenheit zum Erfolg eines wachsenden Unternehmens beizutragen, das Wert auf Respekt, Verantwortung und Zuverlässigkeit legt. Jeder Einzelne kann Veränderungen bewirken, weil wir uns bemühen ein Umfeld zu schaffen, in dem wir voneinander lernen und offen für Feedback sind.

Für diese Stelle, nehmen wir keine Bewerbungen von Personaldienstleistern an.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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