Wissenschaftler Entwicklung

Angaben zum Unternehmen
Solvias ist ein international anerkannter Anbieter von integrierten Lösungen für Auftragsforschung, Entwicklung und Fertigung. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen und Lösungen für die Pharmazie-, Biotechnologie-, Medizintechnik und Kosmetikbranche sowie für die Zell
- und Gentherapie. Mit Hauptsitz in der Nähe von Basel sind rund 800 hochqualifizierte Mitarbeiter stolz darauf, die Wissenschaft in den Mittelpunkt der Kundenbetreuung zu stellen, um sicherere und bessere Produkte schneller auf den Markt zu bringen.
Möchten Sie gerne ein Teammitglied in der Business Unit Small Molecules Services sein?

Aufgaben
- Bearbeitung von internationalen Kundenprojekte mit Fokus auf die chromatographische Analyse von kleinen Molekülen mittels HPLC / UPLC
- Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Dokumentation von Methodenentwicklungen und -optimierungen sowie Machbarkeitsstudien
- Planen und durchführen von Methodenvalidierungen, - Qualifizierungen oder -transfers (GMP Umfeld)
- Erstellung und Überprüfung von Rohdaten, Verfassen von Plänen, Protokollen und Berichten
- Sicherstellung der zeitgerechten Bearbeitung von Kundenprojekten
- Technische und fachliche Unterstützung der Labore bei der Implementierung von Methoden für die Routineanalytik

Anforderungen
- Ausbildung / Studium in Chemie, analytischen Wissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet
- Berufserfahrung in der chromatographischen Entwicklung und Validierung im Bereich der Analytik kleiner Moleküle
- Erfahrung im Umgang mit HPLC / UPLC-Systemen und entsprechender Software (idealerweise Chromeleon & LIMS)
- Teamfähige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Dienstleistungs
- und Verantwortungsbewusstsein
- Verständnis für hohe Qualitätsanforderungen im regulierten Umfeld
- Flexibel, selbständig und lösungsorientiert mit guten organisatorischen und dokumentarischen Fähigkeiten
- Englisch fliessend, Deutsch wünschenswert

Unsere Mitarbeitenden liegen uns sehr am Herzen. Bei Solvias erwartet Sie:

- ein gut strukturiertes Onboarding-Programm
- eine intensive Einarbeitung
- die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln

**Darüber hinaus gibt es eine Vielzahl von Vorteilen wie**:

- flexible Arbeitszeitmodelle
- 40-Stunden-Woche
- mindestens 28,5 Ferientage pro Jahr (altersabhängig)
- Pendlerpauschale, wenn Sie die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen
- Beteiligung an den Kosten für Deutsch
- und Englischunterricht
- Personalrestaurant

Sie erhalten eine herausfordernde Gelegenheit zum Erfolg eines wachsenden Unternehmens beizutragen, das Wert auf Respekt, Verantwortung und Zuverlässigkeit legt.

Jeder Einzelne kann Veränderungen bewirken, weil wir uns bemühen ein Umfeld zu schaffen, in dem wir voneinander lernen und offen für Feedback sind.

Für diese Stelle nehmen wir keine Bewerber von Personaldienstleistern an.

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