Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Relationship Manager - Horgen, Zürich - Lionstep AG

  • Relationship Manager

    vor 3 Monaten


    Horgen, Schweiz Zürcher Kantonalbank Vollzeit

    **Was diese Position zu bieten hat**: - Eigenes Kundenbuch & spannende Kundenfälle - Cooles, wertschätzendes & respektvolles Team - Möglichkeiten zur vertikalen & horizontalen Weiterentwicklung (bspw. Leadership - oder Expertenpfad) - Grosszügige Weiterbildungsbeiträge - Attraktive Arbeitspensum von mind. **60-100 %**: - ️ ZVV-BonusPass &...

  • Sourcing Manager

    vor 4 Monaten


    Horgen, Schweiz Dow Vollzeit

    At Dow, we believe in putting people first and we’re passionate about delivering integrity, respect and safety to our customers, our employees and the planet. Our people are at the heart of our solutions. They reflect the communities we live in and the world where we do business. Their diversity is our strength. We’re a community of relentless problem...

  • Senior Category Leader

    vor 3 Wochen


    Horgen, Schweiz Dow Vollzeit

    Senior Category Leader At a glance Position:Senior Category Leader Primary Location:Horgen (CHE), Switzerland Schedule:Full time Date Posted:09/11/2024 Job Number:R2054480 Position Type:Regular At Dow, we believe in putting people first and we’re passionate about delivering integrity, respect and safety to our customers, our...

Relationship Manager

vor 3 Monaten


Horgen, Zürich, Schweiz Lionstep AG Vollzeit
Für unseren Kunden **Zürcher Kantonalbank** suchen wir per sofort**:Kundenbetreuer Vermögende Privatkunden**.

**Job-Zusammenfassung**

Hast Du Lust auf viel Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten, bei der Du pro Woche ca. 8-12 Kundentermine gestaltest (egal ob face-to-face oder via Video-Call) und mit Unterstützung unserer Assistenten Deine Kunden optimal betreuen kannst? Dann aufgepasst

Als Recruiting-Partner der Zürcher Kantonalbank suchen wir genau Dich als **Kundenbetreuer (a) für vermögende Privatkunden in Vollzeit oder Teilzeit %) für den Kanton Zürich **Die Filialen zeichnen sich durch ihre dynamischen Teams aus, die langfristige und partnerschaftliche Kundenbeziehungen pflegen. Die Kompetenz und das Engagement der Mitarbeitenden sind zentrale Erfolgsfaktoren und es wird ein hervorragender Teamspirit sowie der leidenschaftliche Einsatz jedes Einzelnen gefördert. Der Zürcher Kantonalbank ist es wichtig, dass die Mitarbeitenden eng zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen. Freue Dich auf eine grossartige Atmosphäre, in der Du Dich wohlfühlen und beruflich weiterentwickeln kannst.

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann vereinbare jetzt ein Erstgespräch mit uns
- #Kundenbetreuer #Eigeninitiative #SelbständigesArbeiten #Kundentermine #Teamspirit #Banking #Karriere #Zürich #Weiterentwicklung_

**Was Du tun wirst**
- Betreuung und Entwicklung bestehender vermögender Privatkund:innen
- Systematische Ergründung der Kundenbedürfnisse unter Einbezug der individuellen Wünsche, Ziele sowie Lebenssituationen, bedarfsweise in Zusammenarbeit mit internen Spezialist:innen
- Vertrauensaufbau und Sicherung des Vermögens im Generationenwechsel
- Proaktiver Vertrieb standardisierter Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen Anlagen, Immobilien-Finanzierungen, Vorsorge und Geldverkehr
- Erfüllung anspruchsvoller Repräsentationsaufgaben und Teilnahme an Kundenanlässen
- Teilnahme an internen Projekten
- Möglichkeit zur Übernahme von Ausbildungstätigkeiten
- Möglichkeit zur Übernahme einer Tätigkeit als Mentor:in oder Coach

**Was Dich für den Job auszeichnet**
- Bankfachausbildung (oder gleichwertige Ausbildung) mit entsprechender Weiterbildung (HF, FH, Finanzplaner:in, etc.)
- Mehrjährige Berufspraxis in der Betreuung vermögender Privatkund:innen
- Ausgeprägtes Banken-Knowhow, Finanzierungskenntnisse und Anlagenwissen
- Teamfähigkeit und Bereitschaft die extra Meile zu gehen, um ambitionierte Team-Wachstumsziele zu erreichen
- Empathie, Authentizität und emotionale Intelligenz für ein emotionales Kundenerlebnis in allen Lebenslagen
- Affinität und Freude am Einsatz digitaler Technologien im Beratungsprozess
- Offenheit für Digitalisierung und Veränderungsbereitschaft
- Ge: C1 - Fachkundige Sprachkenntnisse

**Team**
- Berichterstattung an: Filialleiterin Stäfa, Meilen, Männedorf und Hombrechtikon
- Kolleg*innen: 4-7

**Benefits**
- Ein zentral gelegener, gut ausgestatteter Arbeitsplatz in der Neuen Hard
- Ein Arbeitgeber, die sich um ihre Mitarbeitenden kümmert und in sie investiert
- Vorzugskonditionen auf Bankgeschäfte
- Mitarbeitervergünstigungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Grosszügige Weiterbildungsbeiträge
- ZVV-BonusPass, Halbtaxabo & REKA Checks
- Gesundheitsförderung: Massagen & Ruheräume
- Unfallzusatzversicherung
- Mindestens fünf Wochen Ferien
- Möglichkeit auf längere Ferien und Sabbatical
- Familienzulagen VAB
- Personalrestaurant
- Dienstaltersgeschenke
- Attraktive Sozialleistungen
- Personalhypothek
- Top Pensionskasse (Schweizweit Nr. 2 oder 3)
- Krippenzulage
- CoWorking Spaces zur Förderung der Zusammenarbeit
- Aktive Unterstützung und Förderung von Führungskräften
- Essenszuschüsse
- Gratis Business-Abo von Züri Velo - Flottenrabatt beim Fahrzeugkauf
- Interne Netzwerke: Netzwerk Mensch*, Frauennetzwerk, Queers & Peers u.v.m.