4 Lernenden Kauffrauen

Möchtest du mit einer Berufslehre bei der Zentralen Ausgleichsstelle in die Arbeitswelt einsteigen und die Weichen für deine berufliche Zukunft stellen?

Wir bieten dir einen Einblick in die Welt der internationalen Übereinkommen in Sachen Sozialversicherungen. Als Lernende/r übst du eine interessante und motivierende Tätigkeit in verschiedenen Abteilungen und sammelst wertvolle Erfahrungen in einem Unternehmen mit modernen Arbeitsmitteln.

**Deine Aufgaben**: Während deiner Berufslehre lernst du unter anderem:
- AHV- und IV-Rentenanfragen bearbeiten und Leistungen berechnen
- Beitritte in die freiwillige Versicherung bearbeiten
- Verschiedene Aspekte der Internationalen Übereinkommen kennen
- Buchungen vornehmen, Rechnungen bearbeiten, den Zahlungs
- und Geldfluss verwalten
- Verschiedene kaufmännische Arbeiten ausführen und entwickeln ihre Fähigkeiten im Umgang mit Versicherten

**Dein Profil**:

- Obligatorische Schulzeit mit einem guten Notendurchschnitt abgeschlossen
- Sehr gute Französischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil
- Aufgestellte und motivierte Persönlichkeit mit einem Flair für Kommunikation
- Gute Computerkenntnisse
- Interesse für Sozialversicherungen

**Zusätzliche Informationen**:
Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Schulnoten der letzten drei Jahre und den EVA-Test)

Bei Fragen kannst du dich an Frau Romina Faa oder Herrn Sandro Noiosi wenden.

Referenznummer: JRQ$

**Über uns**:
Die Zentrale Ausgleichsstelle (ZAS) in Genf ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Bundesverwaltung in der Westschweiz. Unser Personal besteht aus fast 830 Mitarbeitenden verschiedener Nationalitäten mit einer ausserordentlichen Sprachvielfalt, um unsere Missionen im Bereich der 1. Säule der Schweizerischen Sozialversicherungen im In
- und Ausland effizient zu erfüllen. Eine sinnerfüllte Aufgabe, ein angenehmes Arbeitsumfeld und Bedingungen, die es ermöglichen, Beruf und Privatleben zu vereinbaren, machen die ZAS zu einer Arbeitgeberin erster Wahl für eine Vielzahl von Profilen.

Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.

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