Comptable senior
vor 2 Wochen
La DIRECTION FINANCIÈRE (DFIN) de la Ville de Genève, rattachée au Département des finances de l'environnement et du logement, a pour mission la mise en œuvre de la politique financière de la Ville, la coordination des processus financiers transversaux et le support au Conseil administratif et à l'Administration municipale dans les domaines financiers. A ce titre, elle garantit le respect des règles en gestion financière, ainsi que la supervision fonctionnelle dans les domaines de la comptabilité et du budget.
Afin de renforcer sa section comptabilité générale, la Direction financière de la Ville de Genève recherche un ou une
Comptable senior (système) Poste en contrat auxiliaire d'une durée d'une année, renouvelableVotre mission et vos responsabilités :
Vous êtes un acteur central, investi dans toutes les activités transversales de la comptabilité générale jusqu'à l'élaboration des états financiers, dans le respect des normes légales et règlementaires.
Très à l'aise avec les systèmes informatiques métiers, vous procédez à des analyses complexes de données comptables et financières. Vous maîtrisez parfaitement les processus métiers et leur bonne intégration informatique et veillez de leur amélioration continue. A ce titre, vous collaborez activement aux projets d'implémentation et d'optimisation des processus comptables dans les différents logiciels métiers des services municipaux et êtes garant de tests métiers avant toute mise en service des systèmes information.
Vous collaborez avec des équipes pluridisciplinaires et êtes force de proposition sur toutes les problématiques comptables transversales et/ou techniques. Vous renseignez, conseillez et assistez les services municipaux dans la résolution de leurs problématiques comptables et financières.
Votre profil :
Au bénéfice d'un bachelor en économie d'entreprise orienté comptabilité/finance ou d'une formation équivalente, vous justifiez au minimum d'une expérience avérée de 5 ans dans une fonction similaire. Vous bénéficiez également de bonnes connaissances dans le domaine de la TVA.
Vous maîtrisez l'utilisation d'un ERP, dans l'idéal SAP, ainsi que les outils bureautiques usuels (MS Office).
Vous vous adaptez sans difficulté à un environnement comptable et informatique complexe en constante évolution. Organisé-e, et avec un sens aigu des priorités, vous êtes une personne rigoureuse, dotée d'un esprit analytique et synthétique.
Capable de travailler seul-e comme en équipe, vos capacités de communication et votre entregent vous permettent d'interagir de manière naturelle et respectueuse en toute circonstance.
Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.
Adresse de retour Jobup uniquement
Entrée en fonction De suite
Délai d'inscription 23 juin 2024
La fonction est classée dans la limite de la catégorie I de l'échelle des traitements.
Conditions et procédure d'inscription
Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.
Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d'un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s'il n'est pas mentionné d'adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.
Un accusé de réception est adressé à l'ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.
Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de « demande d'emploi ». Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur
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