Regionalleiter Nord

Regionalleiter Nord - und Zentralschweiz 100 % (m/w/d)Kloten Nach Vereinbarung Ihre Vorteile Weiterentwicklung und Weiterbildung Weiterentwicklung und Weiterbildung

• Diverse Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - auch international
• Modernes Learning & Development Programm für die interne Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Familie und Worklife-Balance Familie und Worklife-Balance

• Familientaugliche und geregelte Arbeitszeiten* (Mo bis Fr, keine Wochenend- /Abendarbeit)
• Teilzeitstellen sind bei uns auf allen Stufen möglich
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (überobligatorischer Entschädigungsgrad)
• Zukauf von Ferienguthaben mit grosszügiger Beteiligung seitens Arbeitgeber
• Homeoffice-Möglichkeit und Gratisparkplätze für unsere Mitarbeitenden in den Service Centern

*Vereinzelt sind unsere Betriebe 7 Tage geöffnet. Abend -und Wochenendarbeit sind daher betriebsbedingt möglich. Gesundheit und Arbeitssicherheit Gesundheit und Arbeitssicherheit

• Als Friendly Workspace zertifiziert seit 2015 für das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement
• Überobligatorische Unfalldeckung
• Professionelle Unterstützung bei persönlichen, gesundheitlichen und finanziellen Herausforderungen durch externe Fachstelle

Finanzielles und Vergünstigungen Finanzielles und Vergünstigungen

• Löhne über dem L-GAV-Minimum
• Nachgewiesene Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern
• Vergünstigte Verpflegung für unsere Mitarbeitenden in den Betrieben
• Grosszügige Vergünstigungen von Produkten und Dienstleistungen bei 400+ Firmen
• Attraktives Dienstjubiläumsreglement

Ihr Verantwortungsbereich

• Führung von ca. 18 Gastronomie-Betrieben mittels strategischer KPIs, Budgetverantwortung sowie hoher Autonomie in der Umsetzung
• Konzeption und bedarfsgerechte kontinuierliche Entwicklung der einzelnen Betriebskonzepte und Optimierung der Abläufe und Prozesse entlang der Wertschöpfungskette
• Pflege und Entwicklung starker Kundenbeziehungen / Neukundenakquisition sowie Verantwortung für Neueröffnungen und Übergaben von Betrieben
• Coaching der Betriebsleitungen im Rahmen der Führungsaufgaben
• Sicherstellen der Qualitätsstandards (ISO / HACCP) und Förderung von Synergien innerhalb der Gruppe
• Mitarbeit in verschiedenen Projektgruppen

Ihr Profil

• Weiterbildung z.B. Hotelfachschule, Eidg. dipl. Betriebsleiter oder ähnliche Weiterbildungen im Managementbereich
• Ausgewiesene mehrjährige Führungserfahrung in grösseren Gastronomiebetrieben und ausgeprägtem betriebswirtschaftlichem Denken und Handeln
• Verhandlungsstarke und durchsetzungsfähiger Persönlichkeit mit Organisationstalent und effizienter und exakter Arbeitsweise und der Gewandtheit mit Anspruchsgruppen und Stakeholdern auf allen Ebenen zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten
• Reisebereitschaft sowie ein Führerausweis der Kategorie B (zwingend erforderlich)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Französisch von Vorteil)
• Ausgezeichnete IT-Anwenderkenntnisse der MS-Office Palette sowie generelle IT-Affinität

Ihre Bewerbung Für Fragen zum Rekrutierungsprozess gibt Ihnen Daniel Keller, Head of Human Resources gerne Auskunft. Kontaktformular Alle Informationen und Online-Bewerbung unter compass-group.ch/karriere Wer wir sind Mit den sektorspezifischen Marken Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting und Compass Catering sind wir, die Compass Group (Schweiz) AG, in der Unternehmensgastronomie, im Eventcatering sowie im Bereich Reception Desk und Hospitality Services tätig. Als Mitglied von Compass Group PLC, dem weltweit führenden Unternehmen im Bereich Foodservice – mit über 500'000 Mitarbeitenden in ca. 40 Ländern – verbinden wir internationale Kompetenz gekonnt mit lokaler Verbundenheit und bringen dank unserer Leidenschaft für zeitgemässe Kulinarik und dem Schaffen einer Atmosphäre von einzigartiger Gastfreundschaft Menschen zusammen.
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