Regionalleiter Nord

**Regionalleiter Nord - und Zentralschweiz 100 % (m/w/d)**:

- Kloten- Nach Vereinbarung

**Ihre Vorteile****:
**Weiterentwicklung und Weiterbildung****:
**Familie und Worklife-Balance****:
**Gesundheit und Arbeitssicherheit****:
**Finanzielles und Vergünstigungen****:
**Ihr Verantwortungsbereich****:

- Führung von ca. 18 Gastronomie-Betrieben mittels strategischer KPIs, Budgetverantwortung sowie hoher Autonomie in der Umsetzung
- Konzeption und bedarfsgerechte kontinuierliche Entwicklung der einzelnen Betriebskonzepte und Optimierung der Abläufe und Prozesse entlang der Wertschöpfungskette
- Pflege und Entwicklung starker Kundenbeziehungen / Neukundenakquisition sowie Verantwortung für Neueröffnungen und Übergaben von Betrieben
- Coaching der Betriebsleitungen im Rahmen der Führungsaufgaben
- Sicherstellen der Qualitätsstandards (ISO / HACCP) und Förderung von Synergien innerhalb der Gruppe
- Mitarbeit in verschiedenen Projektgruppen

**Ihr Profil****:

- Weiterbildung z.B. Hotelfachschule, Eidg. dipl. Betriebsleiter oder ähnliche Weiterbildungen im Managementbereich
- Ausgewiesene mehrjährige Führungserfahrung in grösseren Gastronomiebetrieben und ausgeprägtem betriebswirtschaftlichem Denken und Handeln
- Verhandlungsstarke und durchsetzungsfähiger Persönlichkeit mit Organisationstalent und effizienter und exakter Arbeitsweise und der Gewandtheit mit Anspruchsgruppen und Stakeholdern auf allen Ebenen zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten
- Reisebereitschaft sowie ein Führerausweis der Kategorie B (zwingend erforderlich)
- Gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Französisch von Vorteil)
- Ausgezeichnete IT-Anwenderkenntnisse der MS-Office Palette sowie generelle IT-Affinität

**Ihre Bewerbung**:

- Für Fragen zum Rekrutierungsprozess gibt Ihnen Daniel Keller, Head of Human Resources gerne Auskunft.**Unser Rekrutierungsprozess**:
Nachdem Erhalt Ihrer Online-Bewerbung, werden wir diese mit Interesse lesen, sorgfältig prüfen und unter allen eingegangenen Bewerbungen eine Vorauswahl treffen. Anschliessend setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung und informieren Sie über den weiteren Verlauf Ihrer Bewerbung.

Die Schritte im Prozess des persönlichen Kennenlernens ziehen sich wie durch ein 4-Gängemenü:

- 1.**INTERVIEW**:

- 2.**INTERVIEW & KENNENLERNEN DER ABTEILUNG**:

- 3.**REFERENZEN EINHOLEN**:

- 4.**ANSTELLUNGSENTSCHEID**:
**Wer wir sind**: Mit den sektorspezifischen Marken Eurest, Scolarest, Medirest, Eurest Services, Rapport Guest Services, Compass Consulting und Compass Catering sind wir, die Compass Group (Schweiz) AG, in der Unternehmensgastronomie, im Eventcatering sowie im Bereich Reception Desk und Hospitality Services tätig. Als Mitglied von Compass Group PLC, dem weltweit führenden Unternehmen im Bereich Foodservice - mit über 500'000 Mitarbeitenden in ca. 40 Ländern - verbinden wir internationale Kompetenz gekonnt mit lokaler Verbundenheit und bringen dank unserer Leidenschaft für zeitgemässe Kulinarik und dem Schaffen einer Atmosphäre von einzigartiger Gastfreundschaft Menschen zusammen.