Digital Corporate Learning Intern

• Société : TAG Heuer
• Pays / Region : Suisse
• Ville : La Chaux-de-Fonds
• Secteur d'activités : Montres & Joaillerie
• Type de contrat : Stage
• Métier : Ressources Humaines
• Expérience requise : Débutant
• Référence : TAGH01608
• Date de publication : 15.12.2023

Since 1860, TAG Heuer has embodied the avant-garde, precision and bold style that have shaped the global history of the watch industry. From the improvement of the oscillating pinion in 1887 to the first luxury connected watch in 2015, innovation has always been part of our DNA. With 5 sites in Switzerland and over 15 subsidiaries worldwide, we are a company of 2,000 employees that operates like a 160-year-old start-up: a fast-paced, open environment, an entrepreneurial spirit and a team spirit #Time is for everyone, so is our company.

To support its future projects TAG Heuer is looking for its future:

Digital Corporate Learning Intern (M/F)

The Digital Corporate Learning Intern role will enable TAG Heuer employees worldwide to access brand and corporate training on a new digital learning platform.

Your responsibilities:

For the new e-learning platform:

• In collaboration with the teams at headquarters and in the various markets around the world:
  • You will identify:
    • content to be migrated
    • content to be created
    • content to be modified
  • You will then be responsible for creating the training catalogue on the basis of the content identified
• In collaboration with the International Learning Manager and the LVMH HRIS teams:
  • You will play an active role in managing the project
  • You will take part in the worldwide HR teams’ training on the new tool
• You will propose a global promotion plan for the new e-learning platform to attract and retain learners.

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Ici, le masculin est utilisé comme genre neutre et vaut également pour le féminin.

Depuis 1860, TAG Heuer incarne l'avant-garde, la précision et le style audacieux qui ont marqué l'histoire mondiale de l'industrie horlogère. De l'amélioration du pignon oscillant en 1887 à la première montre connectée de luxe en 2015, l'innovation a toujours fait partie de notre ADN. Avec 5 sites en Suisse et +15 filiales dans le monde, nous sommes une entreprise de 2000 employés fonctionnant comme une start-up de 160 ans : environnement rapide et ouvert, esprit entrepreneurial et esprit d'équipe #Time is for everyone, so is our company.

Pour accompagner ses futurs projets TAG Heuer recherche pour son département Formation Internationale basé à la Chaux-de-Fonds en Suisse, son futur :

Digital Corporate Learning Intern (H/F)

Le rôle du Digital Corporate Learning Intern permettra aux collaborateurs de TAG Heuer dans le monde d’accéder aux formations marque et corporate sur une nouvelle plateforme de Digital Learning.

Vos responsabilités :

Pour la nouvelle plateforme de e-learning :

• En collaboration avec les équipes du siège et des différents marchés partout dans le monde :

• •  Vous allez identifier :
    • les contenus à migrer
    • les contenus à créer
    • les contenus à modifier
  • Puis, vous vous occuperez de la création du catalogue de formation sur la base des contenus identifiés            
    
    
• En collaboration avec la responsable de la formation internationale et les équipes LVMH HRIS :

• Vous participerez activement à la gestion du projet
• Vous participerez à la formation des équipes RH des marchés à la prise en main du nouvel outil

• Vous proposerez un plan d’animation mondial de la nouvelle plateforme e-learning afin d’attirer et de fidéliser les apprenants

• You have a bachelor’s degree or equivalent
• You have a passion for brand storytelling and creativity in the creation of new content
• Your precision, rigor and attention to detail are proven
• Digital tools hold no secrets for you and you are at ease with multimedia assets
• You are able to work flexibly and enjoy change and teamwork
• You are fluent in English

What we offer:

An experience in innovative digital learning tools, opportunities to collaborate with multi-disciplinary and multi-cultural teams, and the chance to participate in the launch of a tool that will last over time thanks to your work.

A work environment where individual differences are recognized, appreciated, respected and valued.

Many internal initiatives to support and celebrate the employee experience, such as our Sports Challenge, our Parent Buddy Program, our Mentoring Program, our Afterworks and more

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• Vous avez un diplôme de niveau Bachelor ou niveau équivalent
• Vous faites preuve de passion pour le storytelling au niveau des marques et de créativité dans la création de nouveaux contenus ou nouveaux supports
• Votre précision, rigueur et soin du détail sont confirmés
• Les outils digitaux n’ont pas de secrets pour vous
• Doté d’une capacité à travailler de manière flexible, vous appréciez le changement et le travail en équipe
• Vous parlez anglais couramment

Nous vous offrons :

Une expérience en digital learning autour d’un outil innovant, de multiples occasions de collaborer avec des équipes multidisciplinaires et multi-culturelles, et l’opportunité de participer au lancement d’un outil qui durera dans le temps grâce à votre travail.

Un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées.

Plusieurs initiatives internes visant à soutenir et à célébrer l'expérience des employés, telles que notre défi sportif, notre parent Buddy Program, notre mentoring program, nos Afterworks et plus encore