Adjoint·e du responsable du pôle Assurances sociales
vor 1 Monat
Dans le cadre dâune création de poste, nous recrutons actuellement un·eAdjoint·e du responsable du pôle Assurances sociales
Votre mission
Au sein du domaine Assistance, pôle Assurance sociale, vous soutiendrez la responsable du pôle dans ses missions, qui consistent à garantir lâobligation légale en matière de couverture des prestations LAMal pour l'ensemble des migrants, conformément au principe de subsidiarité.
Vos responsabilités principales
· Vous soutenez la responsable du pôle dans la gestion administrative et lâorganisation des activités dans les différents domaines du pôle
· Vous veillez au suivi et à lâatteinte des objectifs opérationnels, en coordination directe avec la responsable du pôle
· Vous participez à lâamélioration continue des processus et procédures et fournissez un soutien à la formation continue des collaborateurs
· Vous développez les relations internes et externes en facilitant la circulation de lâinformation, en maintenant un réseau interdisciplinaire
Parlons de vous, et de vos compétences
· Vous êtes titulaire dâun CFC dâemployé·e de commerce ou dâun diplôme équivalent, une formation certifiante en gestion de projet est souhaitée
· Vous possédez au moins 3 ans dâexpérience dans le domaine administratif, incluant la gestion de projets et/ou les bonnes pratiques, une bonne connaissance des institutions sociales vaudoises est un atout
· Vous faites preuve dâune grande aptitude dâanalyse et de synthèse
· Vous êtes pro-actif·ve, vous savez prendre des décisions et les appliquer
· Vous respectez rigoureusement les normes et procédures, tout en vous adaptant rapidement aux changements législatifs
· Vous possédez également un bon sens de la communication et du travail en équipe
· Vous maîtrisez les outils bureautiques courants et avez un excellent niveau de français, tant à lâoral quâà lâécrit
Parlons de nous, et de ce que nous vous offrons
Notre mission, accompagner et assister les bénéficiaires, a comme objectif de promouvoir leur autonomie. Notre action se base sur deux valeurs : ouverture et responsabilité.
Nos collaborateur·trice·s exercent plus de 70 métiers différents, dans un environnement en constante évolution. Pour les accompagner au mieux dans la réalisation de leurs missions, nous proposons :
· Une politique de formation continue
· De bonnes prestations sociales
· 5 semaines de congés payés (6 semaines à 50 ans révolus)
· Une politique de télétravail flexible
· Un restaurant dâentreprise à des tarifs préférentiels
Le processus de recrutement, en 3 étapes
· 1 entretien avec la responsable du pôle et les ressources humaines avec mise en situation
· 1 entretien avec la responsable du pôle et le responsable du domaine Assistance
· 1 journée dâimmersion
Contrat : Contrat de durée indéterminée (CDI)
Taux dâactivité : 100% (horaires de travail étendus du lundi au vendredi)
Lieux de travail : Route de Chavannes 33, 1007 Lausanne
Entrée en fonction : De suite ou à convenir
Nous vous tenons attentif·ve quâau terme du processus de recrutement, nous vous demanderons un extrait (ou extrait spécial) de votre casier judiciaire, qui devra être vierge pour le bon exercice de votre fonction.
Nous nous réjouissons dâores et déjà de recevoir votre candidature
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Gestionnaire en Assurances Sociales
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