CHEF OU CHEFFE DE PROJET INFORMATIQUE à 80%
vor 1 Monat
Rattachée au Département de la culture et de la transition numérique, la DIRECTION DES SYSTEMES D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION (DSIC) organise, planifie, met en place et gère l'ensemble des ressources de l'Administration municipale relatives aux technologies de l'information et de la communication. La Ville de Genève a des défis majeurs en termes de transition numérique. Dans ce cadre, la DSIC est en charge de sa mise en œuvre auprès et avec l'ensemble des services de la Ville. Le poste est rattaché au portefeuille de projets stratégiques « e-Genève ». Ce portefeuille vise à mieux répondre aux attentes des habitantes et habitants ainsi qu'au public de passage à Genève, ainsi qu'à renforcer les services et les prestations en ligne ou à développer de nouvelles prestations numériques ou innovations intelligentes. Nous rejoindre, c'est : Intégrer une équipe dynamique. Evoluer dans un cadre de travail stimulant et bienveillant. Être au cœur de l'innovation technologique. Dans ce contexte, la DSIC recherche un ou une CHEF OU CHEFFE DE PROJET INFORMATIQUE à 80%
Entrée en fonction: à convenir
Délai d’inscription: 19.04.2024
Rattachement: Direction des systèmes d'information et de communication
Votre mission et vos responsabilitésVous gérez simultanément des projets informatiques dans des domaines métiers différents, selon les normes et les standards en vigueur de Genève. Dans le respect des engagements (délais, budget, qualité et risques), vous pilotez toutes les phases des projets, de l'initialisation jusqu'au déploiement, en coordonnant des équipes internes et/ou externes, et en étant en relation directe avec la maîtrise d'ouvrage. Vous garantissez leur implication tout au long des projets, la conduite du changement, et assurez le reporting auprès des instances décisionnelles.
Votre profilTitulaire d'un Master universitaire en informatique (EPF, HES, diplôme fédéral) ou d'une formation jugée équivalente vous possédez une certification en méthodologie de projet (HERMES un plus) . Vous maîtrisez des outils et méthodes de gestion de projet. Vous avez une expérience réussie en gestion de projets informatiques d'envergure d'au moins 10 ans (déploiement de système de gestion transverse, de digitalisation de processus métiers et de mise en œuvre de solutions numériques pour l'usager-ère) Vous possédez une expérience dans le développement de solutions de communication digitale et d'administration en ligne, une expérience dans une administration publique est souhaitée. Une expérience sur au moins un projet d'intégration, réunissant au sein d'un même système d'information des parties développées de façon séparée (logiciels, services, éléments informatiques) - conception de l'expérience utilisateur (UX design) serait un atout. Vous faite preuve d'un intérêt marqué pour le service public. Vous avez le sens de l'organisation et des priorités. Vous possédez une excellente capacité d'analyse, de vulgarisation, de synthèse, de négociation et de résolution de problèmes. Vous montrez une aptitude à travailler de manière autonome tout en ayant un esprit équipe. Vous êtes fédérateur, vous avez un esprit orienté « clients, solutions et résultats », un esprit d'initiative, faculté d'innovation, ainsi que d'excellentes facultés de communication avec toutes les parties prenantes. Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration. Vous êtes domiciliée-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.
Conditions et procédure d'inscriptionSoucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.
Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d'un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s'il n'est pas mentionné d'adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.
Un accusé de réception est adressé à l'ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.
Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de 'demande d'emploi'. Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.geneve.ch/emploi.
La fonction est classée dans la limite de la catégorie N de l'échelle des traitements
Adresse de retourCandidature uniquement via www.jobup.ch
A télécharger- Formulaire de demande d'emploi (PDF - 59.04 Ko)
- Statut du personnel de la Ville de Genève (PDF - 759.79 Ko)
- Règlement d'application du statut du personnel de la Ville de Genève (REGAP) (PDF - 832.05 Ko)
- Annexe 1 - Zone de domiciliation (PDF - 1.71 Mo)
- Echelle des traitements 2024 (PDF - 214.83 Ko)
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