Human Resources Business Partner

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CH Sion HES-SO Valais-Wallis Vollzeit
Retour à la page précédente 24.03.2024 Human Resources Business Partner (HRBP) POSTULER / BEWERBEN

Votre mission

  • Gérer les prestations RH
  • Conseiller et soutenir l’encadrement dans la gestion des ressources humaines
  • Coordonner et soutenir la mise en œuvre du processus de recrutement au sein de l’entité dont vous avez la charge
  • Au sein du SRH, participer activement au développement des prestations RH et à la compréhension des enjeux de la HES-SO Valais-Wallis
  • Participer à différents projets RH et assurer l'optimisation des processus et outils RH

Votre profil

  • Brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines ou formation jugée équivalente
  • Expérience de 5 ans dans la fonction susmentionnée
  • Connaissances approfondies des outils informatiques usuels
  • Sens de l’organisation, capacité d’analyse, de synthèse et compétences rédactionnelles avérées
  • Sens relationnel, flexibilité et bonne gestion du stress
  • Bilingue français-allemand

Taux d’activité 100%

Lieu de travail Sion avec interventions multisites

Entrée en fonction De suite ou à convenir

Mme Nathalie Schwery, responsable du service RH, vous transmettra tous les renseignements souhaités concernant le cahier des charges sur demande (nathalie.schwery(α)hevs.ch).

Nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet sur notre site internet à la page www.hevs.ch/jobjusqu’au 15 avril 2024. Uniquement les postulations en ligne seront prises en compte.

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Die HES-SO Valais-Wallis bildet über 2'800 Studierende aus und leistet über ihre Forschungstätigkeiten einen bedeutenden Beitrag zur Innovation, zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung sowie zur Schaffung von Arbeitsplätzen.

Die Human Resources der HES-SO Valais-Wallis schreiben folgende Stelle aus:

Human Resources Business Partner
(HRBP)

Ihre Aufgabe

  • Verwaltung der HR Services
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Personalverwaltung
  • Koordination und Unterstützung des Rekrutierungsprozesses in der von Ihnen betreuten Einheit
  • Aktive Mitarbeit an der Entwicklung der HR Services und zum besseren Verständnis der Herausforderungen für die HES-SO Valais-Wallis
  • Beteiligung an verschiedenen HR-Projekten und an der Optimierung der HR-Prozesse und -Tools

Ihr Profil

  • Eidg. Fachausweis als HR-Fachmann/HR-Fachfrau oder gleichwertige Ausbildung
  • Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse der gängigen IT-Tools
  • Organisationssinn, Analyse- und Synthesefähigkeiten, gute redaktionelle Kompetenz
  • Sinn für zwischenmenschliche Beziehungen, Flexibilität und guter Umgang mit Stress
  • Zweisprachig Deutsch/Französisch

Beschäftigungsgrad 100 %

Arbeitsort Sitten, Einsatz an den anderen Standorten

Stellenantritt So bald wie möglich

Nathalie Schwery, Leiterin HR, erteilt Ihnen gerne Auskunft über das Pflichtenheft (nathalie.schwery(α)hevs.ch).

Wir bitten Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15. April 2024 über unsere Website www.hevs.ch/job einzureichen. Es werden nur Online-Bewerbungen berücksichtigt.

POSTULER / BEWERBEN Autres informations Taux d'activité: 100% Lieu de travail: 1950 Sion Renseignements et contact: Natacha Baketow

  • HRbp Human Resources Business Partner

    Vor 7 Tagen

    Sion, Schweiz Talenteeds Vollzeit

    Talenteeds ist ein führender Anbieter digitaler Tools, um die Rekrutierung mit unbefristeten Verträgen zu optimieren. Im Einklang mit seinen Ambitionen ist Talenteeds gewachsen. Wir arbeiten mit Kunden in Europa und Nordamerika zusammen, die uns vertrauen, um die Kandidaten zu finden, die es ihnen ermöglichen, etwas zu bewirken und sich mit erfolgreichen...

  • HRbp Human Resources Business Partner

    Vor 7 Tagen

    Sion, Schweiz Talenteeds Vollzeit

    Talenteeds ist ein führender Anbieter digitaler Tools, um die Rekrutierung mit unbefristeten Verträgen zu optimieren. Im Einklang mit seinen Ambitionen ist Talenteeds gewachsen. Wir arbeiten mit Kunden in Europa und Nordamerika zusammen, die uns vertrauen, um die Kandidaten zu finden, die es ihnen ermöglichen, etwas zu bewirken und sich mit erfolgreichen...

  • Generalist-Human Resources

    Gefunden in: beBee S CH - vor 2 Wochen

    CH-8001 Zürich Marriott International Vollzeit

    POSITION SUMMARY   Assist and support management and the leadership team with handling and resolving Human Resources issues. Assist employees with internal and external transfer requests and procedures. Monitor and assist managers/supervisors with hiring processes and issues. Coordinate and conduct applicant drug screens, reference checks, background...

  • Generalist-Human Resources

    Gefunden in: beBee S CH - vor 3 Wochen

    CH-8001 Zürich Marriott International Vollzeit

    POSITION SUMMARY   Assist and support management and the leadership team with handling and resolving Human Resources issues. Assist employees with internal and external transfer requests and procedures. Monitor and assist managers/supervisors with hiring processes and issues. Coordinate and conduct applicant drug screens, reference checks, background...

  • Human Resources Expert | 80

    Gefunden in: beBee S CH - vor 4 Wochen

    CH-6330 Cham iTrust AG Teilzeit

    Solution Architect | 80 – 100 % Platform Engineer | 80 – 100 % Service Desk Engineer | 80 – 100 % Human Resources Expert | 80 – 100 % Keine passende Stelle gefunden?

  • Leiter/in Human Resources Mitglied der erweiterten GL 80

    Gefunden in: beBee S CH - vor 1 Tag

    CH-8750 Glarus Alters- und Pflegeheime Glarus Teilzeit

    Leiter/in Human Resources Mitglied der erweiterten GL 80 - 100% Leiter/in Human Resources Mitglied der erweiterten GL 80 - 100%

  • HR Business Partnerin

    Gefunden in: beBee S CH - vor 4 Wochen

    CH-5000 Aarau Kanton Aargau Teilzeit

    HR Business Partnerin / HR Business Partner 80-100% Aarau per 1. Mai 2024 oder nach Vereinbarung unbefristet Home-Office möglich Ihr Arbeitsumfeld Im Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der...

  • Leiter:in HR-Business Partner und Stv. Leitung HRM 100%

    Gefunden in: beBee S CH - vor 3 Wochen

    CH-8005 Zürich Zürcher Hochschule der Künste Vollzeit

      Die ZHdK gehört mit rund 2100 Bachelor- und Masterstudierenden zu den grössten Kunsthochschulen Europas. Das vielfältige Studienangebot umfasst Bachelor- und Masterstudiengänge in den Disziplinen Art Education, Design, Film, Fine Arts, Musik, Tanz, Theater und Transdisziplinarität.Das HRM sorgt mit seinen exzellenten Dienstleistungen für einen...

  • Leiter:in HR-Business Partner und Stv. Leitung HRM 100%

    Gefunden in: beBee S CH - vor 2 Wochen

    CH-8005 Zürich Zürcher Hochschule der Künste Vollzeit

      Die ZHdK gehört mit rund 2100 Bachelor- und Masterstudierenden zu den grössten Kunsthochschulen Europas. Das vielfältige Studienangebot umfasst Bachelor- und Masterstudiengänge in den Disziplinen Art Education, Design, Film, Fine Arts, Musik, Tanz, Theater und Transdisziplinarität.Das HRM sorgt mit seinen exzellenten Dienstleistungen für einen...

  • Senior HR Business Partner/in

    Gefunden in: beBee S CH - vor 2 Wochen

    CH-6300 Zug WWZ Energie AG Teilzeit

    Senior HR Business Partner/in (80-100%) Senior HR Business Partner/in (80-100%)Datum:  28.03.2024 Standort:  Zug, CHErfahrungslevel:  Berufserfahrene Anstellungsart:  Unbefristet - Vollzeit WWZ – die innovative Anbieterin von Energiedienstleistungen und Versorgungsinfrastruktur – arbeitet daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen. Die...

  • Senior HR Business Partner/in

    Gefunden in: beBee S CH - Vor 5 Tagen

    CH-6300 Zug WWZ Energie AG Teilzeit

    Senior HR Business Partner/in (80-100%) Senior HR Business Partner/in (80-100%)Datum:  26.04.2024 Standort:  Zug, CHErfahrungslevel:  Berufserfahrene Anstellungsart:  Unbefristet - Vollzeit WWZ – die innovative Anbieterin von Energiedienstleistungen und Versorgungsinfrastruktur – arbeitet daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen. Die...

  • HR Business Partner

    Gefunden in: beBee S CH - vor 3 Wochen

    CH-8708 Männedorf Tecan Trading AG Vollzeit

    Join Tecan! Join the market leader! Work in an international and dynamic environment, share our success! Ever wondered how your skills and unique background could impact the world of tomorrow? Join our Human Resources team and bring your passion and talent to work.   HR Business Partner 80-100% Männedorf, Zurich   Your contribution: You will have the...

  • HR Business Partner

    Gefunden in: beBee S CH - vor 2 Wochen

    CH-8708 Männedorf Tecan Trading AG Vollzeit

    Join Tecan! Join the market leader! Work in an international and dynamic environment, share our success! Ever wondered how your skills and unique background could impact the world of tomorrow? Join our Human Resources team and bring your passion and talent to work.   HR Business Partner 80-100% Männedorf, Zurich   Your contribution: You will have the...

  • Praktikum im Bereich Human Resources

    Gefunden in: beBee S CH - vor 3 Wochen

    CH-8240 Thayngen Unilever Schweiz GmbH Vollzeit

    Apply nowSave job Hallo, wir sind Unilever! Ein international führender Konsumgüterhersteller. Unsere Artikel aus den Bereichen Ernährung, Körperpflege, Wasch- und Reinigungsmittel werden täglich von rund 3,5 Milliarden Menschen in über 190 Ländern genutzt: AXE, Dove, Coral, Lusso, Rexona, Knorr, Ben & Jerry’s und viele mehr. Für unseren Standort...

  • Praktikum im Bereich Human Resources

    Gefunden in: beBee S CH - vor 2 Wochen

    CH-8240 Thayngen Unilever Schweiz GmbH Vollzeit

    Apply nowSave job Hallo, wir sind Unilever! Ein international führender Konsumgüterhersteller. Unsere Artikel aus den Bereichen Ernährung, Körperpflege, Wasch- und Reinigungsmittel werden täglich von rund 3,5 Milliarden Menschen in über 190 Ländern genutzt: AXE, Dove, Coral, Lusso, Rexona, Knorr, Ben & Jerry’s und viele mehr. Für unseren Standort...

  • HR Business Partner

    Gefunden in: beBee S CH - vor 3 Wochen

    CH-1023 Crissier NTT Switzerland SA Vollzeit

    The HR Business Partner will have a mission to support the business through organisational development, cultural and process-oriented perspectives, administer talent management and succession planning...

  • HR Business Partner

    Gefunden in: beBee S CH - vor 2 Wochen

    CH-9000 St. Gallen Universität St. Gallen Vollzeit

    HR Business Partner (m/w/d) 50-90 % (unbefristet, ab sofort) Ihre Aufgaben Als Sparring Partner beraten und betreuen Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personellen Belangen Sie unterstützen bei der Rekrutierung der Ihnen zugewiesenen Bereiche Sie betreuen sowohl die Führungskräfte als auch die Mitarbeitenden bei Gesundheitsfragen...

  • HR Business Partner

    Gefunden in: beBee S CH - Vor 7 Tagen

    CH-9000 St. Gallen Universität St. Gallen Vollzeit

    HR Business Partner (m/w/d) 50-90 % (unbefristet, ab sofort) Ihre Aufgaben Als Sparring Partner beraten und betreuen Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personellen Belangen Sie unterstützen bei der Rekrutierung der Ihnen zugewiesenen Bereiche Sie betreuen sowohl die Führungskräfte als auch die Mitarbeitenden bei Gesundheitsfragen...

  • Rh Business Partner en Cdi

    vor 2 Wochen

    Sion, Schweiz Adecco Vollzeit

    **RH Business Partner en CDI (H/F) - Bilingue Français-Allemand**: **Votre défi** - Gestion du cycle de vie du collaborateur (recrutement, développement, suivi et gestion du personnel) - Prise en charge des projets RH - Interlocuteur privilégié des employés et de la direction - Accompagnant dans la résolution/gestion des conflits - Application des...

  • Human Resources Generalist

    Gefunden in: beBee S CH - vor 1 Woche

    CH-2017 Boudry Mikron Switzerland AG, Zweigniederlassung Boudry, Automation Vollzeit

    Human Resources Generalist (m/f/d) AnwendenDivisionAutomationFunktionVerwaltung/BackofficeVerwandter StandortSchweiz, Boudry Vos activités principales Travailler en étroite collaboration avec les managers afin d’identifier et analyser les besoins Gérer les cahiers des charges et établir les descriptions de fonction Définir la stratégie de...