Generalist-Human Resources

vor 1 Monat


CH Zürich Marriott International Vollzeit

POSITION SUMMARY

 

Assist and support management and the leadership team with handling and resolving Human Resources issues. Assist employees with internal and external transfer requests and procedures. Monitor and assist managers/supervisors with hiring processes and issues. Coordinate and conduct applicant drug screens, reference checks, background checks, motor vehicle checks, and social security number verification. Maintain applicant flow, drug screen, orientation and transfer request logs. Create and maintain new hire and personnel files and enter them into Human Resources Information Systems. Assist with orientation of new employees. Monitor all hiring and recruitment processes for compliance with all local, state, and federal laws and company policies and standards. Ensure accurate maintenance of all employee records and files (e.g., interview documents, I-9's). Support processing and maintenance of payroll records in accordance with policies and procedures, as necessary. Inform Human Resources management of issues related to employee relations within the division or property. Create and maintain filing systems. Generate Human Resources data reports as necessary Answer phone calls and record messages. Create and type office correspondence using computer. Serve as Human Resources subject matter expert and participate on project teams. Train new hires on Human Resources processes, programs, policies, information systems, etc.

 

Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.

 

PREFERRED QUALIFICATIONS

Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.

Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.

Supervisory Experience: No supervisory experience.

License or Certification: None

 

 

 

Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.



  • CH-8001 Zürich Marriott International Vollzeit

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    Für unseren Kunden Kärcher SE & Co. KG suchen wir per sofort: Human Resource Generalist (m/w/d).Job-ZusammenfassungDu bist auf der Suche nach einer anspruchsvollen Tätigkeit, die Dir die Möglichkeit bietet, den gesamten operativen HR-Lifecycle Prozess zu gestalten und zu optimieren? Hast Du Lust auf eine vielseitige Position, in der Du sowohl...

  • leiter human resources

    vor 4 Wochen


    Zürich, Schweiz Candrian Catering AG Vollzeit

    Für die unternehmensweite Leitung der Human Resources Abteilung suchen wir nach Vereinbarung eine kompetente Persönlichkeit alsLEITER HUMAN RESOURCES (W/M) 100%Ihre Aufgaben:Führung, Qualifikation und Coaching des HR Teams Verantwortlich für das gesamte operative HR Management für alle Standorte und Umsetzung der HR Strategie der Gruppe Beratung und...


  • Zürich, Zürich, Schweiz Zweifel Pomy-Chips AG Vollzeit

    In der Schweiz sind wir die führende Marke für salzige Snacks. Was den Konsumenten bewegt, inspiriert uns. Mit Passion, Pioniergeist und einem vielfältigen Produkteportfolio wachsen wir in der Schweiz und in ausgewählten ausländischen Märkten. Als Zweifel Snacks-Experten leben wir eine ausgeprägte Qualitäts- und Innovationskultur.Gestalten Sie unsere...

  • HR Generalist/in

    vor 2 Wochen


    Zürich, Zürich, Schweiz GrabJobs Vollzeit

    Adecco HR Generalist/in 80-100% | Bern Location Bern, Bern Category Human Resources Contract Type Temporary Educational Requirements Apprenticeship / Professional Training Industry Business Services - General External Reference 088-LUIP-******** DE Sie sind auf der Suche nach einer temporären Anstellung und sind bereit eine neue Herausforderung anzunehmen?...


  • Zürich, Schweiz Zweifel Vollzeit

    In der Schweiz sind wir die führende Marke für salzige Snacks. Was den Konsumenten bewegt, inspiriert uns. Mit Passion, Pioniergeist und einem vielfältigen Produkteportfolio wachsen wir in der Schweiz und in ausgewählten ausländischen Märkten. Als Zweifel Snacks-Experten leben wir eine ausgeprägte Qualitäts- und Innovationskultur. Gestalten Sie...


  • CH-8001 Zürich Stiftung für die Inter-Community School Vollzeit

    : Role: Predicting outcomes – the CHRO should be able to assess the changes of the school meeting its goals, using their knowledge of the people within the organisation.  Diagnosing problems – the CHRO will examine the causes of problems. An expert in diagnosing how the various parts of the social system within the school are working, the CHRO will be...


  • CH-1228 Plan-les-Ouates Alohi SA Vollzeit

    Alohi SA, headquartered in Geneva, Switzerland, is a leading provider of state-of-the-art technologies and services that simplify and enhance life for companies and individuals worldwide. Our flagship products include Sign.Plus, a legally binding electronic signature platform, Scan.Plus, a mobile document scanning app, and Fax.Plus, an online faxing service....


  • Zürich, Schweiz globegarden Vollzeit

     Du unterstützt in folgenden Bereichen:Personaladministration von Eintritt bis Austritt inkl. RekrutierungUnterstützung bei HR ProjektenVorbereitung von diversen Mitarbeiter Eventsallgemeine Administrationsarbeiten und Front Office Tätigkeiten Du bist offen für weitere Projekte, gegebenfalls abteilungsübergreifend. Deine Qualifikationen:Du hast eine...


  • Zürich, Schweiz globegarden Vollzeit

     Du unterstützt in folgenden Bereichen:Personaladministration von Eintritt bis Austritt inkl. RekrutierungUnterstützung bei HR ProjektenVorbereitung von diversen Mitarbeiter Eventsallgemeine Administrationsarbeiten und Front Office Tätigkeiten Du bist offen für weitere Projekte, gegebenfalls abteilungsübergreifend. Deine Qualifikationen:Du hast eine...


  • Zürich, Schweiz Candrian Catering AG Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Führung, Qualifikation und Coaching des HR TeamsVerantwortlich für das gesamte operative HR Management für alle Standorte und Umsetzung der HR Strategie der GruppeBeratung und Betreuung der oberen Kadermitarbeitenden und Geschäftsleitungsmitglieder in sämtlichen personellen Belangen, sowie Rekrutierung der obersten Kaderpositionen unserer...


  • Zürich, Schweiz Evergreen Human Resources AG Vollzeit

    In der Funktion als HR Generalist/in übernehmen Sie in einem kleinen, sympathischen HR Team vielseitige Aufgaben für ca. 150 Mitarbeitende in allen operativen HR Themenfeldern und wirken auch in konzeptionellen/strategischen Themen/Projekten mit. Sie beraten/betreuen verschiedene Business Units in HR Fragen, sind in der HR Administration von tätig, und...


  • Zürich, Schweiz Evergreen Human Resources AG Vollzeit

    AnforderungsprofilUm diese interessante Herausforderung optimal zu meistern, bringen Sie die Weiterbildung zur HR Fachfrau/Fachmann mit (denkbar ist auch eine Weiterbildung als HR Assistentin/Sachbearbeiterin kombiniert mit langjähriger relevanter Berufspraxis) und verfügen über vielseitige Erfahrung in einer ähnlichen, generalistischen HR Funktion (z.B....


  • CH-8750 Glarus Alters- und Pflegeheime Glarus Teilzeit

    Leiter/in Human Resources Mitglied der erweiterten GL 80 - 100% Leiter/in Human Resources Mitglied der erweiterten GL 80 - 100%


  • Zürich, Schweiz VIVA HR Consulting Vollzeit

    Unser Kunde, ein nationaler Leader im Garten- und Landschaftsbau, in der Nähe von Thun, sucht durch uns eine Persönlichkeit als Leiter/in Human Resources Gruppe 80-100% Sie leiten und steuern fachlich den gesamten Bereich des Human Resources der Gruppe und sind verantwortlich für die Umsetzung der strategischen Personalinitiativen. Sie entwickeln...


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  • Senior HR-Generalist

    vor 3 Wochen


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    vor 4 Wochen


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