HR-Verantwortlicher (m/w/d)

vor 4 Wochen


Sankt Gallen SG, Schweiz Nellen & Partner AG Vollzeit
Ihre Rolle
  • Sie verantworten das gesamte Schweizer HR, entwickeln strategische Initiativen und setzen eigene Ak-zente.
  • Von Arbeitsvertrag bis Zeiterfassung: Übernehmen Sie selbstständig den gesamten Personalzyklus und unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Angelegenheiten.
  • Gestalten Sie innovative Rekrutierungsprozesse gemeinsam mit den Hiring Managern in Deutschland.
  • Optimieren Sie die HR-Landschaft und verfeinern Sie HR-Prozesse und Instrumente.
  • Als Brückenbauer/in in der HR-Welt arbeiten Sie mit externen Dienstleistern und Behörden zusammen, um nahtlose Abläufe zu gewährleisten.

Ihr Profil
  • Ihre fundierte Ausbildung und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sind Ihre Werkzeuge für den Erfolg. Sie kennen sich zudem sehr gut im Schweizer Arbeitsrecht aus? Perfekt
  • Sie verfügen über die Fähigkeit, komplexe Situationen schnell zu erfassen, zu analysieren und darauf basie-rend strategische Entscheidungen zu treffen.
  • Ihr offenes und kommunikatives Wesen erleichtert die Interaktion und das Beziehungsmanagement sowohl innerhalb des Unternehmens als auch mit externen Stakeholdern.
  • Mit Ihrem Talent für Planung und Organisation meistern Sie tägliche Herausforderungen.

Ihre Benefits
  • Tragen Sie zur spannenden Expansionsgeschichte von ROSSMANN in der Schweiz bei.
  • Erleben Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit internationalen Perspektiven, wobei Mitarbeitende und deren Selbstverwirklichung im Zentrum stehen.
  • Profitieren Sie von einem vielfältigen Angebot zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung.


  • Sankt Gallen SG, Schweiz Nellen & Partner AG Vollzeit

    Ihre Rolle Sie verantworten das gesamte Schweizer HR, entwickeln strategische Initiativen und setzen eigene Ak-zente. Von Arbeitsvertrag bis Zeiterfassung: Übernehmen Sie selbstständig den gesamten Personalzyklus und unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Angelegenheiten. Gestalten Sie innovative Rekrutierungsprozesse gemeinsam...


  • Sankt Gallen, Schweiz ABENA Personalmanagement Anstalt Vollzeit

    Genießen Sie eine anspruchsvolle, aber lohnende Rolle, in der Sie die HR-Strategien und -Richtlinien des Unternehmens gestalten. Profitieren Sie von Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung in einem unterstützenden Umfeld. Leiten Sie ein Team von HR-Profis und machen Sie einen bedeutenden Einfluss auf Mitarbeiterengagement und den Erfolg...


  • Sankt Gallen, Schweiz ABENA Personalmanagement Anstalt Vollzeit

    Genießen Sie eine anspruchsvolle, aber lohnende Rolle, in der Sie die HR-Strategien und -Richtlinien des Unternehmens gestalten. Profitieren Sie von Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung in einem unterstützenden Umfeld. Leiten Sie ein Team von HR-Profis und machen Sie einen bedeutenden Einfluss auf Mitarbeiterengagement und den Erfolg...

  • HR Learning

    vor 4 Wochen


    St. Gallen, Schweiz Universität St.Gallen Vollzeit

    **HR Learning & Development Mitarbeiter (m/w/d)**: 80-100% (unbefristet, ab 01.03.2023) **Ihre Aufgaben**: - Als Allrounder mit Hands-on-Mentalität unterstützen Sie das Team Learning & Development bei der Umsetzung von Programmen und Initiativen - Sie unterstützen bei der Umsetzung der HR Roadmap, Optimierung von HR relevanten Prozessen und arbeiten...

  • HR Manager

    vor 2 Wochen


    St. Gallen, Schweiz Chaberton AG Vollzeit

    _**Chaberton Professionals**_ _, die Management Recruitment Division von _**Chaberton Partners**_, unterstützt Kunden bei der Suche und Auswahl von Führungskräften des mittleren und oberen Managements. Unser Ziel ist es, mit unserer Arbeit verschiedene Unternehmen bei der Auswahl der richtigen Mitarbeiter für den individuellen Unternehmenserfolg zu...

  • Head of HR

    vor 2 Monaten


    St. Gallen, Schweiz EUPRO Vollzeit

    Head of HR (m,w,d) / Festanstellung (100 %) Per sofort oder nach Vereinbarung Anstellungsart: Festanstellung Arbeitsort: St. Gallen Region: St.Gallen / Appenzell Suchen Sie eine neue Herausforderung? Möchten Sie Teil einer erfolgreichen Unternehmung sein und mit ihr weiterwachsen? Dann sollten Sie weiterlesen. Für unsere Kundin, weltweite Marktführerin...

  • Head of HR

    vor 2 Monaten


    St. Gallen, Schweiz EUPRO Vollzeit

    Head of HR (m,w,d) / Festanstellung (100 %) Per sofort oder nach Vereinbarung Anstellungsart: Festanstellung Arbeitsort: Raum St. Gallen Region: St.Gallen / Appenzell Suchen Sie eine neue Herausforderung? Möchten Sie Teil einer erfolgreichen Unternehmung sein und mit ihr weiterwachsen? Dann sollten Sie weiterlesen. Für unsere Kundin, weltweite...

  • Head of HR

    vor 3 Wochen


    St. Gallen, Schweiz EUPRO Vollzeit

    Head of HR (m,w,d) / Festanstellung (100 %) Per sofort oder nach Vereinbarung Anstellungsart: Festanstellung Arbeitsort: St. Gallen Region: St.Gallen / Appenzell Suchen Sie eine neue Herausforderung? Möchten Sie Teil einer erfolgreichen Unternehmung sein und mit ihr weiterwachsen? Dann sollten Sie weiterlesen. Für unsere Kundin, weltweite Marktführerin...

  • Head of HR

    vor 3 Wochen


    St. Gallen, Schweiz EUPRO Vollzeit

    Head of HR (m,w,d) / Festanstellung (100 %) Per sofort oder nach Vereinbarung Anstellungsart: Festanstellung Arbeitsort: Raum St. Gallen Region: St.Gallen / Appenzell Suchen Sie eine neue Herausforderung? Möchten Sie Teil einer erfolgreichen Unternehmung sein und mit ihr weiterwachsen? Dann sollten Sie weiterlesen. Für unsere Kundin, weltweite...


  • Sankt Gallen, Schweiz ABENA PERSONALMANAGEMENT ANSTALT Vollzeit

    Bei Ihnen steht der Mensch im Mittelpunkt.In dieser Schlüsselposition sind Sie für die gesamte Palette der operativen Personalarbeit von Rekrutierung, Personaladministration, Sozialversicherungen sowie der Betreuung der Aus- und Weiterbildung, verantwortlich. Sie sind eigeninitiativ und gehen proaktiv auf Mitarbeitende und Führungskräfte zu. Um in dieser...


  • Sankt Gallen, Schweiz ABENA PERSONALMANAGEMENT ANSTALT Vollzeit

    Bei Ihnen steht der Mensch im Mittelpunkt.In dieser Schlüsselposition sind Sie für die gesamte Palette der operativen Personalarbeit von Rekrutierung, Personaladministration, Sozialversicherungen sowie der Betreuung der Aus- und Weiterbildung, verantwortlich. Sie sind eigeninitiativ und gehen proaktiv auf Mitarbeitende und Führungskräfte zu. Um in dieser...

  • HR Business Partner

    Vor 6 Tagen


    St. Gallen, Schweiz Universität St.Gallen Vollzeit

    **HR Business Partner (m/w/d)**: 50-90 % (unbefristet, ab sofort) **Ihre Aufgaben**: - Als Sparring Partner beraten und betreuen Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personellen Belangen - Sie unterstützen bei der Rekrutierung der Ihnen zugewiesenen Bereiche - Sie betreuen sowohl die Führungskräfte als auch die Mitarbeitenden bei...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen


    St. Gallen, Schweiz Universität St.Gallen Vollzeit

    **HR Business Partner (m/w/d)**: 80-90 % (unbefristet, ab sofort) **Ihre Aufgaben**: - Als Sparring Partner beraten und betreuen Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personellen Belangen - Sie unterstützen bei der Rekrutierung der Ihnen zugewiesenen Bereiche - Sie betreuen sowohl die Führungskräfte als auch die Mitarbeitenden bei...


  • St. Gallen, Schweiz Finanzdepartement - Personalamt Vollzeit

    **Als der fünftgrösste Kanton** der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer...


  • St. Gallen, Schweiz Universität St.Gallen Vollzeit

    **Studentische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) im HR Business Partner Team**: 20 oder mehr % (befristet ab 01.03.2024 bis 28.02.2025) **Ihre Aufgaben**: - Unterstützung des HR Business Partner Teams im gesamten Employee Life Cycle Prozess - Mithilfe bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen - Mitwirkung im gesamten Recruiting Prozess, dazu zählt unter anderem...

  • HR Learning

    vor 2 Wochen


    St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz Universität St Vollzeit

    **HR Learning & Development Mitarbeiter (m/w/d)**:80-100% (unbefristet, ab **Ihre Aufgaben**:- Als Allrounder mit Hands-on-Mentalität unterstützen Sie das Team Learning & Development bei der Umsetzung von Programmen und Initiativen- Sie unterstützen bei der Umsetzung der HR Roadmap, Optimierung von HR relevanten Prozessen und arbeiten aktiv in Projekten...


  • Sankt Gallen, Schweiz Buchholz Und Partner Vollzeit

    Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)Jobangebot: Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) 60 - 100%UnternehmenBei unserem Kunden erwartet Sie eine herausfordernde Position in einem modernen Arbeitsumfeld. Nach Erhalt Ihrer Unterlagen geben wir Ihnen gerne weitere Informationen zum Unternehmen bekannt.Ihre Aufgaben im Überblick:Sie sind...


  • Sankt Gallen, Schweiz Buchholz Und Partner Vollzeit

    Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)Jobangebot: Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) 60 - 100%UnternehmenBei unserem Kunden erwartet Sie eine herausfordernde Position in einem modernen Arbeitsumfeld. Nach Erhalt Ihrer Unterlagen geben wir Ihnen gerne weitere Informationen zum Unternehmen bekannt.Ihre Aufgaben im Überblick:Sie sind...


  • St. Gallen, Schweiz Universität St.Gallen Vollzeit

    **Studentischer Mitarbeiter HR Learning & Development (m/w/d)**: 40 % (befristet ab 03.06.2024 bis 31.05.2025) **Ihre Aufgaben**: - Mithilfe bei der Umsetzung und Organisation von Projekten und Initiativen - Mithilfe bei Prozessoptimierungen und deren Dokumentation - Mithilfe bei der Einführung von Records Management - Erstellung von Auswertungen und...


  • St. Gallen, Sankt Gallen, Schweiz Universität St Vollzeit

    **Studentischer Mitarbeiter HR Learning & Development (m/w/d)**:40 % (befristet ab bis **Ihre Aufgaben**:- Mithilfe bei der Umsetzung und Organisation von Projekten und Initiativen- Mithilfe bei Prozessoptimierungen und deren Dokumentation- Mithilfe bei der Einführung von Records Management- Erstellung von Auswertungen und Präsentationen**Ihr Profil**:-...