Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Sachbearbeiter/in Payroll und MO Pflege - Heerbrugg - SFS Group Schweiz AG

  • Teamleiter/in Personalberatung Rav Heerbrugg

    Vor 5 Tagen

    Heerbrugg, Schweiz Volkswirtschaftsdepartement - Amt für Wirtschaft und Arbeit Vollzeit

    **Als der fünftgrösste Kanton** der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer...

Sachbearbeiter/in Payroll und MO Pflege

vor 4 Monaten

Heerbrugg, Schweiz SFS Group Schweiz AG Vollzeit

Die SFS Group ist ein weltweit führendes Unternehmen für Präzisionsformteile, mechanische Befestigungssysteme und Baugruppen mit Hauptsitz in Heerbrugg SG.
Für unser HR Payroll Team suchen wir eine motivierte, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationsflair sowie einer exakten Arbeitsweise. 

Sachbearbeiter/in Payroll und MO Pflege (m/w/d)

Deine Aufgaben

  • Verantwortlich für effiziente und optimale HR Payroll Dienstleistungen
  • Pflege der Personal- und Stammdaten im SAP
  • Abwicklung von Unfallmeldungen, EO-Abrechnung, Familienzulagen und Quellensteuer
  • Engen Kontakt zur SUVA und unserer Ausgleichskasse pflegen
  • Ansprechpartner und Sparringpartner für Marktorganisationen (MO)
  • Erfassen von Neueintritten, Mutationen sowie Austritten der MO Weltweit

Dein Profil

  • Kaufmännischer Lehrabschluss mit EFZ
  • Sehr gutes Prozessverständnis, analytisches Denken und Zahlenflair
  • Operative Erfahrung im Umgang mit SAP HCM
  • Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
  • IT-Affinität und Kenntnisse im MS Office Paket (v.a. Excel)
  • Hands On Mentalität, hohe Serviceorientierung selbständige Arbeitsweise

Unser Angebot

  • Flexible Arbeitszeiten mit Blockzeiten
  • 6 Wochen Ferien und weitere Benefits wie Gewinnbeteiligung, Sport- und Mitarbeiterevents, Personalrestaurant u.v.m
  • Professionelle Einarbeitung und Onboarding Programm
  • Stark subventionierte Kita-Plätze
  • Anstellung in zukunftsorientiertem und internationalem Unternehmen
  • Unterstützung durch ein dynamisches, eingespieltes und aufgestelltes Team