Junior Technology

Aufgaben:

Aktive Mitwirkung beim Aufbau & Weiterentwicklung des Technology & Innovation Managements inkl. Prozesse & Tool Unterstützung des Technologie Portfolio Managements in Zusammenarbeit mit den Corporate Technology Coordination & Digitalisation Heads bzw. den Divisionen Kontinuierliche Bearbeitung / Pflege des Trend- und Technologie-Radars inkl. von Suchanfragen bzw. deren Reports und der Kuratierung von Inhalten (Dokumentation) in Zusammenarbeit mit den divisionsspezifischen Trend & Technology Managern Qualitätssicherung von Trend- & Technologieportraits inkl. deren qualifizierten Bewertung in Zusammenarbeit mit den internen Experten Sicherstellung der Integration von Trends & Technologien mit den Innovationsstragien (Divisions & Corporate-Ebene) und Ableitung von Handlungsempfehlungen für (divisionsübergreifende) Innovations- / Technologieprojekte und deren Umsetzungsbegleitung i.S.v. Leitung Schnittstelle zur Unterstützung der Leitung Corporate Strategy Office bzgl. Technologie- & Entwicklungsstrategien / Roadmaps Weiterentwicklung & Sicherstellung von Corporate Standards & Guidelines zum Technology & Innovation Management

Qualifikation:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder Maschinenbau bzw. Technologie & Innovation Management, o.ä. Erfahrung in o.g. Bereichen und Projektleitung Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisations- und Teamfähigkeit Exzellentes Kommunikations- / Stakeholder-Management, Motivation und Eigeninitiative Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, Leidenschaft für neue Technologien & Innovation mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu vernetzten Reisebereitschaft ca. % (D, F, A, CH)

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