HR Generalist

Maagtechnic ist ein spezialisierter Industriedienstleister. Als Teil der ERIKS-Gruppe bieten wir eine breite Palette an technischen Produkten, massgeschneiderten Lösungen sowie Co-Engineering und zugehörigen Services an. Wir unterstützen Kund*innen in verschiedenen Industriesegmenten dabei, die Leistungen ihrer Produkte zu verbessern und ihre Gesamtbetriebskosten zu senken.

Unser technisches Know-how bildet die Grundlage für unsere Spezialisierung. Seit über 115 Jahren haben wir eine tiefgreifende Expertise in den Bereichen Dichtungs- und Polymertechnik, Industriedichtungen, Industriearmaturen und Regeltechnik, Industrie- und Hydraulikschläuche, Industriekunststoffe, Antriebstechnik und Lager, Fördersysteme sowie Werkzeuge, Arbeitsschutz und Betriebsunterhalt aufgebaut.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung befristet für 12 Monate eine*n

HR Generalist & Projects 80-100% (w/m/d)

Deine Aufgabe

du entwickelst HR-Dienstleistungen weiter, inkl. der Optimierung und Digitalisierung von HR Prozessen

du betreust die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt

du erstellst Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse und andere personalrelevante Dokumente

du bist die/der Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei personaladministrativen Fragestellungen

du koordinierst die monatliche Payroll Schnittstelle inkl.der Lohn Vor- und Aufbereitung mit unserem externen Partner

du übernimmst die Stellvertretung für das Zeitmanagementsystem

Deine Talente und Erfahrungen

du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR mit (Zertifikat HR-Assistent/in, HR-Sachbearbeiter/in, Fachausweis)

du bringst einige Jahre Erfahrung in der HR Administration mit. Kenntnisse im Bereich Payroll sind von grossem Vorteil

MS-Office ist kein Fremdwort für dich und allenfalls kennst du auch schon Workday und Abacus

du beherrschst ein stilsicheres Deutsch und hast gute Englischkenntnisse

Wir bieten dir

Ein zeitgemässes und positives Arbeitsklima, geprägt durch flache Hierarchien, eine Du-Kultur und die aktive Förderung von Diversität

Flexible Arbeitszeiten, attraktive Möglichkeiten für Home-Office und Mobile Working

Einen sehr gut erschlossenen Arbeitsplatz in der Nähe des Bahnhofs Stettbach, inklusive kostenlosem Parkplatz in der Tiefgarage und Elektroladestationen

Ein eigenes Personalrestaurant mit vergünstigten Konditionen

Eine Pensionskasse mit Arbeitgeberbeteiligung von mehr als 50% an Sparbeiträgen

Interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Zugang zu LinkedIn Learning mit mehr als 100.000 Online-Kursen)

Ein Fitness- und Sportcenter in Gehdistanz mit vorhandenen Duschen und Umkleidekabinen

Eine private Unfallversicherung

Möchtest du mehr erfahren? Gewinne noch heute einen Einblick in dein neues Arbeitsumfeld und lerne deine zukünftigen Arbeitskolleg*innen kennen:

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