Immobilienbewirtschafter (a)

Für unseren Kunden, die Immo-Center AG in Wil, suchen wir in einem exklusiven Mandat ab sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene Fachkraft in der Immobilienbewirtschaftung mit einem Pensum von 80-100%. Diese Position eignet sich ideal für eine Person, die bereits eigenständig ein Immobilienportfolio geführt hat und nach einem neuen Umfeld sucht, in dem sie ihre Fähigkeiten entfalten kann.

Ihre Rolle: Als Immobilienbewirtschafter bei unserem Mandanten betreuen Sie ein vielfältiges Portfolio an Miet- und Gewerbeliegenschaften (keine Stockwerkeigentumseinheiten) und profitieren von der Zusammenarbeit in einem eingespielten, familiären Team aus acht Personen. Ein attraktives Paket mit spannenden Mitarbeiterevents, überdurchschnittlichen Sozialleistungen und einer flexiblen Ferienregelung rundet das Angebot ab.

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Betreuung eines Portfolios bestehend aus Wohn- (90%) und Gewerbeliegenschaften (10%)
• Marktabklärung, Vermietung und technischer Unterhalt der Objekte
• Abwicklung von Wiedervermietungen sowie Erstvermietungen nach Sanierungen oder Neubauten
• Führung von Vertragsverhandlungen sowie Erstellung und Verwaltung der Mietverträge
• Erstellung von Heiz- und Nebenkostenabrechnungen (Immobilienbuchhalterin vorhanden)
• Erstellung von Jahresabschlüssen für die betreuten Liegenschaften und deren Präsentation für die Mandanten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Immobilienbewirtschafter oder Immobilientreuhänder mit eidg. Fachausweis (auch Personen in laufender Weiterbildung sind willkommen)
• Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Betreuung eines Immobilienportfolios
• Fundierte Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit der Verwaltungssoftware W&W ImmoTop oder einer ähnlichen Software
• Selbständige, serviceorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Fliessende Deutschkenntnisse und Führerschein Kategorie B erforderlich

Ihre Vorteile:

• Eingespieltes Team in familiärem Umfeld mit flachen Hierarchien und Hands-on-Mentalität
• Regelmässige Teamreisen und Events
• 25 Tage Urlaub, mit zusätzlicher Steigerung je nach Dienstalter und Jahrgang
• Pauschalspesen für Fahrzeug und Benzinkosten
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen und attraktive Vergütung