HR Leiter

BeschreibungSind Sie bereit, eine Schlüsselrolle in der Gestaltung von Mitarbeitererfolgen zu übernehmen? Können Sie ein Team inspirieren und strategische Ziele in die Tat umsetzen? Dann bewerben Sie sich jetztFür unsere Kundin, ein KMU im grossen Wachstum im Dienstleistungssektor, suchen wir aktuell eine HR Leiterin / einen HR Leiter 80-100%. Den...

Als Leiter/in der HR-Services übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Unternehmen unseres Kunden. Sie führen ein Team von 6 Personen und gewährleisten gemeinsam mit ihnen eine reibungslose Abwicklung der gesamten Lohnverarbeitung. Ihre Aufgaben umfassen die Gewährleistung einer fehlerfreien Bearbeitung des Arbeitszeit- und Absenzmanagements sowie die...

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StellenbeschreibungAls Leiter/in der HR-Services übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Unternehmen unseres Kunden. Sie führen ein Team von 6 Personen und gewährleisten gemeinsam mit ihnen eine reibungslose Abwicklung der gesamten Lohnverarbeitung. Ihre Aufgaben umfassen die Gewährleistung einer fehlerfreien Bearbeitung des Arbeitszeit- und...

Als Leiter/in der HR-Services übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Unternehmen unseres Kunden. Sie führen ein Team von 6 Personen und gewährleisten gemeinsam mit ihnen eine reibungslose Abwicklung der gesamten Lohnverarbeitung. Ihre Aufgaben umfassen die Gewährleistung einer fehlerfreien Bearbeitung des Arbeitszeit- und Absenzmanagements sowie...

Als Leiter/in der HR-Services übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Unternehmen unseres Kunden. Sie führen ein Team von 6 Personen und gewährleisten gemeinsam mit ihnen eine reibungslose Abwicklung der gesamten Lohnverarbeitung. Ihre Aufgaben umfassen die Gewährleistung einer fehlerfreien Bearbeitung des Arbeitszeit- und Absenzmanagements sowie...

**EINFÜHRUNG**: Für unseren Partner, ein renommiertes Unternehmen, das Innovation und Exzellenz in allen Aspekten schätzt, sind wir aktuell auf der Suche nach einem visionären HR-Leiter (m/w/d), der das Human Resources Team leiten und strategisch weiterentwickeln wird. Als HR-Leiter werden Sie eine zentrale Rolle in der Gestaltung der Unternehmenskultur...

Für unseren Partner, ein renommiertes Unternehmen, das Innovation und Exzellenz in allen Aspekten schätzt, sind wir aktuell auf der Suche nach einem visionären HR-Leiter (m/w/d), der das Human Resources Team leiten und strategisch weiterentwickeln wird. Als HR-Leiter werden Sie eine zentrale Rolle in der Gestaltung der Unternehmenskultur spielen.Funktion...

BernA convenirDauerstelle - VollzeitFür unseren Partner, ein renommiertes Unternehmen, das Innovation und Exzellenz in allen Aspekten schätzt, sind wir aktuell auf der Suche nach einem visionären HR-Leiter (m/w/d), der das Human Resources Team leiten und strategisch weiterentwickeln wird. Als HR-Leiter werden Sie eine zentrale Rolle in der Gestaltung der...

Als erfahrene HR-Fach - und Führungsperson sind Sie für die strategische Ausrichtung des Departements in allen Personalthemen verantwortlich, führen die Sektion HR im Generalsekretariat, beraten die Leitung des Departements in personalrechtlichen und -politischen Fragen und stellen die Aufgabenerfüllung und Weiterentwicklung des Personaldienstes im...

leiter/in aktive - Bern, Schweiz - VOLLTREFFER Personal Känel AG / MedpensionIhr Aufgabengebiet: Nach einer gezielten Einführung sind Sie zuständig für folgende Aufgaben:– Personelle und fachliche Führung des Teams «Aktive» mit neun Mitarbeitenden– Sicherstellen der korrekten Abwicklung des Tagesgeschäfts– Offertwesen in Zusammenarbeit mit der...

HR-Leitung 80 - 100% **Arbeitsort**: Bern **Stellenantritt**: 1. Oktober oder nach Vereinbarung Das Mittelschul - und Berufsbildungsamt (MBA) der Bildungs - und Kulturdirektion (BKD) ist das zentrale Dienstleistungszentrum zu Gunsten aller Ausbildungspartner auf der Sekundarstufe II, in der höheren Berufsbildung, in der Weiterbildung und in der Berufs-,...

Critères de l'offre **L'entreprise**: ISS Wir sind in rund 50 Ländern vertreten und die rund 370'000 Mitarbeitenden verleihen ein multikulturelles Gesicht. Bei ISS Schweiz arbeiten über 12'000 KollegInnen aus insgesamt 100 Nationen in 36 unterschiedlichen Berufsgruppen. Diese Vielfalt ist uns eine Herzensangelegenheit, denn wir alle glauben an unsere...

Leiter Personalentwicklung - Bern, Schweiz - Losinger Marazzi BeschreibungFür unseren Kunden **Losinger Marazzi** suchen wir per sofort**:Leiter Personalentwicklung (w/m/d)**.**Job-Zusammenfassung**Bist Du bereit für eine aufregende neue Herausforderung, bei der Du ein ambitioniertes Team von drei Personen leitest? Hast Du Lust, das Ausbildungsangebot in...

Sind Sie eine erfahrene HR-Person, die sich in verschiedenen Bereichen der Personalabteilung auskennt? Sind Sie bereit, das Team mit Ihrer vielseitigen Erfahrung und Ihrem Fachwissen zu bereichern? Unsere namhafte Kundin ist eine Dienstleistungsunternehmung, welche im Gesundheitssektor tätig ist. Die Firma ist an mehreren Standorten vertreten und...

Ihrer Teamkollegin die Fachverantwortung für die Themenbereiche Compensation & Benefits (ohne Lohnverarbeitung) und HR-Controlling sowie deren Weiterentwicklung (möglich ist eine Aufteilung der Themenfelder). - Sie unterstützen die Umsetzung der neuen HR-Strategie aktiv und leiten Projekte oder arbeiten in diesen mit (z.B. Aufbau Employer Branding oder...

Sie sind eine erfahrene HR Fachperson mit Erfahrung in der Berufsbildung? Sie kommunizieren sicher in Deutsch sowie Französisch? Dann bewerben Sie sich für diese Position! Unsere Kundin ist eine namhafte Dienstleistungsunternehmung mit knapp unter 300 Mitarbeitenden und ist an mehreren Standorten vertreten. Wir suchen für die Firma aktuell einen HR...

Sie haben Lust auf eine neue Stelle im Personalwesen und sind per sofort verfügbar? Wir suchen laufend für unsere Kunden im Raum Bern engagierte Persönlichkeiten als: **HR-Sachbearbeiter/in 80-100%**: **Ihre Herausforderung** - Sie sind die Ansprechperson für diverse HR-Themen - Sie helfen bei der Bearbeitung der gesamten Personaladministration mit -...

**Die Kernaufgaben**: - Strategisch-konzeptionelle und operative Verantwortung für das gesamte Personalmanagement, inkl. Personal - und Organisationsentwicklung/Projekte, HR-Beratung und Systeme/Prozesse, exkl. Lohnverarbeitung für insgesamt 250 Mitarbeitende - Beratung, Unterstützung und Begleitung der Linienverantwortlichen bei personellen...

Description du poste Funktion als Sparringspartner für die Führungsebene und aktive Beratung in allen Phasen des HR Life-CyclesMitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien auf lokaler und internationaler EbeneÜbernahme der Personalgewinnung, von der Anzeigenschaltung bis zum VertragsabschlussOptimierung von HR-Tools und...