Personalassistentin / Personalassistent (80-100%)MG

Pensum

- %

Aufgaben

Allgemeine Personaladministration (von Eintritt bis Austritt) Personalgewinnung (Inserate erstellen, Bewerbungen bearbeiten) Beratung und Unterstützung bei personalrelevanten Fragen der Mitarbeitenden und Führungspersonen Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung des Personaldienstes, Projektassistenz

Erwartungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine anerkannte Weiterbildung im Personalbereich Berufserfahrung im Personalwesen Starkes Organisationsflair und Freude an administrativen Aufgaben und Zahlen Versierter Umgang mit MS-Office; Kenntnisse und Erfahrung mit Personalinformationssystemen und Polypoint PEP von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Überblick in hektischen Zeiten und Offenheit gegenüber Neuerungen Eine enthusiastische, humorvolle, verantwortungsbewusste und zuverlässige Persönlichkeit

Angebot

Grosse berufliche Eigenständigkeit Ein inspirierendes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut Vielfältige interne und externe Weiterbildungs- und Netzwerkmöglichkeiten sowie Entwicklungschancen Frei am eigenen Geburtstag, jährlich mindestens Ferientage, diverse bezahlte Kurzurlaube oder Möglichkeit für unbezahlten Urlaub, längerer Mutterschafts- und Papi-Urlaub als gesetzlich gefordert Private Unfallversicherung und grosszügige Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall

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