Auffüller:in Food

Arbeiten, wo die Schweiz einkauft

Coop City bietet unter den Schweizer Warenhäusern jederzeit ein spannendes Einkaufserlebnis. In den Bereichen Beauty, Fashion, Home und Food gehören wir zu den Marktführern. Moderne Verkaufsstellen, hochwertige Produkte, innovative Promotionen, Nachhaltigkeit und motivierte Mitarbeitende sind die Säulen unseres Erfolges.

Auffüller:in Food

Zürich | 8 - 20 Std./Woche | unbefristet

Stellenantritt

Nach Vereinbarung

Fachrichtung

Verkauf Fachformate

Wichtige Info

Bei dieser Bewerbung wird kein Motivationsschreiben verlangt

Arbeitsort

Coop Trading
Theaterstrasse 18
8001 Zürich

Aufgaben

• Im Detailhandel sind Sie in Ihrem Element und wissen, unsere Kundschaft jeden Tag aufs Neue zu begeistern.
• Mit proaktivem Handeln stellen Sie das attraktive Ladenbild sicher.
• Das Auspacken der Waren und Auffüllen der Regale gehört für Sie dazu.
• Für Sie ist klar, dass Sie die Qualitätsvorgaben wie Frische und Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften sowie Verfalldaten ausnahmslos einhalten.

Anforderungen

• Idealerweise kennen Sie sich aus im Verkauf.
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie mit.
• Sie beschreiben sich als speditiv sowie effizient und besitzen einen guten Ordnungssinn.
• Sie schätzen die Flexibilität der Einsatzzeiten (von Mo bis Sa zwischen 06:00 – 08:00 inkl. Samstags- und Abendeinsätze).
• Freude im Umgang mit der Kundschaft und an der Teamarbeit.

Was wir bietenVergünstigung

• Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
• 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
• bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
• bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
• günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
• Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
• Vergünstigung bei Mobility CarSharing
• Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
• Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Vergünstigungen bei Kulturanlässen
• Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten

Anstellungsbedingungen

• Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
• Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
• Treueprämien
• Sparplan bei der Pensionskasse
• Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
• Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
• 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub

Arbeitszeit

• 5 Wochen Ferien
• flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterbildung

• 350 interne Weiterbildungskurse
• Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop

Nachhaltigkeit

• Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten

Kommunikation

• interne App für Mitarbeitende

Gesundheit

• Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
• Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
• Firmeninterne Sportangebote

Ihre Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Sinduja Kugasothy
HR Marketing

---