Stv. Stationsleiterin

Arbeitsort: Klinik Hirslanden | Zürich 

Besetzung per: Januar 2024 oder nach Vereinbarung 

Anstellungsart: Unbefristet

Referenznummer: 45414 

Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.

Zur Erweiterung unseres Führungsteams auf unserer Abteilung mit Schwerpunkt Herzchirurgie/Kardiologie suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, welche das bestehende Team und die Stationsleitung tatkräftig unterstützt.

Wenn du bereits Akuterfahrung in einem Schweizer Spital sammeln konntest und Lust hast auf eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld, dann bist du bei uns genau richtig

DEINE AUFGABEN

Gewährleistung einer vollständigen, fachgerechten Pflege sowie differenzierten Dokumentation und Information an Vorgesetzte und Arbeitskollegen Mitarbeit in der Pflege Kontrolle der Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards und -merkmale der Klinik Mitverantwortung für die Umsetzung einer hochwertigen Kundenorientierung, des Pflegeprozesses sowie der Personalführung, -entwicklung und –planung Mitverantwortung in der Einhaltung des Budgets Repräsentation der Abteilung nach innen und aussen

DEIN PROFIL

Abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einem Schweizer Akutspital Erste Führungserfahrung von Vorteil Führungsweiterbildung oder die Bereitschaft, eine zu absolvieren Sehr gute Deutschkenntnisse sowie versierte MS Office-Kenntnisse

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb die Klinik Hirslanden zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.

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