IT-Einstiegsprogramm Tech-Unternehmer:in

vor 4 Wochen


Bern, Schweiz Die Schweizerische Post Vollzeit

IT-Einstiegsprogramm Tech-Unternehmer:in
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mit Innovationskraft und noch viel mehr Pioniergeist

Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns

Befristet

12 bis 18 Monate

Arbeitsort

Bern / Homeoffice

Berufserfahrung

Studierende / Hochschulabsolvierende

Referenznummer

IT-Einstiegsprogramm Tech-Unternehmer:in

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Unser gemeinsames Ziel

Möchtest du bereits in jungen Jahren in die Produktverantwortung gehen? Zusammen mit Kolleg:innen ein Team leiten und Produkte entwickeln, die Mehrwert generieren und Kund:innen begeistern? Wenn du dieser Berufung nachgehen willst, sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Begleitet von erfahrenen Coaches und Mentor:innen lernst du in einem 12 bis 18-monatigen Einstiegsprogramm an produktiven PostFinance Applikationen, wie agil und nach DevOps gearbeitet wird. In dieser Zeit setzt du verschiedene Praktiken aus Design Thinking, Lean Start-up bis DevOps ein. Dabei sind technische Fähigkeiten wie auch unternehmerisches Denken gefragt. Du hast im Programm die Möglichkeit, dich in einer dieser Richtungen zu vertiefen. Dadurch entwickelst du dich zur nächsten Tech-Unternehmer:in für PostFinance. Nach diesem Einstiegsprogramm ermöglichen wir dir eine nachhaltige Integration in die Organisation.

Das kannst du bewirken

Nach einer Einarbeitungszeit übernimmst du mit deinem Team direkt die Produktverantwortung für eine interne oder externe PostFinance-Applikation  Mit deiner lösungsorientierten und kollegialen Arbeitsweise suchst du nach optimalen Lösungen für deine Kund:innen und schaffst es, für sie Mehrwert zu generieren  Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du sowohl die CI/CD Pipeline nach DevOps-Praktiken weiter und sorgst für eine qualitativ hochstehende Software  Es bereitet dir Freude, Eigeninitiative zu zeigen, zukunftsweisende Ideen einzubringen und neue Technologien auszuprobieren  Du bringst deine Erfahrungen in das Einstiegsprogramm ein und hilfst mit, dieses kontinuierlich zu verbessern oder zu erweitern 

Das bringst du mit

Du hast einen Abschluss in Informatik/Wirtschaftsinformatik auf tertiärer Stufe (Universität/Fachhochschule) oder eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung  Du verfügst über einwandfreie Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse  Du hast bereits erste Arbeitserfahrungen gesammelt, beispielsweise in Praktika oder Nebenjobs  Mit deiner spürbaren Leidenschaft als Informatiker:in bist du bereit, deine Grenzen auszuloten und deine Komfortzone zu verlassen, um dich neuen Herausforderungen zu stellen  Du zeigst Eigeninitiative und bist gewillt, deine Erfahrungen mit deinen Kolleg:innen zu teilen

Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 80' und 95' pro Jahr (%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.

Dein Bruttolohn wird zwischen 80' und 95' pro Jahr (% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.

Darum startest du mit uns

Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem minimieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und fördern die Diversität, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter. Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine. Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub. Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen. Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice. 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.

Deine Bewerbung bearbeitet:

Timo Degen
People Attraction Partner

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    Hi, wir sind BLINK! Ein Tech-Startup in der Mobilität mit rund 50 Vollzeit-Mitarbeitenden. Wir definieren den Schweizer Fahrschulmarkt neu und setzen auf eine umfassende digitale Strategie, sprich: Es gibt viele Apps und Prozesse, die entworfen und weiterentwickelt werden müssen Dafür suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine: n erfahrene UX...


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    Unsere wachsende Kundenbasis besteht aus Telekomanbietern im In- und Ausland. In ihrer Tätigkeit unterstützen die technischen Support Teams der Kunden beim Betrieb unserer Voice und UCC-Gesamtlösungen. Sie betreuen die technischen Teams unserer Kunden als 3rd-Level Support.   Was Sie bringen Als System Engineer im IT-/Telekommunikationsumfeld haben Sie...