Adjoint·e Cheffe

Travailler là où la Suisse fait ses achats

La Suisse fait ses achats chez Coop Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.

Adjoint·e Cheffe / Chef de rayon Produits Convenience/Boucherie (f/h/d)

Bulle | 100% | unbefristet

Entrée en fonction

De suite ou à convenir

Domaine d'activité

Vente Food

Lieu de travail

Coop
Route de Riaz 50
1630 Bulle

Mission

• En tant que responsable adjoint·e du rayon Produits convenience/Viande, vous avez pour objectif d'offrir une expérience d'achat agréable à la clientèle.
• Vous vous occupez régulièrement du réapprovisionnement afin de garantir la disponibilité constante des produits.
• Vous répondez aux questions de notre clientèle de façon compétente et amicale.
• Dans le cadre du travail d'équipe, vous donnez volontiers un coup de main aux collègues des autres secteurs.
• En l'absence de votre supérieur·e direct·e, vous assumez la responsabilité du rayon.

Compétences et qualités requises

• Vous êtes au bénéfice d'une formation initiale de boucher-charcutier/bouchère-charcutière (h/f/d), de boucher/bouchère, de vendeur/vendeuse Viande ou de cuisinier/cuisinière (h/f/d).
• Votre expérience professionnelle en boucherie traditionnelle est un plus.
• Au service des client.e.s, vous vous impliquez toujours pleinement.
• Vous maîtrisez parfaitement le français, à l'écrit comme à l'oral.
• Vous êtes à l'aise avec les nouveaux outils informatiques.
• La flexibilité en termes d'horaires de travail n'est pas un problème pour vous.

Ce que nous offronsRabais et réductions

• rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel
• 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés
• jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance
• jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop
• abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile
• réduction sur la Reka Card
• réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing
• rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit)
• abonnement général à prix réduit
• entrées à prix réduit à des manifestations culturelles
• entrées à prix réduit à des activités de loisirs

Conditions d'engagement

• caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations
• conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie
• primes d'ancienneté
• plan d'épargne à la caisse de pension
• Convention collective de travail (CCT)
• dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus
• 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé

Temps de travail

• 5 semaines de vacances
• modèles horaires souples

Formation continue

• 350 cours de formation continue en interne
• Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement
• soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes

Développement durable

• Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes

Communication

• appli interne dédiée au personnel

Santé

• Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel
• participation gratuite à différentes courses d'entreprise
• activités sportives proposées par l'entreprise

Votre personne de contact

chez Coop Société Coopérative

Viviane Natsch-Artmann
RH Marketing

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