Lagermitarbeiter:in Leergutzentrale

Arbeiten, wo Verbindungen entstehen

Wir verbinden die Schweiz – Bei Coop in der Logistik und im Transport sorgst du dafür, dass Waren genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt unser gemeinsames Wachstum. Werde Teil des Teams und hilf uns, die Verbindungen zu stärken, die Coop ausmachen.

Lagermitarbeiter:in Leergutzentrale

Schafisheim | 80 - 100% | unbefristet

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Fachrichtung

Logistik / Transport

Arbeitsort

Coop
Rupperswilerstrasse 2
5503 Schafisheim

Aufgaben

• Sortierung der Transporthilfsmittel (THM) gemäss vorgegebenen Kriterien
• Beschickung verschiedener Anlagen (Kehricht-, PET- und Kartonpresse, Gebindewaschmaschine, etc.)
• Aufgabe von Transporthilfsmittel auf automatische Förderanlagen
• Fachgerechte Entsorgung von verschiedenen Wertstoffen und Abfälle
• Mithilfe beim Be- und Entlad von LKW's

Anforderungen

• Gute Deutschkenntnisse
• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Berufserfahrung im Logistikbereich von Vorteil
• Flexible, zuverlässige und verantwortungsbewusste Person in guter körperlicher Verfassung
• Bereitschaft für Schichtarbeit und Mobilität aufgrund des frühen Arbeitsbeginns

Was wir bietenVergünstigung

• Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
• 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
• bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
• bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
• günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
• Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
• Vergünstigung bei Mobility CarSharing
• Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
• Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Vergünstigungen bei Kulturanlässen
• Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten

Anstellungsbedingungen

• Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
• Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
• Treueprämien
• Sparplan bei der Pensionskasse
• Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
• Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
• 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub

Arbeitszeit

• 5 Wochen Ferien
• flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterbildung

• 350 interne Weiterbildungskurse
• Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop

Nachhaltigkeit

• Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten

Kommunikation

• interne App für Mitarbeitende

Gesundheit

• Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
• Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
• Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Valeria Mazziari Randazzo
HR Marketing

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