Geschäftsführer:in Gips

Geschichte schreiben Sie mit Ihrem Handwerk

Das Maler- und Gipserunternehmen ist ein Familienbetrieb im Grossraum Bern. Das Unternehmen hat sich aber weit über die Grenzen des Kantons Bern einen Namen gemacht. Im Zentrum stehen die Mitarbeitenden und deren Miteinbezug, damit sich das Unternehmen stetig weiterentwickeln kann. Der Inhaberschaft ist es bewusst, dass sie nur Erfolg haben können, wenn sich die Mitarbeitenden wohlfühlen und ihnen Chancen zur Entwicklung geboten werden können. Im Auftrag unseres Kunden rekrutieren wir den/die Geschäftsführer:in Gips

Sie sind verantwortlich für die fachliche und unternehmerische Führung des Bereichs Gipserei und sind dabei Mitglied der Geschäftsleitung. Sie pflegen den Kontakt mit Bauherren oder Architekten von der Beratung, Offertstellung, Arbeitsausführung bis zur Abrechnung.

Sie sind verantwortlich für die Personal- und Materialdisposition und die Einhaltung der vereinbarten Termine. Die Überwachung der Projekte sowie das rechtzeitige Veranlassen von Ausführungsvarianten bei drohenden Zeit- oder Kostenüberschreitungen gehören auch in Ihr Aufgabengebiet.

Sie führen die administrativen Arbeiten wie Vorausmass, Offertstellung, Regierapporte, Ausmasse nach Arbeitsende, Abrechnung inklusive Nachkalkulation. Sie entwickeln Ihre Mitarbeitende zielgerichtet weiter und fördern sie im Sinn und Geist der Unternehmensphilosophie.

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung. Sie haben Freude an der Kundenberatung. Die Kommunikation mit allen involvierten Ansprechpartnern und -gruppen fällt Ihnen leicht.

Es bereitet Ihnen Freude, die Mitarbeitenden in Ihrem Team zu fordern und vor allem zu fördern. Sie können sehr gut planen und delegieren. Grundvoraussetzung ist eine abgeschlossene Lehre als Gipser:in-Trockenbauer:in mehrjährige Praxiserfahrung in diesen Bereichen. Allenfalls besitzen Sie bereits eine Weiterbildung im kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Umfeld. Sie besitzen eine Weiterbildung als Meister:in Gips-, Trockenbau- und Dämmtechnik oder verfügen über mehrjährige Praxiserfahrung in diesen Aufgabengebieten.

Deutsch beherrschen Sie schriftlich und mündlich. Gute Kenntnisse einer weiteren Sprache wie zum Beispiel Englisch ist wünschenswert.

Sie erhalten einen Vorgesetzten, der Sie mit ins Boot nimmt und Ihnen die Gelegenheit bietet, Mitunternehmer zu sein. Ihre Stimme zählt – links, rechts, oben und unten. Neben einem überdurchschnittlichen Jahresgehalt bekommen Sie auch ein

Wir leben und lieben unseren Job als Headhunter und Recruiter. Le travail du recrutement et Head Hunting est notre passion que nous vivons activement.