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Médecin assistant-e pour l'équipe mobile de l'âge avancé du SUPAA

vor 1 Monat


Nyon, Schweiz Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Vollzeit

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Département de psychiatrie est composé de 12 services s'adressant aux trois âges de la vie. Il regroupe les secteurs psychiatriques Centre, Ouest et Nord du canton.

Dirigé par le Professeur Armin von Gunten, le SUPAA - Service de psychiatrie de l'âge avancé est reconnu comme lieu de formation approfondie en psychiatrie et psychothérapie de l'âge avancé catégorie C-D2 A (reconnaissance ISFM-FMH maximale pour la psychiatrie et psychothérapie de la personne âgée; 2 ans ambulatoire, 2 ans hospitalier).

Mission

Vous assurez une activité clinique directe et indirecte dans la prise en charge des patients et de leurs familles au sein de l'équipe mobile, en étroite collaboration avec les intervenants pluridisciplinaires et sous supervision médicale Vous assumez les activités de gestion administratives liées au poste Vous favorisez une activité interdisciplinaire dans les prises en charge tant en interne à l'unité qu'en réseau avec les intervenants des autres unités du service de psychiatrie de l'adulte nord ouest ou les partenaires du réseau de soins Vous participez à la garde hospitalière ou au service de piquet selon votre poste.

Profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme fédéral de médecin ou d'un titre étranger équivalent reconnu par la MEBEKO Vous bénéficiez d'au minimum deux années d'expérience en psychiatrie Vous êtes apte à travailler en équipe pluridisciplinaire Vous avez le sens des responsabilités Pour les médecins non francophones, vous maîtrisez le français niveau B2 au minimum (attestation requise).

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

De prestations sociales de premier ordre et d’un congé paternité de 20 jours D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D’un accès facilité à l’un des logements meublés proposés dans les quartiers environnants D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques) De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

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