Institutionsleiter:in Konolfingen

Die Stiftung Lebensart bietet Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf eine einladende und wertschätzende Wohn- und
Lebensumgebung. Mit fachkundiger Pflege und Betreuung, zahlreichen Dienstleistungen, individueller Förderung sowie sinnvollen Aktivitäten ermöglicht sie ein erfülltes und selbstbestimmtes Leben.

Auf einen Blick

Ihre Aufgaben

Deine Aufgaben

Du leitest das gesamte Alterszentrum mit 52 Pflegebetten und 34 Wohnungen Die fachliche, finanzielle und personelle Verantwortung liegt in deinen Händen Strategisch entwickelst du den Standort gemeinsam mit deinem Führungsteam weiter Führen und Entwickeln der rund 90 Mitarbeitenden Ihr Profil

Dein Profil

Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion Abgeschlossene Weiterbildung als Institutionsleiter:in oder gleichwertige tertiäre Ausbildung Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse in Verbindung mit unternehmerischem, innovativem und visionärem Denken und Handeln Gute Kenntnisse in Gerontologie und Freude Umgang mit älteren Menschen und deren Bedürfnissen Darauf können Sie sich freuen

Darauf Kannst du dich freuen

Auf das ganze Team von Konolfingen. Denn wir sind eine dynamische, motivierte Truppe welche dich nach bestem Wissen und Gewissen unterstützt.

Ausserdem bieten wir:
Einen wertschätzenden und fairen Umgang untereinander Fünf Wochen Ferien mit der Option zum Kauf von zusätzlichen Ferientagen Zahlreiche Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen Attraktive Sozialleistungen

Das erwartet dich bei uns

Arbeitsumfeld

Arbeitsumfeld

Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.

Arbeitszeit & Lohn

Arbeitszeit& Lohn

Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden. Lernende bis 20 und Mitarbeitende ab 59 erhalten 30 Tage Ferien. Alle übrigen Mitarbeitenden geniessen 25 Arbeitstage Ferien. Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.

Verpflegung & Gesundheit

Verpflegung& Gesundheit

Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.

Sozialversicherungen

Sozialversicherungen

Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.

Moderne Infrastrukturen

Moderne Infrastrukturen

Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.

Entwicklung und Weiterbildung

Entwicklungund Weiterbildung

In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an. Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

InterdisziplinäreZusammenarbeit

In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag, dem Lunch Roulette und vielem mehr.

Weitere Leistungen

WeitereLeistungen

Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.

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