Abteilungsleiter:in Food

vor 1 Monat

Saint Gallen, Schweiz Coop Vollzeit
Arbeiten, wo das Leben passiert

Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig.

Abteilungsleiter:in Food

St. Gallen | 100% | unbefristet

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Fachrichtung

Verkauf Food

Arbeitsort


Favrestrasse 6
9016 St. Gallen

Aufgaben In dieser spannenden Funktion bist du für die operative Führung der Food Abteilung und den betriebswirtschaftlichen Erfolg deiner Abteilung verantwortlich. Du förderst und entwickelst deine Mitarbeitenden und setztest gemeinsam mit deinem Team die Unternehmensstrategie um. Dank deines unternehmerischen Denkens und Handeln stellst du eine optimale Warenbewirtschaftung und ein attraktives Ladenbild sicher. Zu deinen täglichen Aufgaben gehören die Personaleinsatzplanung inkl. Kostenkontrolle sowie die Umsetzung der Verkaufsförderungsmassnahmen. Allgemeine administrative Aufgaben runden deine abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem erfolgreichen Unternehmen ab. Anforderungen
  • Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich
  • Führungserfahrung
  • Hohe Einsatz- und Dienstleistungsbereitschaft sowie Systemaffinität
  • Selbstständige, proaktive und sorgfältige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit einem gepflegten Auftreten
Was wir bietenVergünstigung
  • Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
  • 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
  • bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
  • bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
  • günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
  • Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
  • Vergünstigung bei Mobility CarSharing
  • Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
  • Vergünstigung bei GA-Abonnement
  • Vergünstigungen bei Kulturanlässen
  • Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
  • Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
  • Treueprämien
  • Sparplan bei der Pensionskasse
  • Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
  • Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
  • 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit
  • 5 Wochen Ferien
  • flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung
  • 350 interne Weiterbildungskurse
  • Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit
  • Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation
  • interne App für Mitarbeitende
Gesundheit
  • Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
  • Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
  • Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Moreno Jelmini
HR Marketing

  • Abteilungsleiter:in Food

    vor 5 Monaten

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    vor 4 Wochen

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