Post Merger Integration Manager

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Post Merger Integration Manager Central Europe (m/w/d) - hybrid

Unternehmenszentrale (HQ), an jedem Central Europe Standort mit Präferenz für den Standort Berlin

IHRE NEUE ROLLE BEI UNS

Als Post Merger Integration Manager bei OTIS spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der erfolgreichen Integration von Unternehmen oder Geschäftseinheiten, die von OTIS übernommen werden. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass alle Aspekte der Integration nahtlos und effizient durchgeführt werden. Diese Position erfordert ein tiefes Verständnis für betriebliche Abläufe sowie ausgezeichnete zwischenmenschliche und projektmanagementbezogene Fähigkeiten.

DAS ERWARTET SIE:

Sicherstellung einer erfolgreichen Integration von Akquisitionen in das operative Tagesgeschäft der OTIS-Gruppe

Entwicklung von Integrations- und Synergiekonzepten unter Berücksichtigung der Transaktionsstruktur

Aktives Projektmanagement vor Ort nach Kaufvertragsabschluss unter Sicherstellung der definierten Prozess- und IT-Landschaft (Integrationsplan)

Changemanagement und Onboarding der neuen Gesellschaft

Schnittstelle zwischen internen Abteilungen und neu erworbenen Gesellschaften

Reporting- und Planungs-Verantwortung über den Fortschritt der Integration in Abstimmung mit den operativ verantwortlichen Einheiten und Zentralfunktionen

Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung

DAS BRINGEN SIE MIT

Idealerweise abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Ingenieurwesens oder einer verwandten Fachrichtung.

Nachgewiesene Erfahrung in der Post Merger Integration oder einem ähnlichen Bereich, idealerweise in einem internationalen Umfeld.

Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten mit nachgewiesener Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte.

Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern auf allen Ebenen zu kommunizieren.

Analytische Denkweise sowie die Fähigkeit, strategisch zu denken und Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln.

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Hohe Reisebereitschaft

Wenn Sie bereit sind, Teil eines engagierten Teams zu werden und eine Schlüsselrolle bei der Integration von Unternehmen bei OTIS zu übernehmen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung in unserem Bewerberportal

OTIS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, ethnischer Zugehörigkeiten, Religionen, sexuellen Orientierungen und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderungen. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen, die Anforderungen erfüllen, berücksichtigt werden. Datenschutz wird bei OTIS ernst genommen, und Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt.

Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. 

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with aproven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. 

When you join Otis, you become part of an innovativeglobal industry leaderwith a resilient business model. You’llbelong to a diverse,trusted,and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 

We provideopportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. 

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do.We are guided by our values that we call ourThree Absolutes –prioritizing Safety, Ethics, Qualityin all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click .

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