Sachbearbeiter:in Immobilien

vor 1 Monat


Bern, Schweiz Coop Immobilien Vollzeit
Arbeiten, wo der Alltag spannend ist

Alltag muss nicht langweilig sein – in unserem Immobilienteam realisierst du Projekte, so vielseitig und interessant wie unsere Kundschaft. Hier legen wir den Grundstein für die Einkaufswelten von Coop und gestalten die Zukunft neu.

Sachbearbeiter:in Immobilien

Bern | 80-100% | unbefristet

Stellenantritt

01.12.2024

Fachrichtung

Immobilien

Arbeitsort

Coop Immobilien
Kasparstrasse
3027 Bern

Aufgaben
  • Erstellung und Erfassung von Mietverträgen (Wohnungen, Parkplätze und Lager)
  • Kontierung von wiederkehrenden Kreditorenrechnungen
  • Nebenkostenabrechnungen unserer Vermieter:innen scannen, Überwachung des Erledigungsgrades
  • Div. administrative Arbeiten wie z.B. Verarbeitung des Posteinganges
  • Weitere Aufgaben werden im Rahmen des Aufbauprozesses definiert
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste Erfahrung in der Immobilienbranche von Vorteil
  • Gute Französischkenntnisse schriftlich und mündlich
  • Gute MS-Office Anwenderkenntnisse
  • Exakte und speditive Persönlichkeit mit hoher Flexibilität, die selbstständig arbeitet und Eigenverantwortung übernimmt
Was wir bietenVergünstigung
  • Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
  • 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
  • bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
  • bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
  • günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
  • Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
  • Vergünstigung bei Mobility CarSharing
  • Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
  • Vergünstigung bei GA-Abonnement
  • Vergünstigungen bei Kulturanlässen
  • Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
  • Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
  • Treueprämien
  • Sparplan bei der Pensionskasse
  • Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
  • Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
  • 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit
  • 5 Wochen Ferien
  • flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung
  • 350 interne Weiterbildungskurse
  • Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit
  • Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation
  • interne App für Mitarbeitende
Gesundheit
  • Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
  • Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
  • Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Christine Geiser
HR Marketing



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