Head People
vor 3 Wochen
Deine Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams P&O und Administration (2 FTE)
- Erste Anlaufstelle für arbeitsrechtliche Belangen und Abwicklung des gesamten Employee Life-Cycle, d.h. klassische Personaladministration vom Personaleintritt bis zum –austritt (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Anmeldung Versicherungen, etc.)
- Ansprechperson für Fragen und Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden sowie der Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten und der damit verbundenen Aktivitäten
- Abwicklung der Saläradministration in enger Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Anbieter
- Organisierung und Führung der Rekrutierung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungskräften
- Budgetverantwortung für den Bereich P&O und Administration
- Erstellung und Analyse von lokalen und globalen ad-hoc Auswertungen
- Sicherstellung und Überarbeitung der Qualitätsabläufe im Bereich P&O und Administration
- Durchführung verschiedener P&O Projekte
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Ansprechpersonen innerhalb des globalen Konzerns bei verschiedenen globalen P&O-Projekten (z.B. Einführung eines globalen Stammdatensystems und Umsetzung auf lokaler Ebene)
Qualifikationen
Dein Profil
- Kaufmännische Grundausbildung mit Abschluss einer Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder höher
- Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion mit fundierten Kenntnissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Empathischen Auftritt mit sehr guten Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Leidenschaft für Rekrutierung, Beratung und Schulung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie die Begleitung von Veränderungsprozessen, entsprechende Erfahrungen und Kenntnisse vorausgesetzt
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und kommunikationsstarke Beratungsfähigkeit sowie analytische Fähigkeiten mit strategischem Mindset
- Hohe Affinität für Digitalisierungsthemen und Freude am Ausprobieren neuer Tools sowie sehr gute Kenntnisse im MS-Office (PowerPoint, Excel, Word) und im Abacus als Lohnbuchhaltungs- und Zeiterfassungssystem
- Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse (B2) sind ein absolutes Muss
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Head of People Development
vor 2 Monaten
Solothurn, Schweiz ROCKEN VollzeitMit durchgängigen Lösungen rund um die Tür bietet dieser ROCKEN® Partner hochwertige Produkte aus Schweizer Produktion. Das gesamte Engagement dient dem Ziel, das Leben von Menschen einfacher und sicherer zu gestalten. Gemeinsam mit Partnern und Kunden entwickeln und realisieren sie die besten Sicherheits - und Komfortlösungen für den Zugang zu...
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Head People
vor 3 Wochen
Solothurn, Schweiz Gerresheimer AG VollzeitSolothurnerstrasse 235, Switzerland | Olten | Full-timeStellenbeschreibungDeine AufgabenFachliche und disziplinarische Leitung des Teams P&O und Administration (2 FTE)Erste Anlaufstelle für arbeitsrechtliche Belangen und Abwicklung des gesamten Employee Life-Cycle, d.h. klassische Personaladministration vom Personaleintritt bis zum –austritt (z.B....
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Head of People and Culture and Employer Branding
vor 2 Monaten
Solothurn, Schweiz ROCKEN Vollzeit**ROCKEN®** sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an**:HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.** Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der...
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Nike Lead Retail Stores Associate
vor 6 Monaten
Solothurn, Schweiz Nike VollzeitBecome a Part of the NIKE, Inc. Team NIKE, Inc. does more than outfit the world's best athletes. It is a place to explore potential, obliterate boundaries and push out the edges of what can be. The company looks for people who can grow, think, dream and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. The brand seeks achievers,...
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Nike Verkäufer/in
vor 5 Monaten
Solothurn, Schweiz Nike VollzeitBecome a Part of the NIKE, Inc. Team NIKE, Inc. does more than outfit the world's best athletes. It is a place to explore potential, obliterate boundaries and push out the edges of what can be. The company looks for people who can grow, think, dream and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. The brand seeks achievers,...