Mitarbeiter:in Wareneingang

Arbeiten, wo das Leben passiert

Wir verbinden die Schweiz – Bei Coop in der Logistik und im Transport sorgst du dafür, dass Waren genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt unser gemeinsames Wachstum. Werde Teil des Teams und hilf uns, die Verbindungen zu stärken, die Coop ausmachen.

Mitarbeiter:in Wareneingang

Schafisheim | 80 - 100% | unbefristet

Stellenantritt

nach Vereinbarung

Fachrichtung

Logistik / Transport

Arbeitsort

Coop
Rupperswilerstrasse
5503 Schafisheim

Aufgaben

• Wareneingangskontrolle bezüglich Qualität, Menge und Anlieferzeitpunkt
• Angelieferte Ware mit Hilfe von WAMAS vereinnahmen
• Bearbeiten und Erstellen von THM Lieferscheinen
• Kommunikation mit Chauffeuren und Lieferanten
• Bedienen von Flurfahrzeugen
• Überwachen und Umsetzen der Betriebsordnung und Entsorgungskonzeptes
• Sicherstellung einer korrekten Palettensortierung gem. EPAL Richtlinien
• Bedienen der Systeme und Anlage zur Sicherstellung des Betriebes
• Mitarbeit im Betrieb (wenn der Bereich dies erfordert)
• Aktive Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)
• Mitverantwortung über die Arbeitssicherheit sowie Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz
• Mitverantwortung für Zustand und Unterhalt der Infrastruktur und Anlagen

Anforderungen

• Ausbildung zum/zur Logistiker/-in EFZ/EBA von Vorteil
• Solide Deutschkenntnisse
• Gute körperliche Verfassung
• Flexible, zuverlässige und verantwortungsbewusste Person
• Bereitschaft für Schichtarbeit
• Rasche Auffassungsgabe
• Selbstständige Arbeitsweise
• Gute Computer– Kenntnisse
• Interesse an Automation und Technik
• Kundenfreundlicher Umgang

Was wir bietenVergünstigung

• Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
• 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
• bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
• bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
• günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
• Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
• Vergünstigung bei Mobility CarSharing
• Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
• Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Vergünstigungen bei Kulturanlässen
• Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten

Anstellungsbedingungen

• Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
• Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
• Treueprämien
• Sparplan bei der Pensionskasse
• Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
• Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
• 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub

Arbeitszeit

• 5 Wochen Ferien
• flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterbildung

• 350 interne Weiterbildungskurse
• Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop

Nachhaltigkeit

• Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten

Kommunikation

• interne App für Mitarbeitende

Gesundheit

• Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
• Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
• Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Irmelina Topalovic
HR Marketing

---