Product Manager Tafeln

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Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG | Online since: 04/30/2024 Reference number: 5980 Wir machen die Welt zu einem süsseren Ort.

Gegenwärtig sind wir in über 120 Ländern vertreten, mit Hauptsitz in Kilchberg. Unsere Hauptmärkte sind Europa und Nordamerika. Weiter ist Lindt & Sprüngli dank des ausgedehnten globalen Netzwerks von Vertriebspartnern, Tochtergesellschaften und fast 500 eigenen Lindt Boutiquen aus jedem Winkel der Welt erreichbar.

Über 1000 engagierte Menschen arbeiten an den Standorten Kilchberg, Altendorf und Olten. Jede*r Einzelne von uns ist wichtig, zusammen als Lindt-Team geben wir jeden Tag unser Bestes und machen den Unterschied. Produktentwicklung und -management: Selbständige und strategische Führung der Tafel-Marke N.1 (Schweizer Classic-Sortiment) sowie der Touristic- und Countline-Portfolios inkl. P&L und Budgetverantwortung  Entwicklung der Vision, Ziele, Strategien und Pläne, die zu einem kontinuierlichen Wachstum der Marken führen Definition und Entwicklung einer Pipeline von Produktinnovationen: Erarbeitung von Produktkonzepten, Designs, Entwicklung von Rezepturen in Zusammenarbeit mit dem R&D-Team sowie Erstellung von Vermarktungsstrategien für die Schweiz und den Export Verantwortung für den gesamten Marketing-Mix: Gestaltung der Consumer-Journey (inkl. Kommunikationsmassnahmen, POS-Konzepten in Zusammenarbeit mit Agenturen, etc.) Festlegung und Umsetzung von Sortimentszielen, Preis- und Distributionsstrategien in aktiver Zusammenarbeit dem Key Account Management Management der touristischen Partner (Schweiz Tourismus, Jungfraujoch, Zermatt Tourismus) und Erstellung eines 360 Grad Aktivierungsplans zum Aufbau von Lindt als bevorzugte Marke für Touristinnen und Touristen Führung eines Product Managers Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing, von Vorteil in der Produktentwicklung und im FMCG-Umfeld Offene und selbstbewusste Persönlichkeit mit hohem Energielevel und einer sehr positiven Grundeinstellung Inspirierender Teamplayer, der intern sowie extern Personen überzeugen und mitreissen kann und ein unternehmerisches Denken mitbringt Ausgeprägte Zahlen- und Analyseaffinität Führungserfahrung von Vorteil  Muttersprache Deutsch, sehr gute Englischkennnisse Wohlbefinden Entwicklung Mobilität und Flexibilität Familienfreundliches Umfeld - richtig versichert Vielfalt und Inklusion Vergünstigungen und Freizeitangebote
Wir haben viele Extras zu bieten. Mehr Informationen dazu auf unserer Karriereseite und im persönlichen Gespräch. Shari Karrer

Bereichsleiterin HR No details entered

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