Chef de Projet Electricité

vor 2 Monaten


PlanlesOuates, Schweiz Swissroc Group Vollzeit
Chef de Projet Electricité - Bureau d'études techniques (h/f) Plan-Les-Ouates CDI

Swissroc GroupIs Hiring

À propos

Il y a 10 ans, le Groupe Swissroc posait les premières briques de ses fondations dans la construction. Au fil des années, le Groupe a remonté toute la chaîne de valeur immobilière, prenant conscience de besoins essentiels : améliorer la manière de construire et créer de la valeur durable, pour les métiers du monde de la construction et de l’immobilier, mais aussi pour ses clients et ses partenaires.

Aujourd’hui, le Groupe est fort de plus de 250 chantiers à son actif, 40 développements à son nom et plus de CHF 400 M d’actifs sous gestion.

Porté par plus de 200 collaborateur·rice·s, réparti·e·s sur quatre sites, le Groupe est investi sur tous les maillons de la chaîne: Investissement, Asset Management, Développement, Architecture, Construction, Aménagement et Vente.

Notre promesse : réinventer la ville et la vie de ses habitants, donner des réponses concrètes aux enjeux climatiques actuels pour construire la ville de demain.

Découvrez notre

Descriptif du poste

Faire sortir un bâtiment du sol, robuste, beau, efficace : plus qu’un métier, c’est un formidable challenge qui nous passionne au quotidien.

Chez Swissroc nous recherchons des profils passionnés par la construction, l’immobilier, mais surtout par l'envie d'innover et de dépasser les statu quo.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un.e Chef de Projet Electricité afin de compléter notre équipe du Bureau d'Etudes, et relever ensemble de nouveaux défis immobiliers

Votre mission? Etre garant.e du lot électricité et devenir l'acteur de référence au sein de Swissroc.

Plus concrètement, vos missions seront les suivantes :

Design, métrés et étude des coûts du CFC 23

Vérifier la faisabilité du projet

Identifier et quantifier les potentiels d’économie sur les projets :

- sans changer le cahier des charges du projet (optimisations)

- en modifiant le cahier des charges du projet (variantes)

Assurer un support technique à la réalisation (y compris achats)

Vérifier les exigences du lot électricité

S’assurer de la conformité du projet vis-à-vis des lois et normes en vigueur

Analyse des besoins (exhaustivité, précision) avec feedback au Chef de Projet Technique (CPT)

Effectuer l'analyse détaillée du projet (options /risques/ erreurs dans le projet/ faisabilité etc.) en collaboration avec le CPT

Faire une étude détaillée et traçable des coûts

Faire appel à des spécialistes et entrepreneurs en accord avec le CPT

Piloter des mandataires en phase étude et développement

Créer une banque de données

Contrôler les missions et les cahiers des charges des mandataires externes en phase réalisation

Assurer un support au chef de projet réalisation dans la coordination des mandataires

Etre un support de la réalisation dans l’achat, la réception avec entrepreneurs, administration (etc.) jusqu’à la remise au client

Elaboration d’un outil de calculation rapide pour le CFC 23 pour les petits projets

Audit des calculations du CFC 23 établis par l’Economiste.

Voici quelques projets réalisés par nos équipes construction :

Avec qui ? , et entre autres.

Nos outils ? Procore, Monday, BIM, Autocad, ATTIC, WinPro Nous sommes parmi les premiers en Suisse à employer le modèle BIM (Building Information Management). Cette méthode de travail nous permet de gérer votre projet de manière ultra efficace, grâce à une maquette numérique 3D associée à une utilisation intégrée et sans cesse actualisée de toutes les données. La moindre modification est facile pour tout intervenant, les données s’alignent, le modèle s’ajuste dans son intégralité sans erreur ni délai. Nous construisons ensemble avec efficacité et vision.

Ce qui nous démarque ?

Nous mettons le client au centre de nos décisions.

Nous sommes un véritable one-stop-shop de l’immobilier.

Une culture d’entreprise jeune, dynamique et innovante.

Des valeurs communes fortes : Considération, Proximité, Ambition, Ingéniosité, Pérennité

Ce que nous proposons :

Un salaire fixe sur 12 mois, complété d'un bonus annuel visant à valoriser l'investissement et les performances groupe et individuelles.

Des contrats sur une base horaire de 45h hebdomadaire pour un poste à temps complet (100%) avec des flexibilité horaires.

Un jour de télétravail occasionnel possible.

5 semaines de congés annuels + les jours offerts entre Noël et Jour de l'An + les ponts de l'Ascension et du Jeûne Genevois / Fédéral offerts pour un meilleur équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle (soit entre 31 et 36 jours de congés).

Une prise en charge à 60% de la cotisation LPP.

Un accès à une plateforme proposant des rabais et des bons plans auprès de plus de 150 enseignes.

Deux entretiens annuels afin de suivre vos performances individuelles et d'accompagner votre évolution.

La Swissroc Academy donnant accès à différents programmes de formation.

Une quinzaine d'événements internes par an afin de nous réunir de manière informelle et créer du lien entre équipes.

Rejoindre Swissroc Group, c’est faire partie d’un groupe diversifié imprégné d’une forte où l’épanouissement, l’engagement et le respect sont au cœur de nos préoccupations.

Profil recherché

H/F , titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou Master, vous :

disposez d'au minimum 5 ans d’expérience en Suisse

disposez de toutes les compétences techniques liées à l'électricité

disposez d'un esprit d'analyse, de rigueur, de précision et de forte organisation pour mener à bien vos projets

êtes à l'aise à collaborer avec des partenaires internes et externes

êtes autonome dans vos missions

disposez d'un réseau de mandataires et entreprises Romandes

disposez d'un Français parlé/écrit parfait, Anglais un atout

maitrisez l'outil WinPro, un plus.

Mais surtout, vous :

êtes passionné.e par la construction et l’immobilier

êtes doté.e du bon mix d’ambition et d’esprit d’équipe pour vous intégrer à notre team de talents

voulez offrir plus qu’un simple service à nos clients, mais une vraie valeur ajoutée à leur projet

voulez rejoindre une entreprise en pleine croissance qui repense les codes de l’immobilier

Si c’est le cas, postulez, nous serons ravis de vous rencontrer.

Process de recrutement

Un entretien en physique ou en visio avec , Talent Acquisition, pour vérifier l’alignement avec nos valeurs et notre culture

Un entretien en physique avec le Responsable du Bureau d'Etudes Techniques pour s’aligner sur ce qui serait attendu de vous

Un email de feedback de votre part suite à l'entretien

Un retour de notre part

Votre intégration, nous l'espérons, au sein de Swissroc



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