Fachspezialist:in Compensation

Luzern 

unbefristet 

Eine Aufgabe bei der Suva ist weit mehr, als einfach nur seiner Arbeit nachzugehen. Bei uns können Sie sich einbringen und Verantwortung übernehmen. Sie nehmen eine Vorbildfunktion in der Prävention von Unfällen wahr und leisten Ihren persönlichen Beitrag zur Sicherheit der Bevölkerung bei Arbeit und Freizeit – genauso wie weitere rund 4200 Mitarbeitende. Wir bieten ein stabiles und modernes Umfeld. Lassen Sie sich überraschen und wachsen Sie mit uns.

Was Sie bewegen 

Eingebettet in einem agilen Arbeitsumfeld treiben Sie gemeinsam mit Ihren zukünftigen Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen das Fachthema Compensation & Benefits voran.  Sie stellen die Jahresendprozesse wie Gehaltsrunde und das gesamte Gehaltsreporting sicher. Die Pflege und Entwicklung des Gehaltssystems gehört zu Ihren Haupttätigkeiten. Als Fachspezialist:in Compensation & Benefits unterstützen Sie die regelmässige Teilnahme an Gremien und Ausschüssen. Sie nehmen an externen Salär- und Benefitssurveys teil und pflegen Ihr Compensation Netzwerk. Der Aufbau und die Knowhow-Vermittlung der Compensation-Themen an die HR Business Partner sowie die gesamte HR Community der Suva gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten. 

Was wir erwarten 

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufslehre oder Studium mit Vertiefung in HRM.  Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Bereich Compensation setzen wir für diese Position voraus.  Erfahrung in der HR-Datenanalyse bringen Sie mit. Sie sind eine diskrete Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und einem hohen Qualitätsbewusstsein.  Von Vorteil haben Sie Erfahrung im Umgang mit SAP.  Ihre Muttersprache ist Deutsch. Französischkenntnisse sind von Vorteil.

---